Nejčastější dotazy

Momentálně pracuji v Primarku. Jak se mohu ucházet o jinou pozici, když vidím, že je nějaká volná?

Naše pracovní nabídky jsou dostupné na kariérní stránce, kterou lze najít na Primark Zing. Pokud máte jakékoli problémy s jejím nalezením nebo přístupem, promluvte si se svým přímým manažerem nebo týmem P&C. Doporučujeme, abyste před podáním přihlášky informoval/a svého přímého manažera o svém zájmu o profesní rozvoj v Primarku.

Dříve jsem pracoval/-a v Primarku a rád/-a bych se do firmy vrátil/-a. Jak vypadá náborový proces?

Jsme rádi, že máte zájem znovu se připojit k našemu týmu. Všechny aktuální pracovní nabídky naleznete na naší kariérní stránce. Zveme vás k opětovnému podání přihlášky na pozice, které vás zajímají. Vaše přihláška bude posouzena v souladu s našimi pokyny.

Na kariérním webu nevidím nabídku práce, která mě zajímá. Komu mohu zaslat svůj životopis?

Děkujeme za váš zájem o práci v Primarku. Je nám líto, že v tuto chvíli nemůžete najít vhodnou pracovní nabídku. Abychom ochránili vaše údaje, nemůžeme přijímat životopisy zaslané přímo. Prosíme vás však, abyste se zaregistrovali v našem systému upozornění na pracovní nabídky na konci stránky. Díky tomu vás budeme přímo informovat, když budou dostupné pozice, které hledáte.

Jaká pracovní místa jsou volná ve společnosti Primark?

Nabízíme různé možnosti rozvoje v naší společnosti, včetně kamenných prodejen, dodavatelského řetězce, hlavních a regionálních kanceláří umístěných na trzích, kde působíme. Navštivte naše kariérní stránky, abyste viděli všechny aktuální pracovní nabídky.

Musím ke své žádosti přiložit motivační dopis?

Není to povinné, ale máte možnost přiložit motivační dopis, pokud si to přejete.

Jak mohu získat zpětnou vazbu ke své příhlášce?

Každá přihláška je pro nás důležitá a vždy se snažíme na ni odpovědět. U některých pozic však kvůli počtu obdržených žádostí nemusíme být schopni poskytnout podrobnou zpětnou vazbu ke všem kandidaturám.

Musím se hlásit jak na stránce věnované kariéře, tak na stránce, na které jsem viděl nabídku?

Všechny naše stránky jsou propojeny s kariérní stránkou, proto prosíme o zaslání pouze jedné přihlášky na danou pozici, abyste předešli duplicitním žádostem. Obdržíte e-mailové oznámení potvrzující přijetí vaší přihlášky.

Jak jsou prováděny předzaměstnanecké prověrky v Primarku?

V případě potřeby může Primark provádět předzaměstnaneckou kontrolu v závislosti na pozici a místě práce. Pokud budou takové kroky vyžadovány, Primark požádá o souhlas s ověřením poskytnutých informací a dokumentace. Další podrobnosti budou poskytnuty v příslušném čase.

Jak si mohu vytvořit nový uživatelský účet?

Můžete vytvořit nový profil Primark, abyste spravovali své žádosti o práci zde.

Mám problémy s přihlášením nebo jsem zapomněl/zapomněla své heslo.

Pokud jste zapomněli své heslo, můžete využít možnost „Zapomněli jste heslo?” na spodní části přihlašovací stránky. Obdržíte e-mail s odkazem na resetování hesla. Tento proces může trvat až 48 hodin, proto prosíme, zkontrolujte také složku nevyžádané pošty.

Proč moje přihlášení již nefunguje?

Z bezpečnostních důvodů je uživatelské jméno a heslo aktivní pouze po dobu 90 dnů. Pokud tedy vaše přihlašovací údaje nejsou rozpoznávány, pravděpodobně uplynulo několik měsíců od vaší první registrace. V takovém případě stačí vytvořit nový účet.

Nemohu se přihlásit ke svému účtu/jsem zablokován/zablokována…

Z bezpečnostních důvodů je uživatelské jméno a heslo aktivní pouze po dobu 90 dnů. Pokud se po uplynutí této doby znovu přihlásíte do systému, budete muset resetovat heslo. Můžete to provést pomocí odkazu „Zapomněli jste heslo?” na přihlašovací stránce webu. Kliknutím na tento odkaz obdržíte bezpečný e-mail na adresu uvedenou ve vašem uživatelském profilu, který obsahuje odkaz pro vytvoření nového hesla. Nezapomeňte nové heslo nepoužívat alespoň 24 hodin, protože jinak můžete být znovu zablokováno, pokud systém nezpracoval žádost a neuznal změnu.

Mohu aktualizovat informace o profilu?

Ano, stačí se přihlásit do svého profilu a vybrat možnost „Moje údaje”. Uvidíte všechny své zadané informace, které můžete měnit a aktualizovat. To zahrnuje uživatelské jméno a heslo.

Nemohu zobrazit ani zkontrolovat svou přihlášku v profilu uchazeče / upravit svou přihlášku.

Pokud jste vytvořili Profil uchazeče, přihlaste se do svého profilu a budete moci prohlížet všechny odeslané žádosti v sekci „Žádosti” a „Odeslané žádosti”. Zde můžete také aktualizovat svůj životopis nebo žádost.

Jak mohu odstranit svou přihlášku a uživatelský účet?

Žádost můžete zrušit přihlášením do svého Profilu uchazeče. Pokud chcete odstranit svůj uživatelský účet a historii žádostí, pošlete e-mail na adresu dataprotection@primark.ie.

Omylem jsem se přihlásil/přihlásila na nesprávnou pozici. Mohu to změnit? / Chtěl/a bych svou přihlášku stáhnout.

Opět se přihlaste do svého Profilu uchazeče a v sekci „Odeslané žádosti” můžete stáhnout svou žádost. Pokud chcete žádat o jinou pozici, vyhledejte další otevřené pracovní nabídky na naší kariérní stránce a odešlete svou žádost.

Odstranil/a jsem svou přihlášku, ale změnil/a jsem názor a chtěl/a bych se zúčastnit náboru. Co mám dělat? / Při náhodném stažení přihlášky, co mám dělat?

Kontaktujte prosím personalistu, který vám bude schopen pomoci.

Pracoval/a jsem dříve v Primarku, ale zapomněl/a jsem uživatelské jméno a heslo. Mohu si vytvořit nový uživatelský účet a podat novou přihlášku?

Můžete zvolit možnost „Zapomněli jste heslo?” na spodní části přihlašovací stránky, abyste obnovili uživatelské jméno a heslo. Obdržíte e-mail s odkazem na resetování hesla. Pokud nemáte e-mailovou adresu spojenou s vaším profilem, budete moci odpovědět na dříve nastavenou bezpečnostní otázku pro resetování hesla. Tento proces může trvat až 48 hodin, proto prosíme, zkontrolujte také složku nevyžádané pošty.

Jak mohu dostávat oznámení o pracovních nabídkách?

Abyste obdrželi upozornění na pracovní nabídky, vyhledejte nabídku práce podle klíčového slova nebo umístění a najděte možnost „Přihlásit se k upozorněním na pracovní nabídky” pod výsledky vyhledávání. Můžete vybrat typ pozice a preferované umístění, a po přidání svých preferencí a e-mailové adresy se můžete přihlásit k upozorněním na pracovní nabídky. Po přihlášení obdržíte e-mailové upozornění, když bude pozice k dispozici.

Mohu aktualizovat své preference ohledně oznámení o pracovních nabídkách?

Ano. Kdykoli můžete kliknout na „Spravovat moje oznámení”, abyste změnili své preference.

Jak pokračovat v rozdělané přihlášce?

Nejprve se přihlaste do svého profilu pomocí uživatelského jména a hesla. Uvidíte odkaz na „nedokončené žádosti o zaměstnání” (pokud termín pro podání žádosti ještě neuplynul). Poté klikněte na ikonu „pokračovat” vedle názvu pozice a vraťte se k vaší žádosti.

Kde mohu zkontrolovat stav své přihlášky?

Pokud jste vytvořili Profil uchazeče, přihlaste se do svého profilu, abyste viděli stav své žádosti. Zde budete moci prohlížet všechny zaslané žádosti v sekcích „Žádosti“ a „Odeslané žádosti“ a stav všech předchozích žádostí. Pokud je stav vaší žádosti označen jako „Ve zpracování“, znamená to, že vaše žádost je aktuálně posuzována náborovým týmem.

Neobdržel/a jsem e-mail nebo potvrzení pohovoru. Co mám dělat?

Naše e-maily mohou být občas označovány jako nevyžádané, proto prosíme, abyste zkontrolovali složku se spamem. Můžete přidat naši e-mailovou adresu na seznam bezpečných odesílatelů/priorit, aby všechny další e-maily dorazily do vaší doručené pošty.

Od jakého věku se mohu ucházet o práci v Primarku?

To se bude lišit v závislosti na trhu, na kterém působíme, prosíme, abyste se seznámili s místními předpisy, abyste zjistili, zda jste dospělí, abyste se mohli ucházet o práci v naší společnosti.

V jakých hodinách a na jakých směnách mohu pracovat jako mladý pracovník?

Na každém trhu platí různá pravidla týkající se pracovních hodin pro osoby mladší 18 let. V případě pochybností se prosím seznamte s místními předpisy. Vzhledem k různorodosti naší práce jsou některé pozice a pracovní plány vhodné pouze pro uchazeče starší 18 let, v souladu s místními předpisy o zaměstnávání. V případě jakýchkoli dotazů se prosím informujte o místních předpisech.

Nabízíte studentské stáže?

Ano! Primark nabízí 12měsíční stážový program v naší centrále v Dublinu pro studenty bakalářského studia. Podrobnosti o našich stážích najdete zde (https://careers.primark.com/cs/early-careers)

Nabízíte praxi a vyučení?

Ano! V Primarku nabízíme stáže a studentské nebo profesní praxe. Naše nabídka se však liší v závislosti na zemi a pozici, proto vás povzbudíme, abyste sledovali naše sociální sítě a kariérní stránky.

Máte program pro absolventy?

V současné době v Primarku neprovozujeme speciální program pro absolventy. Nicméně v závislosti na zemi mohou být k dispozici pracovní nabídky vhodné pro nové a čerstvé absolventy. Navštivte naše kariérní stránky, kde najdete aktuální pracovní příležitosti.

Jaká je Primarku pracovní doba?

V Primarku nabízíme pozice na plný i částečný úvazek, ale pracovní doba se může lišit v závislosti na roli, lokalitě a oddělení. Promluvte si s osobou vedoucí pohovor o pracovních hodinách, pokud nejsou uvedeny v pracovní nabídce.

Nabízí Primark hybridní pracovní dobu?

Snažíme se uspokojit různé potřeby našich kolegyň a kolegů, ale vzhledem k povaze naší činnosti nemohou všechny pozice fungovat v hybridním režimu. Podrobné informace budou poskytnuty během pohovoru.

Nabízí Primark zaměstnanecké benefity?

V Primarku víme, že všichni tvrdě pracují na dosažení obchodních cílů. Nabízíme řadu výhod, které se liší podle úrovně pozice a trhu, a budou s vámi projednány během náborového procesu. Pokud se chcete dozvědět více o tom, co nabízíme, navštivte naši stránku s výhodami.

Jak pečujeme o pohodu našich kolegyň a kolegů?

V Primarku jsou lidé v centru všeho, co děláme. Jsme odhodláni vytvářet kulturu, kde je prioritou dobrý pocit a podpora v různých fázích života. Chceme, abyste byl/a vždy sám/sama sebou. Klikněte na následující odkazy a zjistěte více o tom, co děláme pro podporu dobrého pocitu našich kolegyň a kolegů. Pro pozice v obchodech a pro pozice v hlavních/regionálních kancelářích.

Jaká je naše politika diverzity a inkluze?

Naše oblečení není univerzální, stejně jako naše kultura. Věříme v rozmanitost - různé styly oblékání, různé perspektivy, různé nápady. Naši zákazníci pocházejí z různých prostředí, stejně jako naši kolegové a kolegyně. Proto tvrdě pracujeme na tom, abychom zahrnuli všechny do toho, co děláme - a do toho, jak to děláme. Abychom naslouchali. Abychom přijímali nové nápady. Aby se každý cítil nejen přijatý, ale i akceptovaný. Plné znění naší politiky si můžete přečíst zde.

Jaké jsou kroky v procesu náboru ve společnosti Primark?

Náborový proces se liší v závislosti na pozici a oddělení, do kterého se hlásíte. V pravý čas obdržíte podrobné informace o průběhu náborového procesu. Více informací naleznete na stránce careers.primark.com/in-store pro nabídky práce v prodejnách a careers.primark.com/head-office pro pozice v hlavních/regionálních kancelářích.

Co bych měl/měla očekávat během náborového procesu?

Náborový proces je přizpůsoben na základě požadavků na danou pozici. Podrobnosti o průběhu pohovorů pro jednotlivé pozice obdržíte s dostatečným předstihem, aby vám bylo umožněno dokončit každý krok našeho procesu v odpovídajícím časovém rámci. Více informací o tom, jak může tento proces vypadat, naleznete na stránce careers.primark.com/in-store pro nabídky práce v prodejnách a na stránce careers.primark.com/head-office pro pozice v hlavních/regionálních kancelářích.

Jsou k dispozici zkušební testy nebo otázky pro online hodnocení?

Pokud je vyžadováno vyplnění online hodnocení, před zahájením testu se zobrazí alespoň jedna zkušební otázka. Tu je třeba vyplnit, abyste se seznámili s formátem hodnocení a stylem otázek.

Budou mi výsledky hodnocení zpřístupněny?

Budeme vás průběžně informovat o pokroku v náborovém procesu. Snažíme se poskytovat všem kandidátům podrobné zpětné vazby, ale v některých případech to nemusí být možné. Dostupnost zpětné vazby bude záviset na typu dokončených náborových aktivit.

Nabízí Primark nějaké usnadnění v procesu náboru?

Primark se snaží zajistit otevřený náborový proces. Mohou být provedeny úpravy, aby se odstranily bariéry a umožnilo všem kandidátům ukázat své schopnosti. Úpravy budou přizpůsobeny individuálním potřebám. Informujte nás, pokud potřebujete jakákoli usnadnění během podávání přihlášky. U kandidátů z USA, kteří potřebují ubytování v odůvodněných případech, prosíme o kontakt podle pokynů uvedených v pracovním inzerátu.

Jak vypadá pohovor v Primarku?

V Primarku zajišťujeme transparentní a otevřený přístup ke všem kandidátům, abychom zajistili co nejlepší výsledky. Můžete očekávat strukturovaný pohovor s řadou otevřených otázek, které nám pomohou pochopit vaše dovednosti a zkušenosti a dozvědět se více o nás a o pozici. Během pohovoru využijeme také příležitosti k tomu, abychom si s vámi promluvili o roli, na kterou jste se přihlásili, a proto vás vyzýváme, abyste nám kladli otázky!

Jak bych se měl/měla připravit na pohovor?

V rámci přípravy na pohovor doporučujeme následující kroky:
• Začněte přípravu se sebereflexí. Věnujte chvíli zamyšlení nad svými ambicemi a dosavadními zkušenostmi. Připravte se na to, abyste o sobě mohli povědět.
• Zjistěte více o Primarku a seznamte se s popisem pozice a požadavky na roli. Zamyslete se nad tím, jak se vaše dovednosti a zkušenosti vztahují k těmto požadavkům.
• Přijďte 5-10 minut před pohovorem, pokud se koná osobně. V případě online pohovoru se připojte pět minut předem, abyste zkontrolovali kvalitu připojení a zvuku.
• Pohovor je také příležitostí, jak nás lépe poznat, takže si připravte několik otázek, které můžete položit osobám, které pohovor vedou.

Co bych si měl/měla vzít s sebou na pohovor?

Obdržíte e-mail s potvrzením podrobností pohovoru. V e-mailu budou uvedeny informace o tom, jaké dokumenty si máte přinést, pokud jsou vyžadovány.

Co bych si měl/měla obléct na pohovor?

Rádi jsme profesionální a zároveň se cítíme pohodlně. Doporučujeme styl smart-casual, který zdůrazňuje pohodlí, profesionalitu a umožňuje osobní vyjádření.

Jak poznám, zda se můj pohovor uskuteční osobně nebo online?

Formát pohovoru (osobní nebo online) bude oznámen s předstihem.

Musím se jinak připravit na online pohovor?

Příprava na osobní nebo online pohovor bude podobná, avšak u virtuálního setkání je třeba také zvážit své okolí a technické záležitosti. Před zahájením zkontrolujte Wi-Fi připojení a úroveň nabití baterie, otestujte zařízení, vezměte si láhev vody a najděte tiché, dobře osvětlené místo s minimálním množstvím rušivých vlivů.

Jak mohu zrušit nebo přesunout pohovor, pokud se ho nemohu zúčastnit?

Prosíme kontaktujte recruiterem nebo kontaktní osobou v obchodě, která vám ráda pomůže se změnou termínu nebo zrušením pohovoru. Vždy se snažíme přizpůsobit jakýmkoli změnám.

Nemohu přejít na další otázku ve své online přihlášce.

Budete muset vybrat jednu nejlepší a jednu nejhorší odpověď, než budete moci přejít na další otázku.

Proč se nemohu znovu ucházet o pozici zákaznického poradce?

Pokud jste se již dříve ucházeli o pozici asistenta prodeje v naší firmě a vaše žádost byla zamítnuta, nemusíte mít možnost se znovu ucházet o práci po dobu až 3 měsíců. Prosím, podívejte se na e-mail, který jste obdrželi s výsledkem poslední žádosti, abyste získali další podrobnosti.

Jak Primark využívá informace, které vám posknu?

Informace poskytované v rámci náborového procesu jsou používány k hodnocení kandidáta, zda splňuje požadavky na danou pozici, a k provedení předzaměstnanecké kontroly (pokud je to nezbytné) se souhlasem, s ohledem na místní pravidla uchovávání údajů.