Részlegvezető

Mert a Vezető Te vagy!– Csatlakozz hozzánk Részlegvezető pozícióba!

Mi tesz minket egyedivé?
A Primark kultúrája a támogató, dinamikus és együttműködő értékek vibráló keveréke. Az embereket helyezzük előtérbe, erősítjük az elfogadást és a figyelmességet, a jólétet, az alkalmazkodóképességet és az agilitást. Együtt tanulunk, nevetünk és érjük el a céljainkat, ennek köszönhetően a Primark egy eredményes, nyitott munkahely.

• Lehetőségek tárháza - tarts velünk az első magyarországi üzletünk nyitásakor! Lehetőséged lesz arra, hogy megvalósítsd ötleteidet, folyamatokat hozz létre, és részese legyél különleges utazásunknak.
• Növekedés és fejlődés - a Primarknál, nekünk a fejlődésed számít. Különböző programokon, képzéseken,nemzetközi projektekenkeresztül és az angol nyelv használatával kibontakoztathatod a benned rejlő tehetséget.

• ACsapat - egy támogató és szenvedélyes csapat vezetője és tagja leszel, ahol együttműködő és energikus munkakörnyezetet tudtok kialakítani.
• A jóléted fontos számunkra - a Primarknak alapvető a jóléted, ezt az erre vonatkozó stratégiánkon keresztül biztosítunk, amely mind az elmére, a testre és az életre összpontosít. Kiemelten kezeljük a mentális ellenállóképességet, az aktivitás megőrzését és az egészséges munka-magánélet egyensúly elérését. Minden kollégánk hozzáférhet a "Beszéljünk róla" munkavállaló támogató programhoz: 24/7-es támogatás mentális egészség, jogi és pénzügyi kérdésekben.
• Légy bátor, légy önmagad - mindenkit egyformán tisztelünk és kezelünk, bátran csatlakozz a dinamikus és befogadó családunkhoz.

Mit fogsz csinálni Részlegvezetőként?
Ahhoz, hogy minden zökkenőmentesen működjön, olyan valakit keresünk, aki jól érzi magát a valódi felelősségvállalás és irányítás terén. Hogyan néz ki a gyakorlatban?

• Az osztály készletének, rendeléseinek, kirakatoknak és elrendezésének kezelése a célok elérése érdekében.
• Teljes felelősségvállalás az osztály értékesítési sikereinek elérése kapcsán, és versenytárselemzés a piaci trendek alapján.
• Az értékesítés optimalizálása és a vásárlói elégedettségnövelése érdekében, a kreatív és adatvezérelt megoldások ismertetése, megvalósítása és elemzése, ezzel hozzájárulva az üzlet általános növekedéséhez és sikeréhez.
• Együttműködés a vezetői csapattal: a feladatok megtervezése, teljesítménymenedzsment.
• A csapat hatékony vezetése, támogatása és motiválása a teljesítménycélok elérése és túlteljesítése érdekében, elősegítve egy eredményes és együttműködő munkakörnyezet kialakítását.
• Csapatod jólétére és motiválására való összpontosítás.
• Segítségnyújtás a vásárlók visszajelzéseivel és panaszaival kapcsolatban.
• Az üzlet napi működésének támogatása.

Mit hozz magaddal?
Légy motiváló. Tisztességes. Bátor. Egy egész részleg napi működésének biztosítása olyan embert kíván, aki élvezi a felelősségvállalást.
A következőkre van szükségünk:

• Viselkedj példaképként. Lelkesen motiváld a csapatodat, vezetői tapasztalatoddal és konstruktív visszajelzéseiddel.
• Rendszer-és eszközismeret a jobb értékesítés, az együttműködő csapat és a nagyszerű vásárlóiélmény eléréséhez.
• Nagy volumenű, gyors tempójú környezetben szerzett tapasztalat hasonló munkakörben.
• Kivételes interperszonális és kommunikációs készségek erős analitikusképességekkel kombinálva.
• Kiváló szervezőképesség és magabiztos döntéshozatal.
• Alkalmazkodóképesség és rendelkezésre állás rugalmas műszakokban, beleértve a hétvégéket is.
• Magyar és angol nyelvtudás (kommunikációs szinten).

Felkeltette érdeklődésedet? Fantasztikus! Jelentkezz még ma, és légy részese a Primark magyarországi jövőjének építésében, mint Részlegvezető.