Descrierea postului
Részlegvezető
Mert a Vezető Te vagy!– Csatlakozz hozzánk Részlegvezető pozícióba!
Mi tesz minket egyedivé?
A Primark kultúrája a támogató, dinamikus és együttműködő értékek vibráló keveréke. Az embereket helyezzük előtérbe, erősítjük az elfogadást és a figyelmességet, a jólétet, az alkalmazkodóképességet és az agilitást. Együtt tanulunk, nevetünk és érjük el a céljainkat, ennek köszönhetően a Primark egy eredményes, nyitott munkahely.
Ahhoz, hogy minden zökkenőmentesen működjön, olyan valakit keresünk, aki jól érzi magát a valódi felelősségvállalás és irányítás terén. Hogyan néz ki a gyakorlatban?
Légy motiváló. Tisztességes. Bátor. Egy egész részleg napi működésének biztosítása olyan embert kíván, aki élvezi a felelősségvállalást.
A következőkre van szükségünk:
Aplică
Mi tesz minket egyedivé?
A Primark kultúrája a támogató, dinamikus és együttműködő értékek vibráló keveréke. Az embereket helyezzük előtérbe, erősítjük az elfogadást és a figyelmességet, a jólétet, az alkalmazkodóképességet és az agilitást. Együtt tanulunk, nevetünk és érjük el a céljainkat, ennek köszönhetően a Primark egy eredményes, nyitott munkahely.
- Lehetőségek tárháza - tarts velünk az első magyarországi üzletünk nyitásakor! Lehetőséged lesz arra, hogy megvalósítsd ötleteidet, folyamatokat hozz létre, és részese legyél különleges utazásunknak.
- Növekedés és fejlődés - a Primarknál, nekünk a fejlődésed számít. Különböző programokon, képzéseken,nemzetközi projektekenkeresztül és az angol nyelv használatával kibontakoztathatod a benned rejlő tehetséget.
- ACsapat - egy támogató és szenvedélyes csapat vezetője és tagja leszel, ahol együttműködő és energikus munkakörnyezetet tudtok kialakítani.
- A jóléted fontos számunkra - a Primarknak alapvető a jóléted, ezt az erre vonatkozó stratégiánkon keresztül biztosítunk, amely mind az elmére, a testre és az életre összpontosít. Kiemelten kezeljük a mentális ellenállóképességet, az aktivitás megőrzését és az egészséges munka-magánélet egyensúly elérését. Minden kollégánk hozzáférhet a "Beszéljünk róla" munkavállaló támogató programhoz: 24/7-es támogatás mentális egészség, jogi és pénzügyi kérdésekben.
- Légy bátor, légy önmagad - mindenkit egyformán tisztelünk és kezelünk, bátran csatlakozz a dinamikus és befogadó családunkhoz.
Ahhoz, hogy minden zökkenőmentesen működjön, olyan valakit keresünk, aki jól érzi magát a valódi felelősségvállalás és irányítás terén. Hogyan néz ki a gyakorlatban?
- Az osztály készletének, rendeléseinek, kirakatoknak és elrendezésének kezelése a célok elérése érdekében.
- Teljes felelősségvállalás az osztály értékesítési sikereinek elérése kapcsán, és versenytárselemzés a piaci trendek alapján.
- Az értékesítés optimalizálása és a vásárlói elégedettségnövelése érdekében, a kreatív és adatvezérelt megoldások ismertetése, megvalósítása és elemzése, ezzel hozzájárulva az üzlet általános növekedéséhez és sikeréhez.
- Együttműködés a vezetői csapattal: a feladatok megtervezése, teljesítménymenedzsment.
- A csapat hatékony vezetése, támogatása és motiválása a teljesítménycélok elérése és túlteljesítése érdekében, elősegítve egy eredményes és együttműködő munkakörnyezet kialakítását.
- Csapatod jólétére és motiválására való összpontosítás.
- Segítségnyújtás a vásárlók visszajelzéseivel és panaszaival kapcsolatban.
- Az üzlet napi működésének támogatása.
Légy motiváló. Tisztességes. Bátor. Egy egész részleg napi működésének biztosítása olyan embert kíván, aki élvezi a felelősségvállalást.
A következőkre van szükségünk:
- Viselkedj példaképként. Lelkesen motiváld a csapatodat, vezetői tapasztalatoddal és konstruktív visszajelzéseiddel.
- Rendszer-és eszközismeret a jobb értékesítés, az együttműködő csapat és a nagyszerű vásárlóiélmény eléréséhez.
- Nagy volumenű, gyors tempójú környezetben szerzett tapasztalat hasonló munkakörben.
- Kivételes interperszonális és kommunikációs készségek erős analitikusképességekkel kombinálva.
- Kiváló szervezőképesség és magabiztos döntéshozatal.
- Alkalmazkodóképesség és rendelkezésre állás rugalmas műszakokban, beleértve a hétvégéket is.
- Magyar és angol nyelvtudás (kommunikációs szinten).
FĂ CUNOȘTINȚĂ CU COLEGII TĂI
-
Poveștile Noastre - Primark (RO)May 02, 2024 Content Hub -
Tehnologie, Digital Și Date - Primark (RO)În fiecare zi la Primark, echipele noastre digitale, tehnice și de prelucrare a datelor fac progrese mari. February 01, 2018 Related Content - Digital, Tech & Data Related Content - Digital -
July 16, 2025 -
Faceți cunoștință cu Dana, Assistant Store Manager-ul nostruDana și-a început parcursul profesional în Marea Britanie, unde a avansat rapid pe un rol de management. După ce a acumulat o experiență valoroasă, s-a întors în România, țara natală, pentru a-și continua cariera ca Assistant Store Manager. Povestea Danei este un exemplu excelent al oportunităților de dezvoltare pe care le oferim – arătând cum ambiția, mobilitatea și pasiunea pot deschide uși către o carieră internațională. January 06, 2026 Articol Poveștile Oamenilor Noștri În Magazin Related Content Content Hub Related Content - Instore -
Faceți cunoștință cu Oliwia, Team Manager în Varșovia.Oliwia și-a început cariera la Primark în 2020 ocupând funcția de Lucrător Comercial. Încă de la început, ea s-a remarcat prin implicare, abordând o atitudine pozitivă față de clienți. December 31, 2025 Articol Despre Noi În Magazin Related Content Content Hub Related Content - Instore -
Poznajcie Kasię, naszą Store Manager w ŁodziJanuary 12, 2026 Articol Poveștile Oamenilor Noștri În Magazin Related Content Content Hub Related Content - Instore
Înscrie-te pentru alerte de locuri de muncă
Înscrie-te pentru alertele de locuri de muncă prin e-mail pentru rolurile viitoare la Primark folosind formularul de mai jos! Vom folosi detaliile pe care le furnizezi doar pentru a te informa despre viitoarele posturi vacante care corespund criteriilor tale de căutare, dacă și când acestea vor fi disponibile.