Pogosto zastavljena vprašanja

Trenutno delam v Primarku. Kako se lahko prijavim na interno razpisano prosto delovno mesto?

Naše interne priložnosti so na voljo na naši interni karierni strani, ki jo najdete na Primark Zing. Če imate težave z iskanjem ali dostopom do strani, se obrnite na svojega nadrejenega ali kadrovsko službo. Svetujemo vam, da pred oddajo prijave obvestite svojega nadrejenega, da vas zanima nova priložnost.

V Primarku sem že delal/-a in bi se želel/-a vrniti. Kakšen je postopek za to?

Veseli nas, da se želite znova pridružiti ekipi. Vsa naša trenutna prosta delovna mesta so na voljo na naši karierni strani. Lahko se znova prijavite na prosta delovna mesta, ki vas zanimajo, in vaša prijava bo pregledana v skladu z našimi zahtevami.

Na karierni strani ne vidim prostega delovnega mesta, ki bi me zanimalo. Komu lahko pošljem svoj življenjepis?

Hvala za zanimanje za kariero v Primarku. Žal nam je, da trenutno ne najdete prostega delovnega mesta, ki ga iščete. Da bi zaščitili vaše podatke, ne moremo sprejemati življenjepisov neposredno. Prijavite se na sporočila o prostih delovnih mestih na dnu strani. To pomeni, da vas lahko neposredno obvestimo, ko bodo na voljo prosta delovna mesta, ki bi vas zanimala.

Kakšna delovna mesta so na voljo v Primarku?

Imamo veliko priložnosti znotraj podjetja, v naših trgovinah, dobavni verigi, na naših sedežih in v regionalnih pisarnah trgov, na katerih poslujemo. Obiščite našo karierno stran in si oglejte vsa naša trenutna prosta delovna mesta.

Ali moram vlogi priložiti motivacijsko pismo?

Ne, ni obvezno, vendar pa lahko naložite spremno pismo, če to želite.

Kako dobim povratne informacije na svojo prijavo?

Vsaka prijava je za nas pomembna in trudimo se na vsako odgovoriti. Vendar za nekatera delovna mesta zaradi velikega števila prejetih prijav morda ne bomo mogli podati podrobnih povratnih informacij.

Ali se moram prijaviti tako na karierni strani kot na zaposlitvenem portalu, na katerem je bil oglas objavljen?

Vsi naši zaposlitveni portali so povezane z našo karierno stranjo, zato pošljite le eno prijavo na delovno mesto, da se izognete njeni podvojitvi. Prejeli boste e-poštno sporočilo, ki potrjuje, da smo prejeli vašo prijavo.

Kako potekajo preverjanja pred zaposlitvijo v Primarku?

Primark bo po potrebi opravi preverjanja pred zaposlitvijo, ki ustrezajo vašemu delovnemu mestu in lokaciji. Če je potrebno preverjanje, vas bo Primark prosil za dovoljenje, da preveri predložene podatke in dokumentacijo. Več podrobnosti boste prejeli ob ustreznem času.

Kako ustvarim nov uporabniški račun?

Tukaj lahko ustvarite nov Primarkov profil za upravljanje svojih zaposlitvenih prijav.

Imam težave pri prijavi ali sem pozabil/-a geslo.

Če ste pozabili geslo, lahko uporabite povezavo „Ali ste pozabili geslo?“ na dnu strani „Prijava“. Prejeli boste e-poštno sporočilo s povezavo za ponastavitev gesla. Ponastavitev gesla lahko včasih traja tudi do 48 ur in ne pozabite preveriti mape z neželeno pošto.

Zakaj moja prijava ne deluje več?

Vaše uporabniško ime in geslo sta iz varnostnih razlogov aktivna le 90 dni. Če vaša prijava ni prepoznana, je verjetno minilo že nekaj mesecev od vaše prve prijave. V tem primeru morate ustvariti novo prijavo.

Ne morem vstopiti v svoj račun / sem zaklenjen/-a ...

Vaše uporabniško ime in geslo sta iz varnostnih razlogov aktivna le 90 dni. Če se vračate po 90 dneh, boste morali ponastaviti geslo. To lahko storite s povezavo „Ali ste pozabili geslo?“ na prijavni strani spletnega mesta. Kliknite jo in na elektronski naslov v vašem profilu boste prejeli varno e-poštno sporočilo s povezavo za nastavitev novega gesla. Novega gesla ne poskušajte uporabiti vsaj 24 ur, saj lahko pride do ponovne zaklenitve, če sistem zahteve še ni obdelal in spremembe ne prepozna.

Ali lahko posodobim podatke svojega profila?

Da, prijavite se v svoj profil in kliknite „Moje podrobnosti“. Nato bodo prikazani vsi vaši podatki, ki jih lahko spreminjate in posodabljate. To vključuje vaše uporabniško ime in geslo.

V svojem profilu ne morem pogledati ali preveriti/urediti svoje prijave.

Če ste ustvarili profil, se „prijavite“ vanj, da si na zavihku „Prijave“ in „Opravljene prijave“ ogledate vse opravljene prijave. Tu lahko posodobite tudi svoj življenjepis ali prijavo.

Kako lahko izbrišem svojo aplikacijo in uporabniški račun?

Prijavo lahko umaknete tako, da se prijavite v svoj profil. Če želite izbrisati svoj uporabniški račun in zgodovino prijav, pošljite e-pošto sporočilo na naslov dataprotection@primark.ie.

Naredil/-a sem napako in se prijavil/-a na napačno delovno mesto. Ali lahko to spremenim? / Želim umakniti svojo prijavo.

Znova se lahko prijavite v svoj profil in na zavihku „Opravljene prijave“ umaknete svojo prijavo. Če se želite prijaviti na drugo prosto delovno mesto, poiščite druga prosta delovna mesta na naši karierni strani in pošljite prijavo.

Svojo prijavo sem umaknil/-a, vendar sem si zdaj premislil/-a in želim nadaljevati. Kaj naj storim? / Kaj naj storim, če sem pomotoma umaknil/-a svojo prijavo?

Obrnite se na kadrovnika, ki vam bo lahko pomagal.

V Primarku sem že delal/-a, vendar sem pozabil/-a svoje uporabniško ime in geslo. Ali lahko ustvarim nov uporabniški račun in se prijavim?

Na dnu prijavne strani lahko kliknete povezavo „Ali ste pozabili geslo?“ in pridobite svoje pozabljeno uporabniško ime in geslo. Prejeli boste e-poštno sporočilo s povezavo za ponastavitev gesla. Ne skrbite, če z vašim profilom ni povezan e-poštni naslov – za ponastavitev gesla boste lahko odgovorili na predhodno določeno varnostno vprašanje. Ponastavitev gesla lahko včasih traja tudi do 48 ur in ne pozabite preveriti mape z neželeno pošto.

Kako se lahko prijavim na sporočila o prostih delovnih mestih?

Če želite nastaviti sprejemanje sporočila o prostih delovnih mestih, poiščite delovno mesto po ključni besedi ali lokaciji in pod rezultati iskanja poiščite možnost „Prijava na sporočila o prostih delovnih mestih“. Izberete lahko kategorijo delovnih mest in želeno lokacijo. Ko dodate svoje želje in e-poštni naslov, se lahko naročite na sporočila o prostih delovnih mestih. Ko se naročite, boste po elektronski pošti prejeli sporočilo, ko bo delovno mesto na voljo.

Ali lahko spremenim svoje nastavitve za sporočila o prostih delovnih mestih?

Da. Kadar koli lahko kliknete na „Upravljanje sporočil“ in spremenite svoje nastavitve.

Kako lahko nadaljujem že začeto prijavo?

Najprej se prijavite v svoj profil z uporabniškim imenom in geslom. Pojavila se bo povezava do „Nedokončanih prijav na delovno mesto“ (če rok za prijavo še ni potekel). Nato kliknite na ikono „Nadaljuj" ob nazivu delovnega mesta in nadaljujte s prijavo.

Kje lahko preverim stanje svoje prijave?

Če ste ustvarili profil, se prijavite vanj in si oglejte stanje svoje prijave. Na zavihkih „Prijave“ in „Opravljene prijave“ si boste lahko ogledali vse opravljene prijave in stanje vseh svojih prejšnjih prijav. Če je stanje vaše prijave „V pregledu“, to pomeni, da vašo prijavo trenutno pregleduje kadrovska služba.

Nisem prejel/-a e-poštnega sporočila/potrdila o razgovoru. Kaj naj storim?

E-poštna sporočila, ki jih pošiljamo, so lahko včasih označena kot neželena, zato preverite mapo za neželeno pošto. Naš e-poštni naslov lahko dodate na seznam varnih pošiljateljev, da vsa prihodnja e-poštna sporočila prispejo v vaš poštni predal.

Koliko moram biti star/-a, da se lahko prijavim za delo v Primarku?

To je odvisno od posameznih trgov, na katerih smo prisotni, zato preverite, ali ste po lokalni zakonodaji dovolj stari, da se lahko prijavite na delovno mesto pri nas.

Koliko ur in v katerih izmenah lahko delam kot mladoletna oseba?

Če ste mlajši od 18 let, veljajo na vsakem trgu drugačni predpisi o delovnem času, zato si v primeru nejasnosti oglejte lokalno zakonodajo. Zaradi raznolikosti dela, ki ga opravljamo, so nekatera delovna mesta in izmene primerne le za kandidate, starejše od 18 let, kar je v skladu z lokalno zakonodajo o zaposlovanju. Če imate kakršna koli vprašanja, si oglejte lokalno zakonodajo.

Ali ponujate delovno prakso za študente?

Da! Primark ponuja 12-mesečno delovno prakso na sedežu podjetja v Dublinu za študente dodiplomskega univerzitetnega študija. Podrobnosti o naših prostih mestih za delovno prakso najdete tukaj (https://careers.primark.com/sl/early-careers)

Ali ponujate pripravništva in delovno prakso za dijake?

Da! Primark ponuja pripravništva ter delovno prakso za študente in dijake. Vendar se naša ponudba razlikuje glede na državo in funkcijo, zato spremljajte naša družbena omrežja in karierno stran za priložnosti.

Ali imate program za diplomante?

V Primarku trenutno nimamo posebnega programa za diplomante. Glede na državo pa imamo lahko na voljo prosta delovna mesta, ki so primerna za nove in nedavne diplomante. Obiščite našo karierno stran in si oglejte naša trenutna prosta delovna mesta.

Kakšen je delovni čas v Primarku?

Primark zaposluje za polni in krajši delovni čas, vendar se delovni čas lahko razlikuje glede na delovno mesto, lokacijo in oddelek. Če to ni navedeno v zaposlitvenem oglasu, se o urah, ki jih boste morali delati, pogovorite s sogovornikom na razgovoru.

Ali Primark ponuja hibridno delo?

Prizadevamo si, da bi zadovoljili različne potrebe naših zaposlenih, vendar kot trgovec na drobno zaradi narave našega dela nekatera delovna mesta ne morejo biti hibridna. Vse podrobnosti boste izvedeli med razgovorom.

Ali Primark ponuja hibridno delo?

Prizadevamo si, da bi zadovoljili različne potrebe naših zaposlenih, vendar kot trgovec na drobno zaradi narave našega dela nekatera delovna mesta ne morejo biti hibridna. Vse podrobnosti boste izvedeli med razgovorom.

Ali Primark ponuja ugodnosti za zaposlene?

V Primarku se zavedamo, kako trdo vsi delajo za doseganje naših poslovnih ciljev. Ponujamo različne ugodnosti, ki se razlikujejo glede na stopnjo in lokacijo delovnega mesta, zato se bomo o njih pogovorili z vami med postopkom zaposlitve. Če želite izvedeti več o naši ponudbi, obiščite našo stran z ugodnostmi.

Kako skrbimo za dobro počutje svojih zaposlenih?

V Primarku so ljudje v središču vsega, kar počnemo. Prizadevamo si oblikovati kulturo, ki daje prednost vašemu dobremu počutju in vam nudi podporo, ki jo potrebujete v različnih življenjskih obdobjih. Želimo, da ste vedno svoj najboljši jaz. Na spodnjih povezavah lahko izveste več o tem, kako skrbimo za dobro počutje naših zaposlenih v trgovinah in v glavni/regionalni pisarni.

Kakšen je naš pravilnik o različnosti in vključevanju?

Naša moda ni univerzalna, prav tako tudi ne naša kultura. Verjamemo v različnost – različne modne stile, poglede in ideje. Naše stranke prihajajo iz najrazličnejših okolij in ponosni smo, da so takšni tudi naši zaposleni. Zato si zelo prizadevamo, da bi bili vsi vključeni v to, kar počnemo, in v to, kako to počnemo. Poslušanje sodelavcev. Sprejemanje novih idej. Zagotavljanje, da se vsi počutijo ne le sprejeti, temveč tudi vključeni. Naša pravila si lahko v celoti preberete tukaj.

Kateri so koraki v Primarkovem postopku zaposlovanja?

Postopek zaposlovanja se razlikuje glede na vrsto delovnega mesta in oddelek, za katerega ste se prijavili. Ob ustreznem času boste prejeli podrobnosti o tem, kaj lahko pričakujete med postopkom zaposlovanja. Za več informacij o postopku lahko obiščete careers.primark.com/in-store za prosta delovna mesta v trgovinah in careers.primark.com/head-office za prosta delovna mesta v glavni/regionalni pisarni.

Kaj lahko pričakujem med postopkom zaposlovanja?

Postopek zaposlovanja je skrbno oblikovan glede na zahteve prostega delovnega mesta. Podrobnosti o postopku razgovora za vaše delovno mesto boste prejeli dovolj zgodaj, da boste imeli na voljo dovolj časa za dokončanje vseh korakov našega postopka. Za več informacij o tem, kako je postopek lahko videti, obiščete careers.primark.com/in-store za prosta delovna mesta trgovinah in careers.primark.com/head-office za prosta delovna mesta v glavni/regionalni pisarni.

Ali so za spletno ocenjevanje na voljo testi ali vprašanja za vajo?

Če morate opraviti spletno preverjanje, boste pred začetkom preizkusa morali rešiti vsaj eno poskusno vprašanje. Izpolnite ga, da se seznanite z obliko preverjanja in tipom vprašanj.

Ali bom prejel/-a rezultate ocenjevanja?

Med postopkom zaposlovanja vas bomo obveščali o vašem napredku. Vsem kandidatom želimo ponuditi podrobne povratne informacije, vendar v nekaterih primerih morda to ne bo mogoče. Povratne informacije, ki so na voljo, so odvisne od vrste opravljenih dejavnosti zaposlovanja.

Ali Primark omogoča prilagoditve v postopku zaposlovanja?

Primark si prizadeva zagotavljati vključujoč postopek zaposlovanja. S prilagoditvami lahko odpravimo ovire in vsem kandidatom omogočimo, da samozavestno predstavijo svoje sposobnosti. Prilagoditve bodo prilagojene individualnim potrebam. Če med prijavo potrebujete kakršne koli prilagoditve, nam to sporočite. Kandidati v ZDA, ki potrebujejo razumne prilagoditve, lahko navodila za stik najdejo na zaposlitvenem oglasu.

Kako je videti razgovor v Primarku?

V Primarku vsem kandidatom zagotavljamo pregledno in vključujočo izkušnjo, ki vam omogoča, da se izkažete po svojih najboljših močeh. Pričakujete strukturiran razgovor z vrsto odprtih vprašanj, da bi spoznali vaše znanje in izkušnje ter vas seznanili z nami in delovnim mestom. Med razgovorom se bomo z vami pogovorili tudi o delovnem mestu, na katerega ste se prijavili, zato nam lahko zastavite vprašanja o njem!

Kako naj se pripravim na razgovor?

Za pripravo na razgovor vam priporočamo naslednje:
• Pripravo začnite s samorefleksijo. Nekaj časa namenite razmisleku o svojih željah in preteklih izkušnjah. Bodite pripravljeni govoriti o sebi.
• Raziščite Primark ter se seznanite z opisom delovnega mesta in njegovimi zahtevami. Razmislite o povezavi med njimi ter vašimi znanji in izkušnjami.
• Na razgovor pridite od 5 do 10 minut pred začetkom razgovora, če je ta v živo. Če imate razgovor prek spleta, se prijavite 5 minut prej, da preverite svojo povezavo in kakovost zvoka.
• Razgovor je tudi priložnost, da nas bolje spoznate, zato si pripravite nekaj vprašanj, ki jih boste zastavili sogovornikom.

Kaj naj prinesem na razgovor?

Prejeli boste e-poštno sporočilo z informacijami o razgovoru. V potrditvenem e-poštnem sporočilu bomo navedli, katere dokumente morate po potrebi prinesti s seboj.

Kaj naj oblečem na razgovor?

Radi smo profesionalni in v udobju. Priporočamo vam športno-eleganten stil za udobno, profesionalno in osebnostno izražanje.

Kako vem, ali bo razgovor v živo ali prek spleta?

O obliki razgovora (v živo ali prek spleta) boste obveščeni vnaprej.

Ali se moram na razgovor prek spleta pripraviti drugače?

Čeprav so priprave na razgovor v živo ali pek spleta podobne, pri razgovoru prek spleta upoštevajte tudi okolje in tehnologijo. Preden začnete, preverite povezavo Wifi in stanje baterije, preizkusite opremo, si natočite steklenico vode in poiščite miren, dobro osvetljen prostor brez motenj.

Kako prekličem ali prestavim razgovor, če se ga ne morem udeležiti?

Obrnite se na kadrovnika ali osebo za stik v trgovini, ki vam bo z veseljem pomagala pri prestavitvi ali preklicu razgovora. Vedno bomo poskušali ustreči morebitnim spremembam.

V spletnem ocenjevanju ne morem nadaljevati z naslednjim vprašanjem.

Preden boste lahko nadaljevali z naslednjim vprašanjem, boste morali klikniti en najboljši in en najslabši odgovor.

Zakaj se ne morem znova prijaviti na delovno mesto asistenta v prodaji?

E-poštna sporočila, ki jih pošiljamo, so lahko včasih označena kot neželena, zato preverite mapo za neželeno pošto. Naš e-poštni naslov lahko dodate na seznam varnih pošiljateljev, da vsa prihodnja e-poštna sporočila prispejo v vaš poštni predal.

Kako Primark uporablja podatke, ki nam jih posredujete?

Podatke, ki jih posredujete med postopkom zaposlovanja, z vašim dovoljenjem in v skladu z lokalnimi predpisi o hrambi podatkov uporabimo za ocenjevanje vaše primernosti za delovno mesto in izvedbo preverjanja pred zaposlitvijo (po potrebi).