Skip to main content

In-store
at primark

Ponieważ relacje z ludźmi to coś
więcej niż tylko codzienna praca

Masz duże ambicje? My również. Wyróżniasz się? To samo możemy powiedzieć o nas! Jeśli chcesz zrobić karierę w branży retail, jesteś we właściwym miejscu. Jesteśmy globalnym liderem w naszym sektorze i dostarczamy klientom nietuzinkowe, praktyczne oraz modne produkty. To dlatego ludzie uwielbiają z nami pracować. Przestrzegamy naszych wartości na każdym kroku, a są nimi: troska, dynamizm i współpraca.

Dołącz do nas

I przekształć swój potencjał w prawdziwy sukces zawodowy. Spraw, by nasi klienci regularnie wracali do naszych sklepów. Twórz wyjątkową i przyjazną atmosferę w strefie sprzedaży. Daj klientom powód do uśmiechu i wnieś swój wkład do rozwoju naszej firmy. Obojętnie, czy dołączasz do nas bez wcześniejszego doświadczenia, czy masz już za sobą kilka lat pracy w innym miejscu – jesteśmy przekonani, że świetnie dasz sobie radę w Primark. Z nami rozwiniesz się indywidualnie oraz udoskonalisz swoje kompetencje – będziesz pracować w dynamicznym i ciekawym środowisku, które współtworzą inni członkowie naszego rewelacyjnego zespołu. Ponieważ razem tworzymy wspólnotę.

Wyzwania. Możliwości. Radość.

To retail, na nasz sposób.

Zobacz wszystkie oferty pracy

Poznaj nas

Ponieważ jesteś
częścią zespołu

Tak, można powiedzieć, że rozdajemy karty w branży retail, ale praca u nas to nie tylko sprzedaż ubrań — w Primark masz szansę współtworzyć coś wyjątkowego. Do wielu spraw podchodzimy inaczej — pracujemy w dynamicznym tempie, ale razem świetnie się bawimy i stawiamy ludzi w centrum uwagi. Działamy globalnie, a nasza wielkość i skala oznaczają większe możliwości pozytywnego oddziaływania — zarówno na klientów w strefie sprzedaży, lokalne społeczności na całym świecie, jak i zrównoważony rozwój naszej planety.

Liczymy, że dzięki naszym szkoleniom, wsparciu i zaufaniu będziesz dalej się rozwijać, wnosić pozytywny wkład i osiągać założone cele. To właśnie retail, na nasz sposób.

NASZE ROLE

PRACA W SKLEPIE - DORADCA KLIENTA

Ponieważ kontakty z ludźmi to Twój żywioł!

Chcesz zabłysnąć w strefie sprzedaży i obsługi klienta w naszym sklepie stacjonarnym? Szukasz możliwości, by wykorzystać swoje umiejętności komunikacyjne w naszym dziale People & Culture (HR)? A może chcesz rozwijać swoje umiejętności w zakresie działalności operacyjnej i kontroli kosztów? U nas możesz przyczynić się do tworzenia wyjątkowej atmosfery dla naszych klientów. Dołącz do jednego z naszych zespołów, aby cieszyć się niesamowitymi możliwościami rozwoju osobistego i pracą, która przynosi widoczne efekty. Ponieważ stawiasz ludzi na pierwszym miejscu.

Tutaj znajdziesz oferty pracy w naszych sklepach

Team Manager (Kierownik/Kierowniczka Zepołu)

Ponieważ potrafisz inspirować do działania

Twoja praca motywuje, inspiruje i pobudza do działania – dołącz do nas jako Team Manager, aby kierować, rozwijać, wspierać i angażować do pracy naszych Doradców Klienta. Będziesz ponosić pełną odpowiedzialność handlową za działy w sklepie oraz mieć nadzór nad kasami i przymierzalniami na wyznaczonym piętrze. Razem ze swoim zespołem będziesz tworzyć wyjątkową atmosferę w strefie sprzedaży i zapewniać klientom niepowtarzalne wrażenia. Jeśli więc sprostasz wyzwaniu, jakim jest praca w dynamicznym środowisku i chcesz mieć realny wpływ, z nami zajdziesz daleko.

Tutaj znajdziesz aktualne oferty pracy

Visual Merchandising (Dekoratorzy)

Ponieważ to Ty decydujesz o tym, jak będziemy wyglądać

Nasze sklepy są popularne nie tylko z uwagi na przystępność cenową naszych produktów. Cieszą się popularnością ze względu na pozytywny klimat i wystrój, co można zauważyć tuż po wejściu do sklepu. Jako członek zespołu VM w sklepie, zadbasz o pozytywne wrażenia klientów, decydując o odpowiednim wystroju. Będziesz wcielać w życie naszą wizję – nie tylko dbając o modny wygląd naszych manekinów, ale także spełniając nasze wysokie standardy i eksponując odpowiednie produkty we właściwych miejscach. Wykorzystując swoje doświadczenie w obszarze Visual Merchandisingu, będziesz w stanie zachwycić naszych klientów najnowszymi trendami i sprawisz, że nasze sklepy będą prezentować się wyjątkowo.

Tutaj znajdziesz oferty pracy w obszarze Visual Merchandisingu

Department Manager (Kierownik/Kierowniczka Działu)

Ponieważ doświadczenia klienta do podstawa

Osoby na stanowisku Department Manager rozwijają kompetencje zespołu i dbają o jego zaangażowanie, aby mógł zagwarantować klientom wspaniałe wrażenia w trakcie zakupów. Ponadto dzielą się z nim swoją wiedzą i umiejętnościami specjalistycznymi. W strukturze naszej organizacji to stanowisko plasuje się wyżej niż Team Manager, a więc potrzebne jest już większe doświadczenie – zazwyczaj nasi Department Managerowie posiadają już doświadczenie jako samodzielni kierownicy mniejszych niż Primark sklepów. Na tym stanowisku możesz podejmować wiele samodzielnych decyzji! Będziesz znacząco wpływać na sukces swojego działu, a jednocześnie dbać o zadowolenie klientów – to może być wymagające, ale wiemy, że sobie poradzisz.

Tutaj znajdziesz aktualne oferty pracy

Assistant Store Manager (Zastępca/Zastępczyni Kierownika Sklepu)

Ponieważ chcesz rozwijać skrzydła!

Jako Assistant Store Manager będziesz wspierać Store Managera w zarządzaniu zespołem. Będziesz dbać o świetną atmosferę w zespole, wspaniałą obsługę naszych klientów oraz maksymalizację sprzedaży, co przełoży się na komercyjne wyniki sklepu. Będziesz określać priorytetowe cele i dbać o asortyment, zapewniając wsparcie i wyznaczając kierunek działania partnerom i pracownikom w sklepie. To duże wyzwanie, ale mając odpowiednie doświadczenie i wiele ekscytujących możliwości przed sobą, możesz przekroczyć kolejną granicę.

Tutaj znajdziesz aktualne oferty pracy

Store Manager (Kierownik/Kierowniczka Sklepu)

Ponieważ nasza przyszłość sklepu jest w Twoich rękach!

Zarządzaj jednym z naszych sklepów jako Store Manager. Będziesz określać strategię swojego sklepu oraz ją realizować, współpracując z Assistant Store Managerem, Department Managerami oraz Team Managerami. Rozwój naszej globalnej organizacji zależy od Twojej determinacji, wiedzy eksperckiej i pracowitości! Wykorzystując swoją wiedzę na temat handlu i analizując najnowsze trendy, będziesz odpowiadać za maksymalizację sprzedaży, kształtując naszą codzienną działalność. Będziesz mieć swój udział w realizacji naszych ambitnych celów, inspirując świetną atmosferę w całym sklepie oraz motywując pracowników do dalszego rozwoju – dbając jednocześnie o zadowolenie każdego klienta.

Tutaj znajdziesz aktualne oferty pracy

Inne role

Ponieważ idealnie uzupełnisz nasz zespół!

Nasi koledzy i koleżanki mają wiele różnych umiejętności, dzięki którym Primark może się stale rozwijać. W zależności od sklepu, w którym pracujesz, może okazać się, że potrzebna jest dodatkowa pomoc. Praca w retailu oznacza obowiązki przez całą dobę, dlatego w niektórych naszych sklepach pracownicy nocnej zmiany robią wszystko, by sklep był odpowiednio przygotowany na kolejny ekscytujący dzień. W razie potrzeby Managerowie zajmujący się środowiskiem, bezpieczeństwem i higieną pracy oraz operacyjnością nadzorują działania mające na celu zapewnienie bezpiecznego miejsca pracy dla klientów i pracowników.

Tutaj znajdziesz inne możliwości rozwoju w Primark

People & Culture (Ludzie i Kultura)

Ponieważ ludzie słuchają tego, co masz do powiedzenia

Pracując w dziale People & Culture w naszym sklepie, będziesz odpowiadać za doskonałą atmosferę w strefie sprzedaży. Będziesz uczestniczyć w rozmowach kwalifikacyjnych, dbać o odpowiednie szkolenia dla kolegów i koleżanek oraz o ich samopoczucie, a także propagować kulturę wsparcia i zaangażowania. I tak jak Ty pomagasz naszym pracownikom, tak my pomożemy Tobie – oferując Ci elastyczność i szkolenia, tworząc środowisko oparte na otwartym podejściu i zapewniając wiele możliwości rozwoju.

Tutaj znajdziesz oferty pracy w obszarze People & Culture

Korzyści

Ponieważ
stawiamy na Ciebie!

W Primark ludzie są fundamentem wszystkiego, co robimy. Dokładamy wszelkich starań, aby zapewnić naszym pracownikom odpowiednie benefity, które są dla nich najważniejsze. Dbamy o to, aby wspierać i doceniać naszych kolegów i koleżanki oraz uświadamiać ich, ze ich dobre samopoczucie jest dla nas priorytetem. Dla nas liczą się przede wszystkim ludzie.

Benefity dla pracowników koncentrują się wokół 3 kluczowych obszarów:

Samopoczucie kolegów i koleżanek jest naszym priorytetem. Zawsze.

  • Stworzony z myślą o zapewnieniu dobrego samopoczucia program Spark ma na celu zwiększyć zadowolenie naszych pracowników, oferując im wiele korzyści wpływających na ich nastawienie, zdrowie oraz styl życia.
  • Dzięki naszemu programowi wsparcia „Porozmawiajmy” uzyskasz dostęp do bezpłatnych i poufnych porad dotyczących zdrowia psychicznego, samopoczucia, kwestii finansowych lub prawnych.

Chcemy, aby nasi pracownicy mogli liczyć na wsparcie, gdy będą go potrzebować

  • Rozwijaj swoją karierę w dowolnym kierunku, koncentrując się na nauce i rozwoju, aby szybko pokonywać kolejne szczeble kariery zawodowej.
  • Zależy nam, by nasi pracownicy zachowywali równowagę między pracą a życiem prywatnym i odpowiednio dysponowali czasem spędzanym w biurze, w domu, na terenie sklepu lub u naszych dostawców.
  • Nasze cztery globalne sieci pracownicze tworzą bezpieczne środowisko, w którym nasi pracownicy mogą dzielić się swoimi doświadczeniami. Dzięki temu możemy udoskonalać nasze produkty, rozwijać nasze procesy i usprawniać nasze strategie.
  • Zależy nam na ciągłej nauce, dlatego stworzyliśmy programy rozwojowe, które przygotowują osoby na stanowisku Doradcy Klienta do ról managerskich, a Managerów – by mogli odnosić sukcesy w kolejnych rolach w naszej strukturze.

Niezmiernie istotne jest to, aby nasi pracownicy czuli się doceniani przez firmę

  • Jednym z benefitów (w ramach podziękowania za to, że jesteście z nami) jest zniżka na produkty w sklepie.
  • Nasz program poleceń nagradza pracowników za polecenie osób, które sprawdzą się u nas – ponieważ kto może wiedzieć lepiej niż nasi niesamowici koledzy i koleżanki?!

Globalnie, ale blisko

W Primark każdy jest mile widziany. Jesteśmy również świadomi tego, że każdy ma odmienne potrzeby. Poza tymi 3 kluczowymi obszarami zasięgamy informacji na poszczególnych rynkach, aby lepiej zrozumieć oczekiwania. Następnie tworzymy system nagradzania i benefitów, który będzie się najlepiej sprawdzał w danej społeczności.

Proces rekrutacyjny
Praca w sklepie

Interesuje Cię praca na stanowisku Doradcy Klienta albo Managera w Primark? Jesteś we właściwym miejscu. Tak wygląda nasz proces rekrutacyjny:

Doradca Klienta

  1. Formularz aplikacyjny

    Proces aplikacyjny na stanowisko Doradcy Klienta zaczyna się od złożenia krótkiego formularza. Jest w nim kilka pytań, które pozwolą nam ocenić, czy będziemy do siebie pasować – uzupełnienie go zajmuje tylko kilka minut.

  2. Test umiejętności oceny sytuacji

    Ukończenie tego testu zajmuje około 10 minut. Zostaną Ci zaprezentowane sytuacje, z którymi osoby na stanowisku Doradcy Klienta mogą mieć do czynienia w pracy. Musisz określić, która reakcja jest bardziej skuteczna, a która mniej, gdy trzeba szybko, skutecznie i pomyślnie poradzić sobie w danej sytuacji.

  3. Rozmowa kwalifikacyjna

    Jeden z naszych managerów przeprowadzi z Tobą rozmowę w sklepie lub online, która potrwa około 30 minut. Zbierzemy szczegółowe informacje na temat Twoich umiejętności i doświadczenia, a Ty możesz nas zapytać, o cokolwiek zechcesz. Nie stresuj się – mamy dobre intencje!

Manager

  1. Formularz aplikacyjny i CV

    Aby aplikować, prześlij swoje CV i uzupełnij krótki formularz.

  2. Rozmowa telefoniczna

    Następnie zadzwoni do Ciebie ktoś z działu People & Culture lub rekrutacji. Opowiemy Ci więcej na temat danego stanowiska, a następnie zapytamy Cię o Twoje umiejętności i doświadczenie. Jeśli masz pytania dotyczące określonego sklepu albo stanowiska, możesz śmiało pytać!

  3. Test praktyczny (wybrane stanowiska)

    W przypadku niektórych stanowisk wymagane jest wykonanie zadania online. Ukończenie go zajmie Ci do 45 minut – szczegółowe instrukcje, przykładowe pytania i wszelkie inne niezbędne materiały otrzymasz bliżej wyznaczonego terminu. Czasem weryfikacja umiejętności odbywa się w sklepie – jeśli dotyczy to również Twojego stanowiska, poprosimy Cię o udział. Jeśli weryfikacja będzie wiązać się z bezpośrednim spotkaniem, połączymy ją z kolejnym etapem rekrutacji, a więc rozmową kwalifikacyjną.

  4. Rozmowa kwalifikacyjna

    W ten sposób dotarliśmy do ostatniego etapu. Zapytamy Cię o Twoje dotychczasowe doświadczenie zawodowe podczas spotkania stacjonarnego lub online. W zależności od stanowiska, może być wymagane przygotowanie prezentacji, usłyszysz też pytania dotyczące Twoich kompetencji, które pomogą nam dowiedzieć się więcej o Twoich umiejętnościach i doświadczeniu. Jeśli rozmowa kwalifikacyjna odbędzie się w sklepie, możemy zdecydować się na weryfikację Twoich umiejętności, niemniej jednak rekruter(-ka) uprzedzi Cię o tym w odpowiednim czasie.

Ponieważ jesteś gotowy(-a)
na nowy etap w swojej karierze!

Zależy nam na ciągłej nauce, dlatego stworzyliśmy program Grow With Us, który przygotowuje osoby pracujące na stanowisku Doradcy Klienta do roli managerskiej, a Managerów do pełnienia kolejnych ról w naszej strukturze z sukcesem. Chcemy, by nasi zdolni pracownicy mogli rozwijać się wraz z naszą firmą.

Program Grow With Us pomoże Ci:

  • Rozwinąć istotne umiejętności przywódcze
  • Poszerzyć wiedzę operacyjną niezbędną dla danego stanowiska
  • Przygotować się na to, co przyniesie przyszłość

Spodziewaj się, że:

Nauczysz się, jak w praktyce wykorzystywać umiejętności przywódcze

Rozwiniesz umiejętności operacyjne i świadomość handlową

Dowiesz się więcej o naszych praktykach zarządzania

Poznasz lepiej nasze systemy kadrowe

Poszerzysz sieć kontaktów w Primark

Szkolenia będą interaktywne oraz uzupełnione o ciekawe warsztaty i materiały

Przygotujesz się do osiągnięcia sukcesu na kolejnym stanowisku w Primark

Poznaj
nas

Wyświetl wszystkie historie

Zapisz się na powiadomienia o ofertach pracy

Zapisz się na e-mailowe powiadomienia o ofertach pracy w Primark, korzystając z poniższego formularza! Podane przez Ciebie dane wykorzystamy wyłącznie do informowania Cię o przyszłych wakatach odpowiadających Twoim kryteriom wyszukiwania, jeśli i kiedy będą dostępne.

Jestem zainteresowany/-aWyszukaj według kategorii i wybierz jedną z listy propozycji. Wyszukaj według lokalizacji i wybierz jedną z listy propozycji. Na końcu, kliknij „Dodaj”, aby utworzyć powiadomienie o ofercie pracy.

Dane, które podasz na tej stronie, nie będą wykorzystywane do wysyłania niechcianej komunikacji i nie będą sprzedawane osobom trzecim. Korzystamy jednak z usług zaufanego partnera trzeciego, aby hostować tę stronę i wysyłać powiadomienia o ofertach pracy w naszym imieniu. Możesz wybrać dowolną liczbę kategorii i lokalizacji. Będziemy przechowywać Twój adres e-mail i dane do czasu, aż zrezygnujesz z subskrypcji.