Gyakran ismételt kérdések

Jelenleg a Primarknál dolgozom, hogyan tudok jelentkezni egy belső állásra, ha látok egy szabad pozíciót?

Belső állásajánlataink a belső karrieroldalunkon érhetőek el, amely a Primark Zing oldalon található. Ha bármilyen problémád van az oldal megtalálásával vagy elérésével, kérünk, fordulj a felettesedhez vagy a P&C csapathoz. Javasoljuk, hogy a pályázat benyújtása előtt tudasd a feletteseddel, hogy érdeklődsz egy új lehetőség iránt.

Korábban a Primarkkal dolgoztam, és szeretnék visszatérni a vállalathoz. Mi ennek a folyamata?

Örülünk, hogy újra a csapat tagja szeretnél lenni. Az összes aktuális állásajánlatunk megtalálható a karrieroldalunkon. Szívesen vesszük, ha ismét jelentkezel a számodra érdekes pozíciókra, és jelentkezésedet a követelményeinknek megfelelően felülvizsgáljuk.

Nem látom a karrieroldalon az engem érdeklő állást, kinek küldhetem el az önéletrajzomat?

Köszönjük, hogy érdeklődsz a Primarknál való karrierlehetőségek iránt. Sajnáljuk, hogy jelenleg nem találod a keresett állást. Az adataid védelme érdekében nem tudunk közvetlen önéletrajzokat elfogadni. Kérünk azonban, hogy iratkozz fel az oldal alján található állásértesítőre. Ez azt jelenti, hogy közvetlenül tájékoztathatunk téged, ha az általad keresett állás(ok) elérhetővé válnak.

Milyen típusú állások elérhetőek a Primarknál?

Számos lehetőség kínálkozik üzleteinkben, az ellátási láncban, a központi irodáinkban és a regionális irodáinkban a piacokon, ahol tevékenységeink folynak. Kérünk, látogass el a karrieroldalunkra, ahol az összes aktuális állásajánlatunkat megtalálod.

Kell motivációs levelet feltöltenem a jelentkezésemhez?

Nem, ez nem kötelező, de van lehetőség motivációs levél feltöltésére, ha szeretnéd ezt megtenni.

Hogyan kaphatok visszajelzést a jelentkezésemről?

Minden egyes pályázat fontos számunkra, és mindig igyekszünk minden jelentkezésre válaszolni. Egyes munkakörök esetében azonban a beérkező pályázatok mennyisége miatt előfordulhat, hogy nem tudunk minden jelentkezésre részletes visszajelzést adni.

A karrieroldalon és az álláshirdetési fórumon is jelentkeznem kell, ahol láttam az álláshirdetést?

Minden álláshirdetési fórum kapcsolódik a karrieroldalunkhoz, ezért kérünk, hogy a dupla jelentkezések elkerülése érdekében pozíciónként csak egy jelentkezést nyújts be. E-mailben értesítést fogsz kapni arról, hogy megkaptuk a jelentkezésedet.

Hogyan történik a Primarknál a munkavállalás előtti ellenőrzés?

A Primark szükség esetén a munkakörödnek és munkahelyednek megfelelő előzetes ellenőrzéseket végezhet. Ha ilyen ellenőrzésre van szükség, a Primark megkér, hogy járulj hozzá a megadott információk és dokumentumok ellenőrzéséhez. További részleteket a megfelelő időben fogunk megosztani veled.

Hogyan hozhatok létre új felhasználói fiókot?

Itt hozhatsz létre egy új Primark-profilt az álláspályázataid kezeléséhez.

Nehézségbe ütköztem a jelentkezésnél, vagy elfelejtettem a jelszavam.

Ha elfelejtetted jelszavadat, használd a "Bejelentkezés" oldal alján található "Elfelejtetted a jelszavad?" linket. Kapni fogsz egy e-mailt egy linkkel a jelszó visszaállításához. A jelszó visszaállítása néha 48 órát is igénybe vehet, és kérünk, ne felejtsd el ellenőrizni a levélszemét mappát.

Miért nem működik már a bejelentkezésem?

Biztonsági okokból a felhasználónév és a jelszó csak 90 napig aktív. Ha tehát a bejelentkezésed nem működne, akkor valószínűleg már eltelt néhány hónap az első regisztrációd óta. Ha ez a helyzet, akkor csak annyit kell tenned, hogy új bejelentkezést hozol létre.

Nem tudok belépni a fiókomba / ki vagyok zárva...

A felhasználónév és a jelszó biztonsági okokból csak 90 napig aktív. Ha 90 nap után térsz vissza, akkor vissza kell állítanod a jelszavad. Ezt a portál bejelentkezési oldalán található "Elfelejtetted a jelszavad?" link segítségével teheted meg. Erre kattintva egy biztonsági e-mailt fogsz kapni a profilodban megadott címre egy új jelszó létrehozásához szükséges linkkel. Kérünk, legalább 24 óráig ne próbáld meg használni ezt az új jelszót, mert előfordulhat, hogy ismét kizárnak, ha a rendszer nem dolgozta fel a kérést, és nem ismeri fel a változást.

Frissíthetem a profilom adatait?

Igen, csak jelentkezz be a profilodba, és kattints az "Adataim" gombra. Ekkor láthatod az összes adatod, amelyeket módosíthatsz és frissíthetsz. Ezek közé tartozik a felhasználóneved és a jelszavad is.

Nem tudom megtekinteni vagy ellenőrizni a jelentkezésemet a Jelentkezői profilomban / A jelentkezésem szerkesztése.

Ha létrehoztál egy jelentkezői profilt, "Jelentkezz be" a profilodba, és a "Pályázatok" és a "Beadott pályázatok" fül alatt megtekintheted az összes benyújtott pályázatot. Innen frissítheted önéletrajzodat vagy jelentkezésedet is.

Hogyan tudom törölni a jelentkezésemet és a felhasználói fiókomat?

Jelentkezésedet visszavonhatod, ha bejelentkezel a Jelentkező profilodba. Ha szeretnéd törölni felhasználói fiókod és jelentkezési előzményeidet, kérünk, küldj e-mailt a dataprotection@primark.ie címre.

Hibát követtem el, és rossz állásra jelentkeztem. Megváltoztathatom ezt? / Vissza szeretném vonni a jelentkezésemet

Visszaléphetsz a Jelentkező profilodba, és a "benyújtott pályázatok" fülön belül visszavonhatod a pályázatodat. Ha más pozícióra szeretnél jelentkezni, kérünk, keress más nyitott állásajánlatokat a karrieroldalunkon, és küldd el jelentkezésedet.

Visszavontam a pályázatomat, de meggondoltam magam, és most folytatni szeretném. Mi a teendőm? / Véletlenül visszavontam a jelentkezésemet, mit tegyek?

Kérünk, vedd fel a kapcsolatot az állásközvetítővel, aki segíteni fog neked.

Korábban a Primarknál dolgoztam, de elfelejtettem a felhasználónevemet és a jelszavamat. Létrehozhatok egy új felhasználói fiókot és pályázhatok így?

A bejelentkezési oldal alján található "Elfelejtetted a jelszavad?" linkre kattintva helyreállíthatod felhasználónevedet és jelszavadat. Kapni fogsz egy e-mailt a jelszó visszaállításához szükséges linkkel. Ne aggódj, ha nincs a profilodhoz kapcsolódó e-mail cím - egy előre meghatározott biztonsági kérdésre válaszolva visszaállíthatod jelszavadat. A jelszó visszaállítása néha akár 48 órát is igénybe vehet, és kérünk, ne felejtsd el ellenőrizni a levélszemét mappát.

Hogyan iratkozhatok fel az Állásértesítésekre?

Állásértesítés beállításához keress állást kulcsszó vagy helyszín alapján, és a keresési eredmények alatt keresd a "feliratkozás az állásértesítésre" opciót. Kiválaszthatod az álláskategóriát és a kívánt helyszínt, majd miután megadtad a preferenciáid és az e-mail címedet, feliratkozhatsz az állásértesítésekre. Ha feliratkoztál, értesítést kapsz e-mailben, amint az adott pozíció elérhetővé válik.

Frissíthetem az állásértesítésekkel kapcsolatos beállításaimat?

Igen. Az "Értesítéseim kezelése" gombra kattintva bármikor megváltoztathatod a beállításaidat.

Hogyan tudok folytatni egy már megkezdett jelentkezést?

Először jelentkezz be a profilodba a felhasználóneveddel és jelszavaddal. Látni fogsz egy linket a "befejezetlen álláspályázatok" menüponthoz (feltéve, hogy a határidő még nem telt le). Ezután kattints az állás címe melletti "folytatás" ikonra, és folytasd a jelentkezésedet ott, ahol abbahagytad.

Hol találom a jelentkezésem státuszát?

Ha létrehoztál egy Jelentkezési profilt, "Jelentkezz be" a profilodban, hogy megtekinthesd jelentkezési státuszodat. Itt a "Pályázatok" és a "Beadott pályázatok" lapok alatt megtekintheted az összes benyújtott pályázatod, valamint az összes korábbi pályázatodnak a státuszát. Ha a jelentkezésed státusza "Felülvizsgálat alatt" van, ez azt jelenti, hogy jelentkezésed jelenleg a toborzási csoport vizsgálja.

Nem tudok továbblépni a következő kérdésre az online értékelésen

Egy legjobb és egy legrosszabb válaszra kell kattintanod, mielőtt továbbléphetnél a következő kérdésre.

Hány éves kortól lehet jelentkezni a Primarkhoz?

Ez eltérő lehet az egyes piacokon, ahol működünk, kérünk, tájékozódj a helyi jogszabályokról, hogy megtudd, jelentkezhetsz-e hozzánk a korod alapján.

Milyen munkaidőben és műszakban dolgozhatok fiatal munkavállalóként?

Minden piacon más-más jogszabályok vonatkoznak a 18 év alattiak munkaidejére, kérünk, ha bizonytalan vagy, tájékozódj a helyi jogszabályokról. Az általunk végzett munka sokszínűsége miatt egyes munkakörök és műszakok csak 18 év feletti jelentkezők számára alkalmasak, ez összhangban van a helyi foglalkoztatási jogszabályokkal. Ha bármilyen kérdésed van, kérünk, olvasd el a helyi jogszabályokat.

Van lehetőség gyakornoki programra és munkatapasztalat-szerzésre jelentkezni?

Igen! A Primark gyakornoki programot/egyetemi gyakorlatot és munkatapasztalatot kínál. Az általunk kínált opciók azonban országonként és feladatkörönként változnak, kérünk, figyeld a közösségi médiát és a karrieroldalunkat a lehetőségekről.  (https://careers.primark.com/hu/early-careers)

Van diplomás programotok?

Jelenleg nincs külön diplomás programunk a Primarknál. Az adott országtól függően azonban lehetnek olyan állásajánlataink, amelyek alkalmasak frissdiplomások számára. Kérünk, látogass el a karrieroldalunkra, hogy megismerd aktuális állásajánlatainkat.

Milyen munkaórákat vártok el a kollégáktól a Primarknál?

A Primark teljes és részmunkaidős állásokat is kínál, de a munkaidő beosztásonként, helytől és részlegtől függően változhat. Kérünk, hogy az állásinterjún egyeztess az interjúztatóddal a munkaidőről, amennyiben ez nincs megadva az álláshirdetésben

Milyen munkaórákat vártok el a kollégáktól a Primarknál?

A Primark teljes és részmunkaidős állásokat is kínál, de a munkaidő beosztásonként, helytől és részlegtől függően változhat. Kérünk, hogy az állásinterjún egyeztess az interjúztatóddal a munkaidőről, amennyiben ez nincs megadva az álláshirdetésben

A Primarknál van lehetőség hibrid munkavégzésre?

Keményen dolgozunk azon, hogy kielégítsük kollégáink sokféle igényét, azonban kereskedőként nem minden pozíció lehet hibrid az üzletágunk jellegéből adódóan. Az interjúzási folyamat során teljes körű tájékoztatást kapsz erről.

A Primark kínál munkatársi juttatásokat?

A Primarknál tudjuk, milyen keményen dolgozik mindenki az üzleti céljaink eléréséért. Különféle juttatásokat kínálunk, amelyek a pozíciótól és a piactól függően változnak, ezért a felvételi eljárás során megbeszéljük ezeket veled. Ha többet szeretnél megtudni arról, hogy mit kínálunk, látogass el a juttatásainkat bemutató oldalunkra.

Hogyan gondoskodunk a kollégáink jóllétéről?

A Primarknál az emberek állnak minden tevékenységünk középpontjában. Elkötelezettek vagyunk egy olyan kultúra megteremtése mellett, amely a te jóllétedet helyezi előtérbe, és megadja a szükséges támogatást a különböző életszakaszokban. Azt szeretnénk, hogy mindig a legjobb énedet érd el. Az alábbi linkekre kattintva többet megtudhatsz arról, hogy mit teszünk a munkatársaink jóllétének előtérbe helyezése érdekében: A kereskedelmi pozíciók oldalunk, vezetői/regionális irodai pozíciók oldalunk.

A sokszínűségre és a befogadásra vonatkozó irányelvünk

A divatstílusunk nem egyforma, ahogyan a kultúránk sem. Hiszünk a különbözőségben - a különböző divatstílusokban, a különböző nézőpontokban, a különböző elképzelésekben. Vásárlóink a legkülönbözőbb háttérrel rendelkeznek, és büszkék vagyunk arra, hogy kollégáink is így vannak ezzel. Ezért dolgozunk keményen azon, hogy mindenkit bevonjunk abba, amit csinálunk - és ahogyan csináljuk. Hogy meghallgassuk a kollégákat. Örömmel fogadjuk a friss ötleteket. Hogy mindenki úgy érezze, hogy nem csak meghívást kap, hanem azt is, hogy ide tartozik. A teljes szabályzatunkat itt olvashatod el.

Milyen lépésekből áll a Primark felvételi folyamata?

A felvételi eljárás a megpályázott munkakör és a részleg típusa szerint változik. A megfelelő időben tájékoztatunk arról, hogy mire számíthatsz a felvételi eljárás során. Az eljárással kapcsolatos további információkért látogass el a careers.primark.com/in-store oldalra az üzletekben betöltendő pozícióinkhoz és a careers.primark.com/head-office oldalra a központi/regionális irodai pozícióinkhoz.

Mire számíthatok a felvételi eljárás során?

A felvételi eljárás a feladatkörök követelményei alapján van gondosan kiválasztva. Jóval előre megkapod a feladatkörödhöz tartozó interjúk folyamatának részleteit, hogy megfelelő időkeretet biztosítsunk a folyamat egyes szakaszainak elvégzésére. További információkért, hogy hogyan nézhet ki a folyamat, látogass el a careers.primark.com/in-store oldalra az üzletekben betöltendő pozícióinkhoz és a careers.primark.com/head-office oldalra a központi/regionális irodai pozícióinkhoz.

Az online értékelésekhez rendelkezésre állnak gyakorló tesztek vagy kérdések?

Ha online felmérést kell kitöltened, akkor a teszt megkezdése előtt legalább egy gyakorló kérdést kapsz, amit teljesíteni tudsz, mielőtt a felmérés elkezdődik. Kérünk, töltsd ki ezt, hogy megismerd az értékelési formátumot és a kérdések stílusát.

Megosztjátok velem az értékelési eredményeket?

A felvételi eljárás során folyamatosan tájékoztatunk a felvételi folyamatról. Célunk, hogy minden jelöltnek magas szintű visszajelzést adjunk, de bizonyos esetekben ez nem lehetséges. A visszajelzés módja az elvégzett toborzási tevékenység típusától függ.

A Primark kínál támogatást a felvételi eljárásában?

A Primark elkötelezett a befogadó felvételi eljárás biztosítása mellett. Az akadályok elhárítása érdekében támogatásra is sor kerülhet, így tudjuk biztosítani, hogy minden jelölt magabiztosan mutathassa be képességeit. Az eligazításokat egyéni igényekhez illesztjük. Kérünk, jelezd, ha a jelentkezés során bármilyen módosításra van szükséged. Az elszállásolást igénylő amerikai jelentkezőket kérjük, hogy az álláshirdetésben megadott kapcsolattartási utasításokat kövessék.

Milyen egy interjú a Primarknál?

A Primarknál minden jelölt számára átlátható és befogadó élményt nyújtunk, biztosítva, hogy a legjobb teljesítményt nyújthasd. Strukturált interjúra számíthatsz, amely során számos nyitott kérdést teszünk fel, hogy megismerjük készségeidet és tapasztalataidat, valamint, hogy többet tudj meg rólunk és a munkakörről. Az interjú során megragadjuk a lehetőséget arra is, hogy beszélgessünk veled a megpályázott pozícióról, ezért kérünk, ne habozz feltenni kérdéseidet!

Hogyan készüljek fel az interjúra?

Az interjúra való felkészüléshez a következőket javasoljuk:

• Kezdd a felkészülést önreflexióval. Tölts egy kis időt azzal, hogy elgondolkozol törekvéseiden és korábbi tapasztalataidon. Legyél felkészült, hogy magadról beszélj.
• Nézz utána a Primarknak, és ismerkedj meg a munkaköri leírással és a pozíció követelményeivel. Térj ki az ezek és a képességeid és tapasztalatod közötti kapcsolatra.
• Érkezz 5-10 perccel az interjú előtt, ha az személyesen történik. Ha virtuális interjún veszel részt, lépj be a hívásba öt perccel korábban, hogy ellenőrizd a kapcsolat és a hang minőségét.
• Az interjú egyben lehetőség arra is, hogy megismerj minket, ezért készíts elő néhány kérdést, amit feltehetsz az interjúztatóknak.

Mit hozzak magammal az interjúra?

Küldeni fogunk egy e-mailt, amelyben megerősítjük az interjú részleteit. A visszaigazoló e-mailben tájékoztatást adunk arról, hogy milyen dokumentumokat kell magaddal hoznod, ha szükséges.

Mit vegyek fel az interjúra?

Szeretünk profik és komfortosak lenni. Olyan smart-casual stílust ajánlunk, amely a kényelmet és a professzionalizmust hangsúlyozza, és lehetővé teszi az önkifejezést.

Honnan fogom tudni, hogy az interjúm személyes vagy virtuális lesz?

Az interjú formájáról (személyes vagy virtuális) előzetesen tájékoztatunk.

Másképp kell felkészülnöm egy virtuális interjúra?

A felkészülés hasonló lesz a virtuális és a személyes interjúkhoz, azonban a virtuális interjúk esetében figyelembe kell venned a környezetet és a technológiát is. Mielőtt elkezdődik az interjúd, ellenőrizd a wifi-kapcsolatot és az akkumulátor töltöttségi szintjét, teszteld az eszközeidet, hogy megfelelően működjenek, készíts elő egy üveg vizet, és keress egy csendes, jól megvilágított helyet, ahol minimális a zavaró tényező.

Hogyan tudom lemondani vagy máskorra átszervezni az interjút, ha nem tudok részt venni rajta?

Kérünk, fordulj az állásközvetítődhöz vagy az üzletben lévő kapcsolattartódhoz, aki szívesen segít az interjú átszervezésében vagy lemondásában. Mindig mindent megteszünk, hogy figyelembe vegyünk bármilyen változást.

Nem tudok továbblépni a következő kérdésre az online értékelésen

Egy legjobb és egy legrosszabb válaszra kell kattintanod, mielőtt továbbléphetnél a következő kérdésre.

Miért nem pályázhatok újra egy Eladói állásra?

Ha korábban már pályáztál nálunk Eladói pozícióra, és a jelentkezésed sikertelen volt, akkor legfeljebb 3 hónapig nem pályázhatsz újra. Kérünk, további részletekért tekintsd át a legutóbbi jelentkezésed eredményéről kapott e-mailt.

Hogyan használja fel a Primark a velünk megosztott adatokat?

A felvételi folyamat részeként megosztott információkat a helyi adatmegőrzési szabályokkal összhangban a beleegyezéseddel arra használjuk fel, hogy felmérjük alkalmasságodat a munkakör betöltésére, és (szükség esetén) elvégezzük a felvételt megelőző ellenőrzéseket.