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Ganz schön
Primark!

An image of people standing side by side.

Head Office BEI PRIMARK

Lerne die engagierten, ehrgeizigen Kollegen kennen, die uns auf Kurs zu unseren großen Träumen halten. Diese Teams arbeiten alle zusammen, um maximale Freude bei minimalen Kosten zu gewährleisten.

Was ist also unser Head Office?

Das Head Office von Primark ist schnelllebig und versprüht Energie. Hier bestehen unsere Teams aus leidenschaftlichen Primark-Kollegen, die die Produkte kreieren, die du liebst, und alles erledigen, was hinter den Kulissen anfällt, um ein exzellentes Kundenerlebnis zu ermöglichen. Es herrscht ein Klima des Vertrauens und der Eigenverantwortung für unsere Projekte. Da wir uns auf einer globalen Reise befinden, hast du bei uns die Möglichkeit, auf globaler Ebene zu wachsen und zu lernen.

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ERKUNDE DAS HEAD OFFICE

Einkauf und Merchandising

Unsere Einkaufs- und Merchandising-Teams sind starke Kommunikatoren. Einkäufer nutzen ihren scharfen Blick für Details, ihr ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis und ihren hohen Qualitätsanspruch, um die Designs zu finden, die unsere Kunden lieben werden. Merchandising bietet Orientierung für strategische, nachhaltige, kaufmännische und analytische Entscheidungen. Wir bei Primark wissen, dass wir zusammen besser sind. Daher stehen diese Teams in engem Kontakt, wenn sie unsere unglaubliche Produktpalette entwickeln, den Umsatz maximieren und dafür sorgen, dass wir den neuesten Trends einen Schritt voraus sind.

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Finanzen

Von Wirtschaftsprüfungen und Analysen über die Zusammenarbeit hin mit Finanzbehörden bis hin zu Steuerfragen – entdecke die Welt des Finanzwesens bei Primark. Ob Prognosen, Finanzplanung, Gehaltsabrechnungen oder Zahlungen, die Wachstumschancen sind endlos. Ganz gleich, ob du dich für Budgets oder Unternehmenssteuerung interessierst, bei Primark gibt es eine Fülle von Möglichkeiten.

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Lieferkette, Lagerhaltung und Depot

Es ist keine leichte Aufgabe, ein Produkt von der Fabrik in den Store zu bringen – aber unsere Lieferketten können der Herausforderung standhalten. Dieser Bereich umfasst strategische und operative Rollen auf allen Erfahrungsstufen, denn wir streben bei jedem Schritt unserer Produktreise danach, unsere Kosten mit einem exzellenten Kundenservice in Einklang zu bringen. Mit eigenen Depots in 8 Ländern sind wir ein globales, dynamisches und wachstumsstarkes Unternehmen, das für den Erfolg von Primark ausschlaggebend ist.

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Karriereeinstieg

Starte deine Karriere mit der Erfahrung, dem Netzwerk und den Kompetenzen, die du nur durch die Arbeit bei einem dynamischen globalen Einzelhändler in einem 12-monatigen Praktikum erlangen kannst. Ab Sommer 2025 kannst du das Erlernte, in reale Projekte, unter anderem in den Bereichen Einkauf, Merchandising, Design und Qualitätsmanagement, einbringen! Unsere Büros sind auf dem neuesten Stand der Technik, unsere Unterstützungsleistungen für die Praktikumsplätze sind ausgezeichnet und deine Lernmöglichkeiten bei uns sind unübertroffen.

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Ethischer Handel und Umwelt und Nachhaltigkeit

Unsere Teams im Bereich ethischer Handel und Nachhaltigkeit sind dafür verantwortlich, die sozialen und nachhaltigen Verpflichtungen von Primark im Rahmen unserer Primark Cares-Strategie im Auge zu behalten. Unser Team besteht aus 130 Kollegen in 10 wichtigen Beschaffungsmärkten. Sie stellen sicher, dass alles, was wir tun, kosteneffizient ist und Freude bereitet – und zwar für unsere Kollegen, unsere Kunden und unseren Planeten. Dies bedeutet, gesetzlichen Anforderungen nachzuhalten und Brancheninitiativen zu erarbeiten, die Primark – und die Branche – besser machen.

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People & Culture

Bei Primark steht unsere Personalarbeit für Menschen und Kultur. Die Menschen stehen an erster Stelle – dieses Motto ist Teil unserer DNA. Es berührt alles, was wir tun, und ist das, was uns auszeichnet. Schließ dich unseren Teams an, um die Kultur zu fördern und weiterzuentwickeln. Damit kannst du uns helfen sicherzustellen, dass unsere Kollegen stolz darauf sind, für uns zu arbeiten. Du wirst hier großartige Arbeit leisten und deine Karriere und unsere Zukunft gemeinsam mit uns voranbringen.

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Technologie

Wir befinden uns auf einer aufregenden Transformationsreise, bei der die Technologie wesentlich ist. Um unserem unglaublichen Wachstum gerecht zu werden, investieren wir in unsere Kollegen und Technologien. Technologie ist ein wichtiger Faktor für unsere Geschäftsstrategie. Durch Neuerungen, die auf alle Geschäftsbereiche wirken, kreieren wir Mehrwerte für unsere Stakeholder. Durch Technologien und die daraus resultierenden Möglichkeiten, wachsen auch unsere Kollegen – und zudem der Einfluss der IT auf das Tagesgeschäft. Von Netzwerkarchitekten bis hin zu Produktmanagern gibt es zahlreiche Positionen, die jemanden, der sein Talent im IT-Bereich weiterentwickeln möchte, begeistern.

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Digitales

Möchtest du eine spürbare Wirkung erzielen? Der digitale Bereich bei Primark bietet die Flexibilität und Agilität eines Start-ups mit der Kraft eines großen Unternehmens. Deine Arbeit in diesem Bereich zieht globale Kreise! Die Strategie von der UX bis zur Lokalisierung haben wir bereits festgelegt, aber jetzt liegt es an dir, sie zum Leben zu erwecken. Verbessere unser Produkt und das Einkaufserlebnis bei Primark auf deine Weise. Denn bei uns dreht sich alles um das große Ganze.

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Data & Analytics

Wir unterstützen ehrgeizige Geschäftsziele wie globales Wachstum und digitale Expansion durch die Stilllegung von alten und die Integration von neuen Systemen. Hier ändern sich die Dinge schnell, sodass du sowohl unsere Zukunft als auch deine Karriere selbst gestalten kannst! Stelle Daten und Analysen bei Primark in den Vordergrund. So sieht Wachstum bei uns aus.

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Marketing und Brand

Unser Brand-Team ist das Herzstück von Creative und Marketing bei Primark. Es nutzt seine unglaubliche Kreativität und sein Know-how, um unsere tollen Produkte über Social Media, Website-Inhalte, digitales Marketing, eigene Fotoshootings, visuelle Kommunikation und Grafikdesign zu präsentieren. Bei uns dreht sich alles um das Digitale! Digitales Marketing hilft uns, weltweite Anerkennung zu erlangen und trägt dazu bei, das Vertrauen unserer Kunden zu gewinnen und zu bewahren.

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New Business Development

Unser New Business Development-Team sorgt für exzellente, innovative und marktführende Store-Erlebnisse. Es besteht aus Fachexperten, die ihr Interesse an Speisen und Getränken, Beauty und Store-Erlebnissen in ein exzellentes Kundenerlebnis verwandelt haben. Sie halten immer Ausschau nach dem nächsten großen Trend – könnte das etwas für dich sein?

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Einrichtungen und Arbeitsplatzdesign

Hier wirst du sowohl in die strategische Planung als auch in das Tagesgeschäft eingebunden. Wir gestalten, managen und leiten Veränderungen ein, um in jedem Geschäftsbereich, positive Veränderungen zu erzielen. Gemeinsam mit deinem Team stellst du sicher, dass Best Practices befolgt werden, um zu gewährleisten, dass unsere Kollegen über die Ressourcen verfügen, die sie benötigen, um erfolgreich zu sein.

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Procurement / Beschaffung

Unser Procurement-Team besteht aus vertrauenswürdigen, kaufmännischen Beratern für unser Unternehmen, die Lieferrisiken minimieren und dabei stets strategisch und kostenbewusst planen und vorgehen. In diesem Bereich bist du als Netzwerker erfolgreich, wenn du dich durch den Aufbau nachhaltiger Beziehungen zu internen Stakeholdern und externen Partnern sowie Lieferanten auszeichnest. Deine Arbeit wirkt sich dann positiv auf unsere kommerzielle und operative Leistung aus. Erschließe neue Blickwinkel für uns und hilf uns dabei, uns auf weitere Innovationen zu konzentrieren!

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Transformation und Change

Unser Transformation Team konzentriert sich auf unsere langfristigen strategischen Ziele und hilft dem Unternehmen, das komplexe Planungs-, Risiko- und Stakeholder-Management zu steuern. Hier spielen Organisations- und Planungsfähigkeiten eine große Rolle, um unsere Führungskräfte in den Bereichen Finanzen, Technologie und Programme zusammenzubringen, um die besten Entscheidungen zur Umsetzung unserer Strategien zu treffen. Unser Change Team arbeitet mit dem Transformation Team, Führungskräften und anderen Fachbereichen zusammen, um Veränderungen einzuführen und effizient einzubetten: neue Arbeitsweisen, Prozesse, Verhaltensweisen, Strukturen und Arbeitsmittel. Wir vernetzen unser Wissen, um einen nachhaltigen Wandel voranzutreiben, und die Menschen im Mittelpunkt zu bewahren.

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Qualitätsmanagement und Produkttechnologie

In unserem Bereich Qualitätsmanagement und Produkttechnologie stellen wir sicher, dass die von uns entwickelten Produkte allen relevanten Qualitätssicherungsstandards entsprechen. Hier arbeitest du mit unseren Einkäufern, Lieferanten und anderen wichtigen Projektbeteiligten zusammen, um Best Practices zu etablieren und aufrechtzuerhalten.

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Retail Operations

Unser Retail Operations-Team weiß alles, was es über die Planung neuer Stores oder die Verbesserung bestehender Stores zu wissen gibt – und wie man Verbesserungen richtig angeht. Über Storegröße, Storelayout, der Beleuchtung sowie nötiger Flächenumbauten, die aus einem Primark Store ein Gesamterlebnis machen.

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Sourcing / Beschaffung

In diesem Bereich beschäftigst du dich mit unseren Produzenten und unseren Produktionsländern, in denen unsere Produkte nach unseren genauen Vorgaben hergestellt werden. Unsere Ware wird sorgfältig von uns kuratiert, und wir wissen, dass unsere Kunden es kaum erwarten können, die neuesten Teile in die Hände zu bekommen. Deshalb hilfst du uns sicherzustellen, dass sie perfekt sind – und zwar zum richtigen Preis und unter Beachtung der richtigen Arbeitsbedingungen.

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Kommunikation und PR

Es fällt dir leicht, ein Gespräch zu beginnen? Oder ein Programm zu erstellen? Bist du gar ein Social-Media-Guru? Unsere Teams wissen, wie man Menschen zum Reden bringt, Journalisten zum Schreiben ermuntert und Influencer unterstützt. Wir sind eine mutige Marke, die Wellen schlägt, und wir brauchen deine frische Perspektive, um unsere großen Ziele zu erreichen.

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Modedesign

Mode ist deine Leidenschaft? Trends sind deine Stärke? Wenn du weißt, welche Looks, Farben und Prints jetzt und künftig im Trend liegen, hast du in diesem Bereich die Gelegenheit, Sortimente und saisonale Kollektionen zu entwerfen, unsere Kunden begeistern und das Tempo auf dem Markt vorzugeben.

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Verwaltung

Als Verwaltungsexperten passen sich unsere Teams von Aufgabe zu Aufgabe an und erleichtern so allen, mit denen sie zusammenarbeiten, den Arbeitsalltag – eine Schlüsselrolle für den reibungslosen Ablauf unseres Geschäftsmodells.

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Legal

Unsere internen Juristen und ihre Teams bieten dem gesamten Primark-Team rechtliche Unterstützung. Sie achten dabei auf pragmatische Lösungswege und haben unsere Kommerzialität stets im Blick. Hier arbeitest du unternehmensweit mit Abteilungen wie dem Einkauf, Finanzen, Brand und Technologie sowie mit externen Partnern zusammen.

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JOBS FÜR DICH

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WIR STELLEN DIR SPARK VOR,
unser Mitarbeiter-Wohlfühlprogramm

Weil Benefits dich
persönlich unterstützen sollen

Bei Primark steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir sind bestrebt, unseren Kollegen die Vorteile zu bieten, die ihnen wirklich wichtig sind. Unsere Priorität ist es, sicherzustellen, dass unser diverses und inklusives Team sich unterstützt und wertgeschätzt fühlt. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt, und zwar immer.

Unsere Leistungen für Kollegen konzentrieren sich auf 3 Schlüsselbereiche:

Das Wohlbefinden unserer Kollegen hat Priorität

Dies sind nur einige der Möglichkeiten, wie wir dich in den Mittelpunkt stellen:

  • Mit unserem Wellbeing Programm „Spark“ stärken wir die Zufriedenheit unserer Kollegen durch Inhalte für Zufriedenheit, Mindset, Gesundheit und Lifestyle.
  • Unser kostenloses „Let's Talk“-Programm bietet vertrauliche Beratungen zu psychischer Gesundheit sowie allgemeinem Wohlbefinden.

Wir unterstützen unsere Kollegen, wenn sie uns brauchen

Hier sind einige Beispiele dafür, wie wir dir zur Seite stehen:

  • Verantworte deine eigene Karriere und setze den Fokus auf Weiterbildung für eine sinnvolle Entwicklung.
  • Wir fördern die Work-Life-Balance unserer Kollegen mit eigens auf das Team abgestimmten Arbeitszeiten im Büro, zu Hause, im Store oder bei unseren Lieferanten.
  • Wir haben vier globale, interne Netzwerke und damit sichere Räume für unsere Kollegen geschaffen, in denen ein Erfahrungsaustausch möglich ist. Das Verständnis, das wir daraus gewinnen, verbessert unsere Produkte, entwickelt unsere Prozesse und stärkt unsere Strategien.

Unsere Kollegen fühlen sich vom Unternehmen wertgeschätzt

Hier sind ein paar Beispiele dafür, wie wir unsere Wertschätzung zeigen.

  • Wir gewähren dir Mitarbeiter-Rabatt in unseren Stores.
  • Mit unserem Refer-a-Friend Empfehlungsprogramm belohnen wir Kollegen, die andere mit an Bord holen – denn niemand weiß besser, wer gut zu uns passen könnte, als unsere Kollegen!

Global – aber lokal

Bei Primark sind alle Menschen willkommen. Wir wissen auch, dass jeder Mensch andere Bedürfnisse hat. Zusätzlich zu unseren 3 Schlüsselbereichen achten wir auf marktspezifische Bedarfe und bieten Benefits an, die für jede Community, in der wir uns befinden, ausschlaggebend sind.

Unser Bewerbungsprozess

Deine Bewerbung bei Primark wird direkt, ehrlich und unkompliziert gehandhabt. Mit diesen Schritten beginnt deine Reise bei uns.

  1. Bewerbungsformular und Lebenslauf

    In dieser ersten Phase lädst du einen Lebenslauf hoch und beantwortest ein paar Fragen zu deinen Kompetenzen und bisherigen Erfahrungen.

  2. Telefongespräch

    Ein Mitarbeiter von unserem Recruiting-Team wird dich telefonisch kontaktieren, um die Rolle mit dir zu besprechen und zu sehen, ob sie gut zu dir passen würde. Es ist ein unkompliziertes Gespräch, bei dem es keine falschen Antworten gibt. Wenn du Fragen hast, schieß’ einfach los.

  3. Online-Assessment für ausgewählte Positionen

    Für bestimmte Positionen musst du ein Online-Assessment absolvieren. Es dauert nur maximal 45 Minuten und keine Sorge – du erhältst von uns alle Informationen, Ressourcen und Übungsfragen, die du im Voraus benötigst.

  4. Vorstellungsgespräch

    Deine Gesprächspartner werden dich nach deinen Kompetenzen und Erfahrungen befragen. Dir werden auch Fragen zu verschiedenen Arbeitsszenarien und deinen Lösungswegen gestellt. Informiere dich vor dem Vorstellungsgespräch über unsere Werte und Verhaltensweisen, damit du dich besser vorbereiten kannst. Denk daran, dass dies auch eine Gelegenheit für dich ist, uns alle Fragen zu stellen, die du hast!

  5. Präsentation und Vorstellungsgespräch

    Für einige Positionen wirst du zu einem abschließenden Assessment eingeladen. Es setzt sich aus einem Abschlussgespräch, einer Präsentation oder beidem zusammen. Wenn du eingeladen wirst, eine Präsentation zu halten, wirst du alle näheren Informationen zeitnah erhalten, damit du dich vorbereiten kannst.

Deine Karriere auf deine Art und Weise

Das ist mehr als dein Arbeitsplatz. Es ist der Beginn einer Karriere, die in deiner Hand liegt.

Unsere Kollegen sind die treibende Kraft hinter unserem Wachstum, während Primark zunehmend globaler wird. Dabei gestaltest du nicht nur unsere Zukunft, sondern kannst auch deine eigene Karriere vorantreiben. Unser Weg wird von dir mitgestaltet.

Für unser Wachstum ist die Weiterentwicklung unserer Kollegen wesentlich. Deshalb arbeiten wir hart daran, dir Möglichkeiten zu bieten, die dich dorthin bringen, wo du am besten wirken kannst.

Lerne unsere
Kollegen kennen

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