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People & Culture Supervisor/ Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Verantwortung übernehmen

Wir suchen Mitarbeiter (w/m/d), die bereit sind Verantwortung zu übernehmen und große Aufgaben zu bewältigen. Unsere Stores in Deutschland und Österreich haben eine Verkaufsfläche von bis zu 9.500 qm und beschäftigen bis zu 500 Mitarbeiter (w/m/d).

Ihr Aufgabenbereich

Als People and Culture (HR) Supervisor (w/m/d) betreuen Sie die Mitarbeiter und Manager (w/m/d) des Stores in allen personalrelevanten Aufgabenstellungen. Dazu zählen insbesondere:
  • Ansprechpartner für Mitarbeiter / innen und Führungskräfte
  • Erledigungen der administrativen Aufgaben im Rahmen des Personalbereichs
  • Kontrolle und Auswertung der Zeiterfassung
  • Pflege der Mitarbeiterstammdaten sowie Vorbereitung und Kontrolle der Gehaltsabrechnung
  • Training der Mitarbeiter/innen

Ihre Qualifikation
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Praktische Erfahrung in der Lohn und Gehaltsabrechnung
  • Fundiertes Wissen im Arbeits-, Lohnsteuer,- und Sozialversicherungsrecht
  • Fundierte MS Office Kenntnisse
  • Gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
  • Kommunikationsstarker Teamplayer

Für die Durchsicht der Bewerbungen bitten wir Sie um Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen wie Anschreiben und aktuellen Lebenslauf.

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  • Retail Management, Stuttgart, Baden-Württemberg, GermanyRemove