Munkaköri leírás
Állás azonosítója
P&C Supervisor
Zowel modefans als koopjesjagers houden van Primark, dé winkel waar je naartoe gaat voor de laatste looks zonder te veel uit te geven.
Wij zijn Primark, een internationale retailer die de laatste mode, beautyproducten en woonartikelen aanbiedt tegen de beste prijzen. Simpel gezegd: amazing fashion at amazing prices!
Wij zijn op zoek naar een flexibele en energieke People & Culture (HR) Supervisor die het verschil gaat maken in onze winkel en graag deel wil uitmaken van onze Primark familie!
De functie
Als P&C Supervisor maak je deel uit van het People & Culture (P&C) Team en zorg je er samen voor dat alles op het gebied van HR vlekkeloos verloopt. Hiervoor heb je dagelijks contact met medewerkers en (store) managers. Je zorgt ervoor dat onze mensen het fijn vinden om voor ons te werken door onze cultuur en ons HR-beleid goed te bewaken.
Als P&C Supervisor is het jouw verantwoordelijkheid om de HR-administratie tot in de puntjes op orde te hebben en up-to-date te houden. Dit doe je door bij verschillende bronnen informatie te verzamelen en deze te verwerken in meerdere systemen en overzichten.
Je houdt je verder bezig met uiteenlopende onderwerpen als recrutering, personeelsplanning, ziekteverzuim, performance management en payroll. Tevens ben je het eerste aanspreekpunt voor medewerkers voor HR-gerelateerde vragen over o.a. CAO, vakantiedagen en salaris en stuur je een of meerdere P&C Assistants aan.
Waarom Primark?
Dit is een prachtige kans om een carrière bij Primark te beginnen.
Je kiest voor Primark omdat je:
We bieden je:
Jelentkezés
Wij zijn Primark, een internationale retailer die de laatste mode, beautyproducten en woonartikelen aanbiedt tegen de beste prijzen. Simpel gezegd: amazing fashion at amazing prices!
Wij zijn op zoek naar een flexibele en energieke People & Culture (HR) Supervisor die het verschil gaat maken in onze winkel en graag deel wil uitmaken van onze Primark familie!
De functie
Als P&C Supervisor maak je deel uit van het People & Culture (P&C) Team en zorg je er samen voor dat alles op het gebied van HR vlekkeloos verloopt. Hiervoor heb je dagelijks contact met medewerkers en (store) managers. Je zorgt ervoor dat onze mensen het fijn vinden om voor ons te werken door onze cultuur en ons HR-beleid goed te bewaken.
Als P&C Supervisor is het jouw verantwoordelijkheid om de HR-administratie tot in de puntjes op orde te hebben en up-to-date te houden. Dit doe je door bij verschillende bronnen informatie te verzamelen en deze te verwerken in meerdere systemen en overzichten.
Je houdt je verder bezig met uiteenlopende onderwerpen als recrutering, personeelsplanning, ziekteverzuim, performance management en payroll. Tevens ben je het eerste aanspreekpunt voor medewerkers voor HR-gerelateerde vragen over o.a. CAO, vakantiedagen en salaris en stuur je een of meerdere P&C Assistants aan.
Waarom Primark?
Dit is een prachtige kans om een carrière bij Primark te beginnen.
Je kiest voor Primark omdat je:
- je een Bachelor of Master diploma in HR hebt of gelijkwaardig door ervaring
- je goede schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden hebt in het Nederlands en het Engels
- jij je staande kan houden in een dynamische omgeving
- je een flexibele houding hebt en stressbestendig bent
- een stevige gesprekspartner bent voor het management, met natuurlijke overtuigingskracht
- je georganiseerd en gestructureerd bent
- je anderen kan motiveren en enthousiasmeren
We bieden je:
- een marktconform loon (voorwaarden PC 311)
- maaltijdcheques
- een vaste personeelskorting van 15%
- een gezellig en ambitieus team waar ruimte is voor jouw inbreng en jouw creativiteit
- ons Digital Learning Platform waar je diverse trainingen en cursussen op kunt volgen
- en vooral een ontzettend coole internationale werkomgeving!
ISMERD MEG KOLLÉGÁIDAT
IRATKOZZ FEL AZ ÁLLÁSHIDETÉSEKRE
Iratkozz fel e-mail értesítésekre a Primark jövőbeli szerepeiről az alábbi űrlap segítségével! Az általad megadott adatokat csak arra használjuk fel, hogy tájékoztassunk a keresési feltételeidnek megfelelő jövőbeli álláslehetőségekről, amennyiben és amikor elérhetővé válnak.