OMDAT JIJ
ERTOE DOET
Bij Primark staan mensen centraal bij alles wat we doen. We zetten ons in om collega's de secundaire arbeidsvoorwaarden te bieden die voor hen het belangrijkst zijn. We zorgen ervoor dat onze diverse groep collega's wordt ondersteund, gewaardeerd en zich bewust is dat hun welzijn onze prioriteit is. Mensen staan bij ons altijd op één.
Onze arbeidsvoorwaarden zijn gericht op drie belangrijke aspecten:
Welzijn van collega's
Het welzijn van onze collega's is onze prioriteit. Altijd.
- Het Spark Wellbeing programma werkt aan het verbeteren van het welzijn van onze collega's op het gebied van hun mindset, gezondheid en levensstijl.
- Ons Let's Talk Employee Assistance Programme is gratis en vertrouwelijk en biedt advies over geestelijke gezondheid, welzijn en financiële of juridische kwesties.
Ondersteuning van collega's
We willen dat onze collega's zich gesteund voelen op het moment dat ze dat nodig hebben.
- Geef je carrière vorm op jouw manier met een focus op leren en ontwikkeling, zodat je carrière zich op een zinvolle en impactvolle manier kan ontwikkelen.
- We stimuleren een goede balans tussen werk en privé voor onze collega's met teamspecifieke tijd op kantoor, thuis, in de winkel of bij onze leveranciers.
- Onze vier wereldwijde colleganetwerken creëren veilige ruimten waar onze collega’s hun ervaringen kunnen delen. Het inzicht dat we hiermee opdoen verbetert onze producten, ontwikkelt onze processen en versterkt onze strategieën.
- Bij ons draait alles om continu leren, dus we hebben programma's ontwikkeld die onze Retail Assistants voorbereiden op management rollen en onze Managers ontwikkelen om collega's voor succes klaar te stomen.
Collega's voelen zich gewaardeerd
Het is belangrijk dat onze collega's zich gewaardeerd voelen.
- Een van onze arbeidsvoorwaarden waarmee we je bedanken voor het feit dat je jezelf bent, is onze winkelkorting
- Ons Refer a Friend programma beloont collega's voor het aandragen van mensen van wie zij denken dat ze goed bij ons passen, aangezien niemand het beter weet dan onze geweldige bestaande collega's!
Wereldwijd, maar lokaal
Bij Primark is iedereen welkom. We weten ook dat iedereen andere behoeften heeft. Naast onze drie belangrijkste aandachtspunten werken we met elke afzonderlijke markt om te begrijpen wat voor hen belangrijk is. Vervolgens creëren we arbeidsvoorwaarden die belangrijk zijn voor de specifieke markten waarin we actief zijn.
We introduceren je aan Spark
Meld je aan voor vacaturemeldingen
Meld je aan voor e-mailmeldingen voor toekomstige vacatures bij Primark met behulp van het onderstaande formulier! We zullen de gegevens die je verstrekt alleen gebruiken om je te informeren over toekomstige vacatures die overeenkomen met je zoekcriteria, als en wanneer ze beschikbaar zijn.