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People & Culture
in Primark

Two individuals standing side by side

Di cosa si occupa la funzione People and Culture in Primark? Chi può spiegarlo meglio di Lorraine Culligan, Group Director del nostro settore People & Culture:

Ogni giorno, come team, lavoriamo insieme per garantire che il nostro approccio incentrato sulle persone sia alla base di tutto ciò che facciamo, dall'assunzione e gestione dei talenti, all’attenzione sull'apprendimento e lo sviluppo dei colleghi. Con l'obiettivo di connettersi e supportare le nostre persone, la funzione P&C di Primark è un vero partner sia per i nostri colleghi che per il resto dell'azienda. Stiamo coltivando i nostri leader per il futuro mentre Primark continua ad espandersi e crescere.

La cura e l'empatia sono il cuore di tutte le nostre scelte, al contempo ci sforziamo di soddisfare esigenze sempre diverse dell'azienda. Cerchiamo sempre di dare priorità ai risultati delle survey interne dei colleghi e di concentrarci sulla salute e il benessere di chi lavora con noi.

Attribuiamo il nostro successo alle solide relazioni che promuoviamo e al modo in cui tuteliamo e rinnoviamo la nostra cultura per fare in modo che le nostre persone si sentano apprezzate, appagate e investite di fiducia. Insieme, questi elementi saranno fondamentali per mantenere una community di collaboratori impegnata in futuro."

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I nostri team

BUSINESS PARTNERING

Perché tutti vogliamo fare la differenza

Siamo in un percorso di trasformazione e i nostri obiettivi più importanti richiedono il contributo di colleghi ambiziosi, audaci, curiosi e appassionati! Il team People and Culture Business Partnering ci consente di mantenere questi colleghi al centro di tutto ciò che facciamo. Stanno realizzando risultati di valore, per un cambiamento reale.

Questi team si trovano in tutti i nostri 17 mercati e lavorano su strategie e progetti che ci guidano verso il futuro. Supportano tutte le aree della nostra attività, dall'Head Office ai team Retail di tutto il mondo, poiché colmano il gap tra le strategie e le esigenze delle persone, al fine di enfatizzare al massimo sia il loro potenziale che quello dell’azienda.

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TALENT

Perché è qui che crescerai

Il dipartimento Talent di Primark, composto dai Team Talent Acquisition e Talent Development, sta lavorandoper rendere perfetto il viaggio da candidato a collega. Siamo lungimiranti, quindi non vogliamo solo attirare talenti ma vogliamo aiutarli a sviluppare le competenze che li aiuteranno a prosperare in futuro. La nostra visione è un'esperienza inclusiva che dà valore al nostro marchio, trova e trattiene le nostre preziose persone in Primark.

Gli esperti del Team Talent Acquisition trasmettono il valore di Primark come datore di lavoro, assumendo persone destinate a crescere, ora e in futuro. Il team del Talent Development ispira i nostri colleghi per un percorso di crescita, con soluzioni di apprendimento innovative che miglioreranno le loro competenze e la nostra attività.

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ORGANISATIONAL DESIGN

Perché hai sempre un piano

L’ Organisational Design è fondamentale per il futuro di Primark. La nostra strategia mette a punto soluzioni intelligenti ed economicamente efficienti per risolvere problemi complessi e migliorare le nostre prestazioni, anche mentre continuiamo a crescere. Questa è l'evoluzione, a modo nostro.

Questo team è composto da esperti in materia, che influiscono sulla progettazione, la trasformazione, il riallineamento del reparto e il valore operativo della nostra organizzazione su larga scala. Si tratta di coerenza, efficienza e miglioramento delle prestazioni organizzative che fanno prosperare le nostre persone.

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LEADERSHIP AND CULTURE

Perché metti le persone al primo posto

Supportiamo i nostri Manager e i Leader per avere il miglior impatto possibile sulle nostre persone, sulla loro crescita personale e sui loro percorsi professionali. Lavorando in Primark, aiutiamo i nostri colleghi a creare un ambiente brillante che promuova relazioni significative e alimenti le nostre ambizioni strategiche.

Viviamo secondo i nostri valori: caring, dynamic e together. Tutto sta nel mantenere alto il coinvolgimento, il morale e, soprattutto, la felicità dei colleghi.

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INTERNAL COMMUNICATIONS

Perché quando parli, le persone ascoltano

Noi raccontiamo storie e condividiamo la narrazione di Primark in un modo da rendere i colleghi orgogliosi del nostro viaggio. Le comunicazioni interne hanno un ambito di applicazione molto vasto. Ci concentriamo sul coinvolgimento dei colleghi, sulla diversità e l'inclusione e sulle attività di beneficenza come parte integrante delle attività del dipartimento People and Culture.

Mettiamo sempre le persone al primo posto, dall'ascolto di ciò di cui i nostri colleghi hanno bisogno per crescere, alle nostre collaborazioni con altre funzioni: tutto ciò che facciamo serve a promuovere l'inclusività. Perché Primark è appartenenza. Abbiamo la responsabilità di utilizzare le nostre dimensioni per il bene, e questo percorso inizia con partnership autentiche. È collaborazione. Crescita. Rispetto. È il nostro modo di fare.

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EXTERNAL COMMUNICATIONS

Perché amiamo la nostra storia

La funzione External Communications di Primark comprende anche gli uffici che si occupano di Sustainability Communications, Public Affairs and Digital Communications. Siamo chi tutela la reputazione di Primark, il nostro compito è proteggerla e promuoverla. Se hai un carattere audace, sicuro e ambizioso, farai faville nel nostro team, gestendo le comunicazioni con i nostri clienti, i media, i fornitori e altre parti interessate come i governi, le ONG e i responsabili politici.

Raccontiamo la storia di Primark: la nostra strategia, il nostro scopo e i nostri valori, e come influenzano i nostri piani di crescita internazionali, i prodotti che ci definiscono e come andiamo avanti in modo sostenibile. Questo è il tuo posto, perché fai in modo che le persone si fermino e sai come catturare la loro attenzione.

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REWARD

Le persone sono la base della nostra attività.

In Primark, i nostri benefit sono definiti pensando ai nostri colleghi e alla loro diversità. Dalla sensibilizzazione, ai workshop e al supporto in tutti gli aspetti della tua vita agli sconti in negozio, ce n'è per tutti i gusti.

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WORKSPACE AND TRAVEL

Perché il tuo impatto può essere mondiale

I nostri team Workspace and Travel forniscono servizi operativi di base a tutti i colleghi, garantendo che vengano seguite le best practices per garantire condizioni di lavoro ottimali. Qui, potrai occuparti sia della pianificazione strategica che delle operazioni quotidiane riguardanti gli edifici, oltre che della gestione e della guida del cambiamento, mentre proseguiamo nel nostro ambizioso viaggio di crescita. La nostra attività è globale, quindi anche i nostri dipendenti devono esserlo: aiutali a viaggiare in sicurezza in tutto il mondo! Se se presti attenzione ai dettagli, hai un carattere sicuro e ti piace il contatto con il pubblico, in questa posizione puoi fare grandi cose.

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Two individuals standing side by side, hands tucked in their pockets.

Perché lavorare nella funzione
People and Culture in Primark?

Perché ogni giorno ci offre qualcosa di nuovo.

Questi team sono eterogenei e le tue opportunità di crescita saranno infinite. Aspettati di:

  • Collaborare con i senior leader
  • Imparare da colleghi diversi
  • Lavorare con diversi Paesi
  • Condividere le conoscenze su scala globale
  • Guidare diversi progetti con un impatto globale duraturo
Female with glasses next to laptop smiling

Prevediamo di arrivare a ben 530 negozi nei prossimi anni, il che significa enormi opportunità di coinvolgimento in progetti di trasformazione per sviluppare davvero le tue competenze. Avrai un ruolo importante nel mondo in continua evoluzione di Primark. E svolgeremo un ruolo importante nella tua crescita professionale, superando i limiti.

Aspettati nuove sfide che ti ispireranno a imparare, crescere ed evolvere insieme a noi. Il ritmo è veloce, le persone sono coraggiose e i progetti sono di vasta portata.

Dove siamo

I nostri team globali si trovano nelle nostre sedi centrali nel Regno Unito e a Dublino. Lavorano a stretto contatto con i colleghi del Team People & Culture che compongono i nostri gruppi di lavoro nazionali in ognuno dei mercati in cui operiamo.

A collection of pictures suspended from the ceiling, forming a captivating display.

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Iscriviti agli avvisi di lavoro via e-mail per le future posizioni presso Primark utilizzando il modulo qui a fianco! Utilizzeremo i dettagli che fornisci solo per informarti delle future posizioni vacanti che corrispondono ai tuoi criteri di ricerca, se e quando saranno disponibili.

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