Head Office BEI PRIMARK
Lerne die engagierten, ehrgeizigen Kollegen kennen, die uns auf Kurs zu unseren großen Träumen halten. Diese Teams arbeiten alle zusammen, um maximale Freude bei minimalen Kosten zu gewährleisten.
Was ist also unser Head Office?
Das Head Office von Primark ist schnelllebig und versprüht Energie. Hier bestehen unsere Teams aus leidenschaftlichen Primark-Kollegen, die die Produkte kreieren, die du liebst, und alles erledigen, was hinter den Kulissen anfällt, um ein exzellentes Kundenerlebnis zu ermöglichen. Es herrscht ein Klima des Vertrauens und der Eigenverantwortung für unsere Projekte. Da wir uns auf einer globalen Reise befinden, hast du bei uns die Möglichkeit, auf globaler Ebene zu wachsen und zu lernen.
ERKUNDE DAS HEAD OFFICE
WIR STELLEN DIR SPARK VOR,
unser Mitarbeiter-Wohlfühlprogramm
Weil Benefits dich
persönlich unterstützen sollen
Bei Primark steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir sind bestrebt, unseren Kollegen die Vorteile zu bieten, die ihnen wirklich wichtig sind. Unsere Priorität ist es, sicherzustellen, dass unser diverses und inklusives Team sich unterstützt und wertgeschätzt fühlt. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt, und zwar immer.
Unsere Leistungen für Kollegen konzentrieren sich auf 3 Schlüsselbereiche:
Das Wohlbefinden unserer Kollegen hat Priorität
Dies sind nur einige der Möglichkeiten, wie wir dich in den Mittelpunkt stellen:
- Mit unserem Wellbeing Programm „Spark“ stärken wir die Zufriedenheit unserer Kollegen durch Inhalte für Zufriedenheit, Mindset, Gesundheit und Lifestyle.
- Unser kostenloses „Let's Talk“-Programm bietet vertrauliche Beratungen zu psychischer Gesundheit sowie allgemeinem Wohlbefinden.
Wir unterstützen unsere Kollegen, wenn sie uns brauchen
Hier sind einige Beispiele dafür, wie wir dir zur Seite stehen:
- Verantworte deine eigene Karriere und setze den Fokus auf Weiterbildung für eine sinnvolle Entwicklung.
- Wir fördern die Work-Life-Balance unserer Kollegen mit eigens auf das Team abgestimmten Arbeitszeiten im Büro, zu Hause, im Store oder bei unseren Lieferanten.
- Wir haben vier globale, interne Netzwerke und damit sichere Räume für unsere Kollegen geschaffen, in denen ein Erfahrungsaustausch möglich ist. Das Verständnis, das wir daraus gewinnen, verbessert unsere Produkte, entwickelt unsere Prozesse und stärkt unsere Strategien.
Unsere Kollegen fühlen sich vom Unternehmen wertgeschätzt
Hier sind ein paar Beispiele dafür, wie wir unsere Wertschätzung zeigen.
- Wir gewähren dir Mitarbeiter-Rabatt in unseren Stores.
- Mit unserem Refer-a-Friend Empfehlungsprogramm belohnen wir Kollegen, die andere mit an Bord holen – denn niemand weiß besser, wer gut zu uns passen könnte, als unsere Kollegen!
Global – aber lokal
Bei Primark sind alle Menschen willkommen. Wir wissen auch, dass jeder Mensch andere Bedürfnisse hat. Zusätzlich zu unseren 3 Schlüsselbereichen achten wir auf marktspezifische Bedarfe und bieten Benefits an, die für jede Community, in der wir uns befinden, ausschlaggebend sind.
Unser Bewerbungsprozess
Deine Bewerbung bei Primark wird direkt, ehrlich und unkompliziert gehandhabt. Mit diesen Schritten beginnt deine Reise bei uns.
- Bewerbungsformular und Lebenslauf
In dieser ersten Phase lädst du einen Lebenslauf hoch und beantwortest ein paar Fragen zu deinen Kompetenzen und bisherigen Erfahrungen.
- Telefongespräch
Ein Mitarbeiter von unserem Recruiting-Team wird dich telefonisch kontaktieren, um die Rolle mit dir zu besprechen und zu sehen, ob sie gut zu dir passen würde. Es ist ein unkompliziertes Gespräch, bei dem es keine falschen Antworten gibt. Wenn du Fragen hast, schieß’ einfach los.
- Online-Assessment für ausgewählte Positionen
Für bestimmte Positionen musst du ein Online-Assessment absolvieren. Es dauert nur maximal 45 Minuten und keine Sorge – du erhältst von uns alle Informationen, Ressourcen und Übungsfragen, die du im Voraus benötigst.
- Vorstellungsgespräch
Deine Gesprächspartner werden dich nach deinen Kompetenzen und Erfahrungen befragen. Dir werden auch Fragen zu verschiedenen Arbeitsszenarien und deinen Lösungswegen gestellt. Informiere dich vor dem Vorstellungsgespräch über unsere Werte und Verhaltensweisen, damit du dich besser vorbereiten kannst. Denk daran, dass dies auch eine Gelegenheit für dich ist, uns alle Fragen zu stellen, die du hast!
- Präsentation und Vorstellungsgespräch
Für einige Positionen wirst du zu einem abschließenden Assessment eingeladen. Es setzt sich aus einem Abschlussgespräch, einer Präsentation oder beidem zusammen. Wenn du eingeladen wirst, eine Präsentation zu halten, wirst du alle näheren Informationen zeitnah erhalten, damit du dich vorbereiten kannst.
Deine Karriere auf deine Art und Weise
Das ist mehr als dein Arbeitsplatz. Es ist der Beginn einer Karriere, die in deiner Hand liegt.
Unsere Kollegen sind die treibende Kraft hinter unserem Wachstum, während Primark zunehmend globaler wird. Dabei gestaltest du nicht nur unsere Zukunft, sondern kannst auch deine eigene Karriere vorantreiben. Unser Weg wird von dir mitgestaltet.
Für unser Wachstum ist die Weiterentwicklung unserer Kollegen wesentlich. Deshalb arbeiten wir hart daran, dir Möglichkeiten zu bieten, die dich dorthin bringen, wo du am besten wirken kannst.
Lerne unsere
Kollegen kennen
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