Juriste en droit social en alternance

Depuis son tout premier magasin Penneys en Irlande, Primark doit son succès à un modèle unique proposé à ses clients : ne plus avoir à choisir entre des prix accessibles et des produits de qualité (mode, beauté et maison). Nous faisons tout avec passion et exigence.

Primark France poursuit son développement et compte déjà plus de 7000 collaborateurs. Venez participer à cette formidable aventure !

Dans le cadre d’un contrat d’alternance, au sein de la Direction des Ressources Humaines, et plus précisément au sein de la Direction Juridique, vous :
• Apportez votre connaissance du droit du travail et des relations sociales dans la préparation et la mise en oeuvre des projets de l’entreprise ;
• Aidez à la préparation des différentes réunions avec les représentants du personnel et les syndicats ;
• Accompagnez les managers et RRH sur les sujets liés à la législation sociale en leur assurant un conseil de proximité et les guidez dans la prise de décision portant sur les relations individuelles ou collectives du travail ;
• Assurez une veille juridique permanente et veillez à son application auprès des équipes métiers ;
• Alertez sur les risques juridiques ou sociaux que vous détectez et vous remontez l'information à votre équipe en proposant des solutions pour les éviter ou les réduire.

Vous intégrez un Master 2 en Droit Social ou équivalent et avez envie d’intégrer un groupe en pleine expansion. Autonome et organisé, votre rigueur, votre réactivité et votre aisance relationnelle sont les atouts indispensables pour mener à bien vos missions.

Poste basé au siège social à Créteil. Possibilité de télétravail.

Chez Primark, la mode s’ajuste à toutes les personnalités, tout comme l’entreprise.

Nous favorisons l'égalité des chances en matière d'emploi.

Nous nous efforçons de créer un lieu de travail inclusif où les gens peuvent être eux-mêmes, tous bénéficier des mêmes opportunités et s'épanouir ensemble.