EHS Country Manager Belgique

EHS Country Manager
Belgique | Temps plein (35 heures)

PARCE QUE
Un environnement de travail sûr commence par un leadership fort
LA FAÇON PRIMARK

EHS Country Manager chez Primark
Chez Primark, nous nous engageons à créer des environnements de travail sûrs, sains et durables où nos collaborateurs peuvent s'épanouir.

En tant que EHS Country Manager Belgique, vous dirigerez la stratégie Environnement, Santé & Sécurité (EHS) pour l'ensemble de nos activités en Belgique. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de direction, les Store Managers et les fonctions centrales afin de garantir la conformité, d'influencer les décisions et de développer une véritable culture de la sécurité.

Vous interviendrez sur l'ensemble des magasins belges et collaborerez quotidiennement avec des collègues et des parties prenantes en français, en néerlandais et en anglais. Il s'agit d'un poste stratégique et visible qui vous permettra d'avoir un réel impact sur nos collaborateurs et sur notre activité.

Vos responsabilités
En tant qu'EHS Country Manager Belgique, vous apporterez une vision stratégique et une expertise sur l'ensemble des sujets liés à l'Environnement, la Santé et la Sécurité au sein de notre organisation belge. En collaboration avec les équipes magasins, les responsables opérationnels et les fonctions centrales, vous veillerez au respect de la législation tout en favorisant une amélioration continue.

Vos principales missions seront de :

• Définir et piloter la stratégie ainsi que les objectifs EHS pour l'ensemble des magasins Primark en Belgique.
• Coanimer et organiser les réunions mensuelles du CPPT/CPBW, tout en assurant le rôle de secrétaire de ces réunions.
• Être le référent et le conseiller de confiance pour toutes les questions relatives à l'Environnement, la Santé et la Sécurité.
• Garantir le respect de la législation belge ainsi que des politiques internes de Primark, notamment dans le cadre des responsabilités légales liées à la fonction de Conseiller en Prévention.
• Accompagner, coacher et influencer les équipes de direction des magasins afin d'améliorer en permanence les performances en matière de sécurité et d'environnement.
• Organiser et réaliser les inspections de terrain, audits, analyses de risques et enquêtes suite aux incidents.
• Suivre les indicateurs EHS, analyser les tendances et mettre en œuvre des actions d'amélioration continue.
• Développer des relations solides avec les représentants du personnel, les autorités compétentes et les principaux partenaires internes.
• Contribuer au déploiement de Primark Cares, des initiatives environnementales ainsi que des objectifs et exigences EHS du Groupe.

Ce que vous apportez
Nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e) en EHS, capable d'allier expertise technique, leadership et excellentes compétences relationnelles.

Vous disposez de :

• Une qualification reconnue en Santé et Sécurité au Travail.
• Un diplôme en Santé et Sécurité au Travail et/ou un certificat de Conseiller en Prévention Niveau 1, ou un certificat de Conseiller en Prévention Niveau 2 ou 3, avec la volonté d'obtenir le Niveau 1.

• Une expérience dans la gestion des activités Environnement, Santé & Sécurité au sein d'une organisation multi-sites.
• Une expérience dans le secteur de la grande distribution
• Une excellente connaissance de la législation belge en matière de Santé et Sécurité au Travail.
• D'excellentes compétences en communication et en gestion des parties prenantes.
• La capacité à influencer, convaincre et établir des relations de confiance à tous les niveaux de l'organisation.
• De solides capacités d'analyse et de résolution de problèmes.
• Une parfaite maîtrise du français et de l'anglais. La maîtrise du néerlandais constitue un atout important.

Ce que nous vous offrons
Chez Primark, vous aurez l'opportunité de contribuer activement à l'avenir de l'Environnement, de la Santé et de la Sécurité en Belgique, aux côtés de collègues passionnés et engagés.

En retour, nous vous proposons :

• Un salaire compétitif conformément à la convention collective CP 311.
• Un système de bonus annuel attractif.
• Une voiture de société.
• Des chèques-repas.
• 5 jours de congés légaux supplémentaires (sur la base d'un contrat à temps plein).
• Une assurance hospitalisation.
• Une réduction permanente de 15 % sur vos achats chez Primark.
• L'accès à notre plateforme de formation digitale, offrant un large éventail de formations et de possibilités de développement.

Prêt(e) à avoir un réel impact ?
Vous êtes passionné(e) par la création d'environnements de travail plus sûrs et souhaitez contribuer au développement de la stratégie EHS de Primark en Belgique ? Nous serions ravis de faire votre connaissance.

Chez Primark, la mode s’ajuste à toutes les personnalités, tout comme l’entreprise.

Nous favorisons l'égalité des chances en matière d'emploi.

Nous nous efforçons de créer un lieu de travail inclusif où les gens peuvent être eux-mêmes, tous bénéficier des mêmes opportunités et s'épanouir ensemble.