KER STE
POMEMBNI
V podjetju Primark so ljudje v središču vsega, kar počnemo. Prizadevamo si sodelavcem zagotoviti ugodnosti, ki so zanje najpomembnejše. Skrbimo, da naše raznolike skupine sodelavcev uživajo podporo, so cenjene in vedo, da je njihovo dobro počutje naša prednostna naloga. Pri nas so ljudje na prvem mestu.
Ugodnosti za naše zaposlene se osredotočajo na tri ključna področja:
Dobro počutje sodelavcev
Dobro počutje naših sodelavcev je naša prednostna naloga. Vedno.
- Program dobrega počutja Spark je namenjen izboljšanju zadovoljstva naših sodelavcev glede miselnosti, zdravja in življenjskega sloga.
- Naš program pomoči zaposlenim Pogovorimo se (Let's Talk) je namenjen brezplačnemu in zaupnemu svetovanju o duševnem zdravju, dobrem počutju ter finančnih in pravnih zadevah.
Podpora sodelavcem
Našim sodelavcem želimo zagotoviti podporo, ko jo potrebujejo.
- Razvijajte svojo poklicno pot na svoj način in se osredotočite na učenje in razvoj, da zagotovite ustrezno in učinkovito poklicno napredovanje.
- Sodelavce spodbujamo k usklajevanju poklicnega in zasebnega življenja na podlagi časa, ki ga ekipa preživi v pisarni, doma, v trgovini ali pri naših dobaviteljih.
- Imamo štiri globalne mreže sodelavcev, ki ustvarjajo varno okolje za izmenjavo življenjskih izkušenj naših sodelavcev. Iz njihovih izkušenj črpamo spoznanja, ki nam pomagajo pri izboljšanju izdelkov, razvoju postopkov in utrjevanju strategij.
- Prizadevamo si za nenehno učenje, zato smo oblikovali programe, ki naše asistente v prodaji usposabljajo za vodenje, vodje pa za pripravo sodelavcev na uspeh.
Zaposleni se počutijo cenjene
Pomembno je, da se naši sodelavci počutijo cenjene v našem podjetju.
- Ena od naših ugodnosti, s katero se vam želimo zahvaliti za vaše delo, je popust v trgovini.
- Naš program priporočanja nagrajuje sodelavce, ki v podjetje pripeljejo nove kadre, ki se jim zdijo primerni, saj nihče ne zna tega bolje oceniti od naših izjemnih obstoječih sodelavcev!
Globalno in lokalno
Pri nas v podjetju Primark so vsi dobrodošli. Seveda pa vemo, da so potrebe vsakega posameznika drugačne. Za vsak trg posebej poskušamo določiti, kaj je poleg treh ključnih področij za njih pomembno. Nato oblikujemo nagrade in ugodnosti, ki so najpomembnejše za vsako skupnost, v kateri smo prisotni.
Predstavljamo vam Spark
PRIJAVITE SE NA OBVESTILA O PROSTIH DELOVNIH MESTIH
Prijavite se na e-poštna obvestila o prostih delovnih mestih v Primarku z uporabo spodnjega obrazca! Podatke, ki jih posredujete, bomo uporabili le za obveščanje o prihodnjih prostih delovnih mestih, ki ustrezajo vašim iskalnim kriterijem, če in ko bodo na voljo.o.