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Porque transmitimos
emoción

An image of people standing side by side.

Oficinas Centrales en Primark

Te presentamos a colleagues entusiastas y con ambición que contribuyen a que sigamos avanzando para alcanzar nuestros sueños. Todas las personas colaboran para garantizar la máxima alegría posible con el mínimo coste.

Entonces, ¿qué ocurre en nuestras Oficinas Centrales?

Las Oficinas Centrales de Primark se mueven a un ritmo trepidante y con mucha energía. En ellas, nuestros equipos están formados por colleagues apasionados/as de Primark que se encargan de todas las tareas que se llevan a cabo en la sombra y que contribuyen a ofrecer una increíble experiencia al cliente en nuestras tiendas. Esperamos que confíes en nosotros/as y que asumas la responsabilidad de nuestros proyectos. Puesto que nos movemos por todo el mundo, encontrarás oportunidades para crecer y aprender a escala global.

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Compras y Merchandising

Nuestros equipos de Compras y Merchandising son excelentes comunicadores. Los equipos de Compras emplean su gran atención al detalle, su profundo conocimiento del mercado y su obsesión por la calidad para encontrar los diseños que más gustan a nuestros clientes. Mientras que el departamento de Merchandising facilita la toma de decisiones estratégicas, sostenibles, comerciales y analíticas. En Primark, somos conscientes de que juntos somos mejores, por lo que trabajamos en estrecha colaboración para desarrollar nuestra magnífica gama de productos, maximizar las ventas y mantenernos un paso por delante de las últimas tendencias.

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Finanzas

Descubre el mundo de las finanzas en Primark, desde la elaboración de proyecciones y planificación financiera hasta la gestión de nóminas y pagos, las oportunidades de crecimiento son infinitas. Tanto si te apasiona la elaboración de presupuestos como el control de costes del negocio, en Primark hay un sinfín de posibilidades.

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Supply Chain y almacén

Transportar un producto de la fábrica a la tienda no es tarea fácil, pero nuestra cadena de suministro está preparada para ello. Aquí, nuestros perfiles estratégicos y operativos abarcan todos los niveles de experiencia, ya que compaginamos los costes con un excelente servicio al cliente en cada etapa del ciclo de vida de nuestros productos. Con centros de distribución en ocho países, somos una empresa verdaderamente multinacional, dinámica y en expansión, en el epicentro del éxito de Primark.

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Early Careers

Emprende tu carrera profesional con la experiencia, la red de contactos y las habilidades que solo podrás desarrollar realizando funciones en una empresa de retail a nivel internacional durante un período de prácticas de 12 meses. A partir del verano de 2025, podrás poner en práctica todo lo que has aprendido en tus estudios en proyectos reales en nuestros departamentos de Compras, Merchandising, Diseño y Calidad, entre otros. Nuestras oficinas son vanguardistas, nuestros beneficios e incentivos son excelentes y la formación que impartimos es insuperable.

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Comercio Ético y Sostenibilidad Medioambiental

El departamento de Comercio Ético y Sostenibilidad Medioambiental se encarga de supervisar las iniciativas sociales y de sostenibilidad de Primark a través de nuestra estrategia Primark Cares. Somos un equipo de 130 colleagues repartidos en 10 mercados de proveedores clave y nos aseguramos de que todo lo que hacemos aporte la máxima alegría posible con el mínimo coste para nuestros equipos, clientes y el medioambiente. Esto implica cumplir con los requisitos legales y las iniciativas del sector que hacen que Primark, y el retail, sean mejores.

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People and Culture

En Primark, Recursos Humanos es People and Culture. Dar prioridad a las personas está en nuestro ADN, afecta a todo lo que hacemos y es lo que nos diferencia. Incorpórate a uno de nuestros equipos para promover y desarrollar una cultura que garantice que nuestros empleados/as se sientan orgullosos/as de trabajar con nosotros. Aquí podrás desempeñar un gran trabajo, desarrollar tu carrera profesional y construir juntos nuestro futuro.

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Tecnología

Nos encontramos inmersos en un apasionante proceso de transformación en el que la tecnología ocupa un papel crucial, ya que invertimos en personal y tecnología para acompañar nuestro espectacular crecimiento. La tecnología es un factor clave en nuestra estrategia empresarial. Nuestros proyectos están cambiando nuestra manera de trabajar y generando valor para nuestros grupos de interés. A medida que la tecnología sigue avanzando y ampliando sus capacidades, también lo hacen nuestras personas y su impacto en el día a día de nuestra empresa. Desde arquitectos de redes a product managers, los atractivos son enormes para quienes buscan desarrollar su talento en el ámbito de la tecnología.

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Digitalización

¿Te gustaría dejar huella? En Primark, la digitalización ofrece la flexibilidad y agilidad de una start-up, pero con el respaldo de una gran empresa. Aquí tu trabajo dejará huella en todo el mundo: desde la experiencia del usuario hasta la adaptación al mercado local, la estrategia ya está definida, pero ahora te toca a ti hacerla realidad. Enriquece nuestros productos y la experiencia de comprar en Primark, a tu manera. Porque a nosotros nos gusta pensar a lo grande.

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Data and Analytics

Contribuimos a la consecución de ambiciosos objetivos empresariales, crecimiento a nivel mundial y expansión digital, abandonando sistemas tradicionales e integrando otros nuevos. Las cosas están cambiando muy deprisa y tú puedes contribuir a dar forma a nuestro futuro y a tu carrera profesional. Conseguir que el área de Data and Analytics esté a la vanguardia en Primark. Ese es el crecimiento, a nuestra manera.

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Marketing y Marca

Nuestro equipo responsable de marca es el pilar que sostiene la creatividad y el marketing de Primark. Con su increíble creatividad y conocimientos técnicos, dan a conocer nuestros magníficos productos a través de redes sociales, contenidos web, marketing digital, nuestro estudio de fotografía, comunicación visual y diseño gráfico. Apostamos por la tecnología digital. El marketing digital nos permite darnos a conocer en todo el mundo y contribuye a que nuestros clientes sigan confiando en nosotros.

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New Business Development

Nuestro equipo de New Business Development se encarga de que las tiendas ofrezcan experiencias excelentes, innovadoras y punteras en el mercado. Son especialistas en la materia que han sabido aprovechar su interés por la gastronomía, la belleza y las experiencias en tienda para ofrecer a los clientes una experiencia increíble. Siempre están atentos de la siguiente gran oportunidad que pueda surgir: ¿podrías ser tú?

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Facilities and Workspaces

Aquí participarás tanto en la planificación estratégica como en las actividades diarias. Nos dedicamos a construir, gestionar y liderar el cambio, poniendo en práctica aquello en lo que creemos para influir de forma positiva en todos los ámbitos que tocamos. En colaboración con tu equipo, te asegurarás de que se sigan las mejores prácticas para garantizar que nuestros colleagues dispongan de los recursos que necesitan para progresar.

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Procurement

El equipo de Procurement asesora a la empresa en temas comerciales, optimizando el valor que aportan al ser los responsables de costes, de ejecutar programas estratégicos y de gestionar el riesgo asociado a los proveedores. Aquí dejarás tu marca forjando relaciones satisfactorias con colaboradores internos y con terceros y proveedores, lo que repercutirá de forma positiva en nuestros resultados y operaciones de negocio. Esperamos que nos animes a pensar de forma diferente y a seguir apostando por la innovación.

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Transformation and Change

El equipo de Transformation se ocupa de nuestros objetivos estratégicos a largo plazo, ayudando a la empresa con planificaciones complejas y con la gestión de riesgos y las relaciones con colaboradores internos y externos. Aquí desempeñamos un papel fundamental en materia de programas y portfolios, reuniendo a nuestros/as responsables de finanzas, tecnología y programación para que tomen las mejores decisiones que impulsen nuestra estrategia. El equipo encargado del cambio colabora con el equipo de transformación, los/las directivos/as y otros equipos para introducir e implantar eficazmente el cambio con nuevas formas de trabajar, procesos, comportamientos, estructuras y herramientas. Mediante la combinación de datos, el conocimiento del negocio y la experiencia, aportamos una visión centrada en las personas para impulsar el cambio sostenible en Primark.

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Calidad y Tecnología de Productos

En el departamento de Calidad y Tecnología de Productos, nos aseguramos de que los productos que desarrollamos gusten y cumplan con toda la normativa en materia de garantía de calidad. Aquí colaborarás con los equipos de Compras, los proveedores y las principales partes interesadas para establecer y mantener las mejores prácticas.

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Retail Operations

El departamento de Retail Operations sabe todo lo que hay que hacer para diseñar nuevas tiendas o mejorar las actuales, y cómo hacerlo bien. El tamaño. La distribución. La iluminación. Todos los trabajos de construcción y remodelación que convierten una tienda en el hogar de Primark.

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Sourcing

Aquí encontrarás las personas y los lugares donde se fabrican nuestros productos siguiendo nuestros requisitos y procedimientos. Todos nuestros productos son cuidadosamente seleccionados y somos conscientes de que nuestros clientes están deseando tenerlos cuanto antes, por lo que debemos asegurarnos de que sean perfectos, elaborados a un coste razonable y en unas condiciones de trabajo idóneas.

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Comunicación y Relaciones Públicas

¿Te gusta iniciar conversación? ¿Preparar agendas? ¿Dominas las redes sociales? Nuestros equipos saben cómo conseguir que las personas hablen, que los periodistas informen y que los «influencers» apoyen la marca. Somos atrevidos, causamos sensación y queremos una perspectiva innovadora para seguir avanzando hacia nuestros grandes objetivos.

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Diseño de moda

¿Te apasiona la moda? ¿Tienes buen ojo para las tendencias? Si sabes qué looks, colores y estampados son tendencia tanto ahora como en el futuro, podrás diseñar líneas y colecciones de temporada que sorprendan a los clientes y marquen la pauta en el mercado.

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Administración

En su calidad de expertos administrativos, nuestros equipos se adaptan a cada tarea, lo que facilita la labor de las personas con las que trabajan y constituye un factor clave para el buen funcionamiento de nuestra empresa.

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Legal

Nuestro equipo jurídico presta apoyo legal pragmático y centrado en los aspectos comerciales a la totalidad del equipo Primark. Aquí podrás trabajar en todas las áreas de la empresa, colaborando con departamentos como Compras, Finanzas, Marca y Tecnología, así como con interlocutores externos.

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Te presentamos Spark, nuestro
programa de bienestar para Colleagues

Porque tus beneficios e incentivos
DEBEN servir para demostrar que tú eres lo primero

En Primark, todo lo que hacemos gira en torno a las personas. Tenemos el firme compromiso de ofrecer a nuestros equipos los beneficios que más les interesen. Nuestra prioridad es que nuestro heterogéneo grupo de colleagues reciba apoyo, se sienta valorado y sea consciente de que su bienestar es nuestro principal objetivo. Las personas son lo primero. Siempre.

Los beneficios que ofrecemos a nuestros/as empleados/as se centran en tres áreas clave:

EL BIENESTAR DE NUESTROS/AS COLLEAGUES ES NUESTRA PRIORIDAD

Estas son solo algunas de las formas que nos permiten ponerte en primer lugar:

  • El programa «Spark Wellbeing» tiene como objetivo impulsar la felicidad de nuestros/as colleagues a través de la actitud, salud y estilo de vida.
  • El programa «Let's Talk» de apoyo a los/las empleados/as es gratuito y confidencial, y ofrece asistencia tanto sobre salud mental y bienestar como sobre cuestiones financieras y legales.

LOS/LAS COLLEAGUES RECIBEN APOYO CUANDO LO NECESITAN

Estas son algunas de las formas en las que nos ponemos a tu disposición:

  • Desarrolla tu carrera a tu manera, poniendo énfasis en la formación y el desarrollo para conseguir una trayectoria profesional relevante e impactante.
  • Fomentamos la conciliación de la vida laboral y personal de nuestros/as colleagues con horarios específicos para cada equipo en la oficina, en casa, en la tienda o con nuestros proveedores.
  • Tenemos cuatro redes que agrupan a los/as colleagues de todo el mundo y crean espacios seguros para que puedan compartir sus experiencias. La información que nos proporcionan nos permite desarrollar nuestros procedimientos, reforzar nuestras estrategias y mejorar nuestros productos.

LOS/AS COLLEAGUES SE SIENTEN VALORADOS/AS EN LA EMPRESA

Estas son algunas de las formas en que mostramos nuestro agradecimiento.

  • Disfruta del descuento de empleado para adquirir productos de nuestras tiendas.
  • Nuestro Programa de Recomendación ofrece incentivos a los/as colleagues que recomienden a personas que consideran que podrían encajar bien en nuestra compañía, porque nadie mejor que nuestros propios equipos para saberlo.

Internacional, pero cercana

En Primark, todo el mundo es bienvenido/a. Asimismo, sabemos que cada persona tiene sus propias necesidades, por lo que, además de nuestras tres áreas clave, también intentamos comprender qué es lo más importante para cada mercado y crear incentivos y beneficios que se adapten a cada uno de ellos.

Proceso para inscribirse en una oferta de empleo

En Primark, el proceso de inscripción en una oferta de empleo es directo, transparente y sencillo. Estos son los pasos a seguir para formar parte de nuestro equipo.

  1. Inscripción y CV

    Para esta primera fase deberás compartir tu CV y responder a algunas preguntas sobre tus competencias y experiencia.

  2. ¡PRIMARK TE CONTACTARÁ!

    Tras recibir tu candidatura, Primark se pondrá en contacto contigo para solicitar más información o indicarte próximos pasos. Nos comunicaremos contigo utilizando la información de contacto incluida en tu solicitud.

  3. Evaluación online para determinados puestos

    Tras recibir tu candidatura, Primark se pondrá en contacto contigo para solicitar más información o indicarte próximos pasos. Nos comunicaremos contigo utilizando la información de contacto incluida en tu solicitud.

  4. Entrevista

    La entrevista consistirá en preguntas sobre tus competencias y experiencia profesional y sobre cómo enfocarías distintas situaciones en tu trabajo. Antes de la entrevista, echa un vistazo a nuestros valores y comportamientos, te ayudarán a prepararte. Y recuerda, aquí tienes la oportunidad de hacernos todas las preguntas que quieras.

  5. Presentación y entrevista

    Para determinados puestos te invitaremos a una última evaluación que puede incluir una entrevista final, una presentación o ambas cosas. Si tienes que hacer una presentación, te daremos todos los detalles con antelación para que puedas prepararla.

Tu carrera, a tu manera

No se trata solo de un trabajo. Es el comienzo de tu carrera profesional.

Nuestros equipos son el motor de nuestro crecimiento, ya que dejan su huella a medida que Primark crece. Al igual que defines nuestro futuro, también puedes desarrollar tu carrera y elegir el rumbo que te gustaría seguir. Tú nos ayudas a seguir avanzando.

La formación de nuestros/as colleagues es esencial para el crecimiento de la empresa, por lo que nos esforzamos por ofrecerte oportunidades que te permitan llegar donde tú quieras.

Te presentamos a
Nuestros/as colleagues

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Me interesa:Indique las primeras letras de una categoría y luego elija una a partir de las sugerencias. Después entre las primeras letras de un enlace y elija la opción que prefiera. Por último, haga clic en “Añadir” para crear su propia alerta.

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