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Assistant RH en alternance
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Votre mission : Au sein de l’équipe recrutement, mobilité et alternance, vous contribuez à la gestion de l'alternance et au recrutement des cadres de Primark France.
Vous assurez les missions suivantes :
- Représentation à l’externe : participation aux forums emplois, contacts avec les écoles
- Formation/Intégration : Suivi et animation du plan de formation des alternants et des tuteurs
- Administration du personnel : Contrôle des documents contractuels. Suivi des entrées/sorties des alternants des magasins, création et suivi des dossiers du personnel.
- Diffusion et contrôle des annonces sur le site recrutement Primark et sur les différents job boards ;
- Sourcing, pré-sélection et entretien en binôme avec les équipes du service recrutement ;
- Suivi du processus de recrutement des candidats cadres ;
-Participation à des assessment centers de promotion ou de recrutement externe.
- Communication : préparation des supports de communication avec l’outil Canva.
Votre profil :
Vous préparez un Master Ressources Humaines et bénéficiez idéalement d’une première expérience RH (stage ou alternance).
Vous souhaitez développer vos compétences dans un environnement stimulant.
Curieux et rigoureux, vous êtes doté d’une forte capacité d’adaptation et d’un réel sens du contact. Vous éprouvez un réel intérêt pour le recrutement.
Poste basé au siège social Primark France à Créteil.
Parce que depuis longtemps nous croyons à la richesse de la diversité des talents, nous offrons à tous nos candidats les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction. Travailler tous ensemble quelles que soient nos différences, c’est une des clés de notre réussite.
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Votre mission : Au sein de l’équipe recrutement, mobilité et alternance, vous contribuez à la gestion de l'alternance et au recrutement des cadres de Primark France.
Vous assurez les missions suivantes :
- Alternance :
- Représentation à l’externe : participation aux forums emplois, contacts avec les écoles
- Formation/Intégration : Suivi et animation du plan de formation des alternants et des tuteurs
- Administration du personnel : Contrôle des documents contractuels. Suivi des entrées/sorties des alternants des magasins, création et suivi des dossiers du personnel.
- Recrutement :
- Diffusion et contrôle des annonces sur le site recrutement Primark et sur les différents job boards ;
- Sourcing, pré-sélection et entretien en binôme avec les équipes du service recrutement ;
- Suivi du processus de recrutement des candidats cadres ;
-Participation à des assessment centers de promotion ou de recrutement externe.
- Missions annexes :
- Communication : préparation des supports de communication avec l’outil Canva.
Votre profil :
Vous préparez un Master Ressources Humaines et bénéficiez idéalement d’une première expérience RH (stage ou alternance).
Vous souhaitez développer vos compétences dans un environnement stimulant.
Curieux et rigoureux, vous êtes doté d’une forte capacité d’adaptation et d’un réel sens du contact. Vous éprouvez un réel intérêt pour le recrutement.
Poste basé au siège social Primark France à Créteil.
Parce que depuis longtemps nous croyons à la richesse de la diversité des talents, nous offrons à tous nos candidats les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction. Travailler tous ensemble quelles que soient nos différences, c’est une des clés de notre réussite.
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