Skip to main content

Ljudje in kultura v
podjetju Primark

Two individuals standing side by side

Kaj dela oddelek za ljudi in kulturo v podjetju Primark? Kdo vam lahko to bolje pojasni kot Direktorica poslovne skupineza ljudi in kulturo Lorraine Culligan:

Vsak dan si kot ekipa skupaj prizadevamo, da pri vsem, kar počnemo, uresničujemo naše načelo, da so ljudje na prvem mestu: od zaposlovanja in upravljanja talentov do osredotočanja na učenje in razvoj sodelavcev. Funkcija L&K (P&C) v podjetju Primark, ki se osredotoča na povezovanje in podporo našim ljudem, je pravi partner tako za naše sodelavce kot tudi za celotno podjetje. Svoje vodilne kadre razvijamo za prihodnost, saj se Primark še naprej širi in raste.

Skrb in empatija sta v ospredju vseh naših odločitev, saj si prizadevamo odgovoriti na spreminjajoče se potrebe podjetja. Vedno poskušamo dati prednost ugotovitvam iz naše ankete za sodelavce ter se osredotočiti na njihovo zdravje in dobro počutje.

Svoj uspeh pripisujemo tesnim odnosom, ki jih spodbujamo, ter skrbi za ohranjanje in nadgrajevanje naše kulture, ki našim ljudem omogoča, da se počutijo cenjene, spoštovane in deležne zaupanja. Skupaj bodo ti elementi ključni za zagotavljanje vključenosti sodelavcev tudi v prihodnosti.«

Oglejte si vsa delovna mesta

NAŠA POSLOVNA PODROČJA

BUSINESS PARTNERING

Ker se osredotočamo na učinke

Podajamo se na pot preobrazbe. Naši veliki cilji zahtevajo ambiciozne, drzne, radovedne in strastne sodelavce v podjetju Primark! Naša Business Partnering ekipa za ljudi in kulturo nam omogoča, da so ljudje v središču vsega, kar počnemo. S svojim delom zagotavljajo učinek za resnične spremembe.

Ekipe so prisotne na vseh 17 trgih, na katerih poslujemo, ter delajo na strategijah in projektih, ki spodbujajo naš napredek. So podpora vsem področjem našega poslovanja, od sedeža podjetja do prodajnih ekip po vsem svetu, saj premoščajo vrzel med našimi usmeritvami in strateškimi potrebami, da bi čim bolj povečali potencial tako naših ljudi kot tudi našega podjetja.

Oglejte si vsa delovna mesta

Talenti

Ker se boste pri nas razvijali

Oddelek za talente v podjetju Primark vključuje področji pridobivanja in razvoja talentov, ki si prizadevata izpopolniti pot od kandidata do sodelavca. Smo usmerjeni v prihodnost, zato naš cilj ni le pritegniti izjemne talente, temveč tudi pomagati pri razvoju njihovih spretnosti, ki jim bodo omogočile uspeh v prihodnosti. Naša vizija je vključujoča, celostna izkušnja, ki povzdiguje našo blagovno znamko ter nam omogoča najti in obdržati dragocene kadre v podjetju Primark.

Služba za pridobivanje talentov oblikuje našo prepoznavnost kot zaželenega delodajalca in zagotavlja zaposlovanje kadrov, ki bodo v podjetju Primark uspešni zdaj in v prihodnosti. Služba za razvoj talentov spodbuja naše sodelavce k izpopolnjevanju na njihovi poklicni poti z zagotavljanjem inovativnih izobraževalnih rešitev za izboljšanje njihovih spretnosti in našega poslovanja.

Oglejte si vsa delovna mesta

Organizacijska zasnova

Ker imate vedno pripravljen načrt

Organizacijska zasnova je ključnega pomena za prihodnost podjetja Primark: naša strategija omogoča pametne in stroškovno učinkovite rešitve za naše kompleksne težave in izboljšanje naše organizacijske uspešnosti, kljub naši nenehni rasti. To je razvoj na naš način.

V ekipi imamo strokovnjake na posameznih področjih, ki vplivajo na oblikovanje obsežne organizacijske zasnove, preobrazbo, preoblikovanje oddelkov in operativno vrednost. Pri tem so pomembni doslednost, učinkovitost in izboljšana organizacijska uspešnost, ki našim zaposlenim zagotavlja uspeh.

Oglejte si vsa delovna mesta

Vodenje in kultura

Ker postavljate ljudi na prvo mesto.

Našim menedžerjem/upravljalcem in vodjam zagotavljamo podporo, da lahko optimalno vplivajo na naše zaposlene ter prispevajo k njihovi osebni rasti in poklicni poti. Sodelujemo z vsemi oddelki v podjetju Primark in sodelavcem pomagamo ustvarjati odlično okolje, ki spodbuja pomembne odnose in krepi naše strateške usmeritve.

Živimo v skladu z našimi vrednotami: skrbnost, dinamičnost in povezanost. To pomeni visoko raven vključenosti, morale in, kar je najpomembnejše, zadovoljstva sodelavcev.

Oglejte si vsa delovna mesta

Interno komuniciranje

Ker ljudje poslušajo, ko govorite

Zgodbo podjetja Primark pripovedujemo tako, da so naši sodelavci ponosni na našo pot. Oddelek za notranjo komunikacijo ima široko področje delovanja – osredotočamo se na sodelovanje med sodelavci, raznolikost in vključenost ter dobrodelna partnerstva, ki so sestavni del področja za korporativne zadeve v okviru oddelka za ljudi in kulturo.

Pri nas so ljudje vedno na prvem mestu: od tega, da upoštevamo, kaj naši sodelavci potrebujejo za uspeh, do naših partnerstev z drugimi oddelki. Vse, kar počnemo, je usmerjeno v krepitev vključenosti. Ker imamo v podjetju Primark vsi občutek pripadnosti. Naša odgovornost je, da svojo velikost in platformo uporabimo v dobre namene. To pa se začne s pristnimi partnerstvi. Gre za sodelovanje. Rast. Spoštovanje. To je naš način.

Oglejte si vsa delovna mesta

Zunanja komunikacija

Ker imamo radi svojo zgodbo

Oddelek za zunanjo komunikacijo podjetja Primark sestavljajo službe za zunanjo komunikacijo, trajnostno komunikacijo, stike z javnostjo in digitalno komunikacijo. Sebe vidimo kot varuhe ugleda podjetja Primark ter skrbimo za njegovo varnost in promocijo. Če ste drzni, samozavestni in ambiciozni, boste popestrili delo naše ekipe pri komuniciranju s strankami, mediji, dobavitelji in drugimi deležniki, kot so vlada, nevladne organizacije in oblikovalci politik.

Razkrivamo zgodbo podjetja Primark: našo strategijo, namen in vrednote ter njihov vpliv na naše načrte za mednarodno rast, naše prepoznavne izdelke in kako skrbimo za trajnostni razvoj. Pri nas je vaše mesto – ker znate doseči, da se ljudje ustavijo in postanejo pozorni.

Oglejte si vsa delovna mesta

Nagrade

Ker so ljudje v središču vsega, kar počnemo

V podjetju Primark pri oblikovanju ugodnosti upoštevamo raznolikost naših sodelavcev. Pri nas se za vsakogar najde nekaj: od ozaveščanja, delavnic in podpore na vseh življenjskih področjih do popustov v trgovinah.

Oglejte si vsa delovna mesta

Delovno okolje in potovanja

BKer imajo lahko učinki vašega dela svetovni značaj

Naše ekipe za delovno okolje in potovanja zagotavljajo osnovne operativne storitve za vse sodelavce in skrbijo za upoštevanje najboljših praks pri zagotavljanju optimalnih delovnih pogojev. Sodelovali boste pri strateškem načrtovanju in vsakodnevnih dejavnostih v poslopju ter pri vodenju in usmerjanju sprememb na naši ambiciozni poti rasti. Ker je naše poslovanje globalno, so takšni tudi naši ljudje. Pomagajte jim varno potovati po svetu! Če ste pozorni na podrobnosti, samozavestni in se radi srečujete z ljudmi, vas na tem področju čaka uspeh.

Oglejte si vsa delovna mesta
Two individuals standing side by side, hands tucked in their pockets.

Zakaj izbrati ljudi in kulturo
v podjetju Primark?

Ker vsak dan ponuja nekaj novega.

Ekipe so zelo raznolike, vaše možnosti za rast pa neskončne. Pričakujte:

  • sodelovanje z višjimi vodjami
  • učenje od različnih sodelavcev
  • čezmejno sodelovanje
  • izmenjavo znanja na svetovni ravni
  • vodenje številnih projektov s trajnim globalnim vplivom
Female with glasses next to laptop smiling

V naslednjih nekaj letih bomo povečali število trgovin na 530, kar prinaša veliko priložnosti za sodelovanje pri projektih preobrazbe in krepitev vaših globalnih znanj in spretnosti. Imeli boste pomembno vlogo v vedno spreminjajočem se svetu podjetja Primark. Mi pa bomo imeli pomembno vlogo pri razvoju vaše poklicne poti, ki bo presegla vse meje.

Pričakujte nove izzive, ki vas bodo spodbudili k učenju, rasti in razvoju skupaj z nami. Delo je dinamično, sodelavci neustrašni, projekti pa daljnosežni.

Kje nas najdete

Naše globalne ekipe so na sedežih podjetja v Združenem kraljestvu in Dublinu. Tesno sodelujejo s sodelavci ekipe L&K (P&C) v posameznih državah na vseh trgih, na katerih poslujemo.

A collection of pictures suspended from the ceiling, forming a captivating display.

Spoznajte naše
sodelavce

Ogled vseh zgodb

PRIJAVITE SE NA OBVESTILA O PROSTIH DELOVNIH MESTIH

Prijavite se na e-poštna obvestila o prostih delovnih mestih v Primarku z uporabo spodnjega obrazca! Podatke, ki jih posredujete, bomo uporabili le za obveščanje o prihodnjih prostih delovnih mestih, ki ustrezajo vašim iskalnim kriterijem, če in ko bodo na voljo.o.

Zanima mePoiščite kategorijo in izberite eno s seznama predlogov. Poiščite lokacijo in izberite eno s seznama predlogov. Kliknite »Dodaj« in oblikujte obvestilo o prostem delovnem mestu.

Podrobnosti, ki jih navedete na tej strani, ne bodo uporabljene za pošiljanje nezaželene komunikacije in ne bodo prodane tretji osebi, vendar pa uporabljamo zaupanja vrednega partnerja tretje osebe za gostovanje te strani in pošiljanje obvestil o delovnih mestih v vašem imenu. Izberete lahko toliko kategorij in lokacij, kot želite. Vaš e-poštni naslov in podrobnosti bomo shranili, dokler se ne odjavite.