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TE PRESENTAMOS A HÉCTOR, VISUAL MERCHANDISING MANAGER EN PRIMARK SEVILLA - LAGOH

“Mi andadura en Primark comenzó hace algo más de doce años. Me uní a la compañía para la apertura en Madrid Parquesur como Retail Assistant. Un tiempo después comencé a realizar labores de Visual Merchandising y descubrí, gracias a esa oportunidad, hacia donde quería enfocar mi carrera profesional. Con la apertura de la flagship de Madrid Gran Vía tuve la oportunidad de promocionar y dedicarme en exclusiva a tareas de Visual Merchandising. Tras dos años de aprendizaje logré ascender a Visual Merchandising Manager de la tienda de Granada.”

Colleague smiling in store

FORMAR A MI EQUIPO Y VER SU EVOLUCIÓN ES UNO DE LOS ASPECTOS QUE MÁS ME MOTIVAN

“Actualmente soy Visual Merchandising Manager en la tienda de Sevilla Lagoh donde tengo la oportunidad de implantar la estrategia de Visual Merchandising de la compañía junto con el equipo de VM de la tienda: realización de escaparates, lanzamientos de campañas, creación de zonas de propuesta visual para diferentes perfiles de clientes, etc. Formar a mi equipo y ver su evolución es uno de los aspectos que más me motivan de mi puesto, ya que tengo la oportunidad de ver cómo van creciendo y desarrollándose como Visual Merchandisers.”

Colleague dressing a mannequin in store

DINAMISMO, INTERÉS POR LA MODA Y CREATIVIDAD SON ALGUNA DE LAS COMPETENCIAS CLAVE

“Este puesto exige dinamismo y requiere tener interés por el mundo de la moda, creatividad y motivación por implementar la estrategia de Visual Merchandising de la tienda, sin perder el foco en nuestro cliente y trabajar por mejorar siempre su experiencia a través de los diferentes elementos de los que disponemos; transmitiendo dicha estrategia a todos los equipos de tienda. Además, como Manager del equipo de visual de la tienda, disfrutarás siendo partícipe y viendo el crecimiento de los equipos, ayudando a las personas a desarrollarse como Visual Merchandisers, colaborarás con otros Visual Merchandising Managers de la compañía y podrás asumir nuevos retos y aprender distintas maneras de trabajar.”

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