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Na loja/
Retalho

Porque as pessoas são mais do
que apenas o teu trabalho diário

Tens ambição? Nós também. Consideras-te uma pessoa única? Somos nós! Se queres fazer a diferença no mundo do retalho, vieste ao lugar certo. Como retalhista global que abre caminho na nossa indústria, tudo se resume a colocar no mundo produtos divertidos, práticos e focados na moda. É isso que as nossas pessoas adoram ao trabalharem connosco. Vivemos e respiramos os nossos valores: Atenciosos, Dinâmicos e Juntos.

Junta-te a nós

E transforma o teu potencial numa verdadeira carreira de sucesso. Transforma clientes curiosos em clientes fiéis que regressam. Cria experiências únicas na loja em toda a área de loja. Faz as pessoas sorrirem e explora a nossa rede em crescimento. Quer te juntes sem experiência ou com vários anos de conhecimento, terás um grande impacto na Primark. Aqui, irás desenvolver-te como pessoa e como profissional de retalho num local dinâmico e em rápida evolução, impulsionado(a) por um espírito de equipa imbatível. Porque estamos todos(as) juntos(as) nisto.

Desafios. Oportunidades. Diversão.

Isto é o retalho à nossa maneira.

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Conhece-nos

Porque tu
pertences aqui

Sim, somos protagonistas na moda de retalho, mas isso é mais do que vender roupas – é fazer parte de algo único. Fazemos as coisas de forma diferente aqui, porque operamos no ritmo certo, divertimo-nos juntos e colocamos as pessoas em primeiro lugar. Somos globais, portanto, o nosso tamanho e escala significam mais margem para influência – seja com clientes na área de loja, com comunidades locais em todo o mundo ou com a sustentabilidade do nosso planeta.

Confiaremos em ti para assumires o teu impacto, com a formação e o apoio de que precisas para prosperar, contribuir e concretizar. Isso é o retalho à nossa maneira.

NOSSAS ÁREAS DE FUNÇÕES EMPRESARIAIS

Colleagues na loja

Porque as pessoas são a tua praia

Gostarias de ajudar o ambiente de loja a brilhar em termos de Vendas e Experiência do cliente? Pronto(a) para colocares as tuas competências de comunicação ao serviço da nossa equipa de Pessoas? Que tal fazeres do stock a tua especialidade nas Operações e no Controlo de Custos? Aqui, irás desempenhar um papel fundamental na criação de experiências de compra únicas, rápidas e positivas para os nossos clientes. Junta-te às nossas equipas para incríveis oportunidades de crescimento pessoal e trabalho impactante. Porque colocas as pessoas em primeiro lugar.

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Team Manager

Porque tu podes inspirar

O teu trabalho pode motivar, inspirar e capacitar – junta-te a nós como Team Manager para gerir, desenvolver, apoiar e envolver Retail Assistants ansiosos. Aqui, terás a responsabilidade comercial por um dos nossos departamentos da loja, onde irás supervisionar as caixas e provadores no piso que te é atribuído. Juntamente com a tua equipa, irás criar um ambiente de loja excecional e uma Amazing Customer Experience. Portanto, se estiveres capaz para o desafio de trabalhar num ambiente acelerado e disposto(a) a fazer a diferença, chegarás longe connosco.

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Visual Merchandising

Porque lideras o nosso próximo visual

As nossas lojas não são populares apenas devido aos preços acessíveis dos nossos produtos. São populares devido à positividade que te acolhe assim que entras pelas nossas portas. Como parte da nossa Equipa de Visual Merchandising na loja, irás melhorar a experiência do cliente através da aparência e da sensação da tua loja. Darás vida à nossa visão – desde vestir manequins de tendência e proporcionar os nossos elevados padrões até manter os produtos certos à frente e ao centro. Usando a tua experiência de visual merchandising, irás entusiasmar os clientes com exatamente aquilo que procuram e dar às nossas lojas aquele brilho Primark.

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Department Managers

Porque a experiência do cliente é tudo

Os(As) nossos(as) Department Managers desenvolvem uma equipa envolvida e de alto desempenho, que proporciona uma excelente experiência de compra aos clientes – enquanto partilhas a tua experiência comercial. Esta oportunidade é um passo em frente na nossa função como Team Manager, pelo que precisarás de experiência em retalho. Haverá bastante autonomia se assim o quiseres! Aqui, levarás o teu departamento ao sucesso e, ao mesmo tempo, manterás os clientes satisfeitos – trata-se de um equilíbrio, mas sabemos que irás prosperar.

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Assistant Store Managers

Porque queres dar um passo em frente

Como Assistant Store Manager, irás apoiar o(a) Store manager os(as) colleagues na liderança da tua equipa. Estamos ansiosos por oferecer experiências de compra incríveis aos nossos clientes, impulsionar o desempenho comercial para maximizar as vendas e fomentar um espírito de equipa excecional. Irás priorizar as metas e o stock enquanto apoias e defendes de igual forma as partes interessadas e os(as) colleagues. Sim, é um grande desafio, mas com a experiência certa e imensas oportunidades escaláveis pela frente, este é o teu momento de ultrapassares os limites.

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Store Manager

Porque o futuro do retalho está nas tuas mãos.

Lidera uma das nossas lojas como Store Manager. Irás definir a visão da tua loja e mantê-la em funcionamento, proporcionando e obtendo sucesso juntamente com os(as) teus(tuas) Assistant Manager, Department Managers e Team Managers. O nosso crescimento como retalhista global deve-se à tua determinação, experiência e trabalho árduo! Aqui, irás maximizar as vendas, impactar o negócio diariamente com a tua mentalidade comercial e seguir o teu olho para as tendências. Irás incentivar-nos a superarmos as nossas metas, impulsionar o espírito de equipa em toda a loja e inspirar as nossas pessoas a progredirem – tudo enquanto garantes que todos os clientes estão satisfeitos.

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Outras funções

Porque és a voz de que as nossas equipas precisam

Há imensas pessoas diferentes com muitas competências diferentes que mantêm a Primark em funcionamento e, dependendo da loja em que estás, podemos precisar de ajuda extra. O retalho nunca dorme, por isso, em algumas das nossas lojas, as equipas do turno da noite colocam a loja nas condições perfeitas para mais um dia empolgante. Quando necessário, também temos EHS Managers e Operations Managers de olho nas coisas para garantir um ambiente seguro para os clientes e colleagues.

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People and Culture

Porque as pessoas escutam quando falas

Como membro da equipa de People and Culture do retalho, irás trazer os RH para a área de loja. Desde o recrutamento, à formação e até garantir o bem-estar dos(as) teus(tuas) colleagues, a tua responsabilidade é promover uma cultura de apoio e envolvimento para os(as) colleagues de loja na Primark. E, tal como tu investes nas nossas pessoas, nós vamos investir em ti, com flexibilidade, formação, inclusão e imensas oportunidades para prosperar.

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Benefícios

Porque tu
és importante

Na Primark, as pessoas estão no centro de tudo o que fazemos. Estamos empenhados em fornecer aos(às) colleagues os benefícios mais importantes para eles(as). Certificamo-nos que o nosso grupo diversificado de colleagues é apoiado, valorizado e consciente de que o seu bem-estar é a nossa prioridade. A nossa forma de atuar é colocar as pessoas em primeiro lugar.

Os benefícios para as nossas pessoas focam-se em 3 áreas principais:

O bem-estar DOS(AS) NOSSOS(AS) colleagues é a nossa prioridade. Sempre.

  • O programa Spark Wellbeing trabalha para melhorar a felicidade dos(as) nossos(as) colleagues com as respetivas mentalidades, saúde e estilo de vida.
  • O nosso Programa de Apoio aos(às) Colaboradores(as) Let's Talk é gratuito e confidencial, com conselhos sobre saúde mental, bem-estar e questões financeiras ou legais.

Queremos que os(AS) nossos(AS) colleagues se sintam apoiados quando precisarem

  • Assume o domínio da tua carreira à tua maneira, com foco na aprendizagem e no desenvolvimento para uma progressão de carreira significativa e impactante.
  • Encorajamos o equilíbrio entre o trabalho e a vida pessoal dos(as) nossos(as) colleagues com o tempo específico da equipa no escritório, em casa, na loja ou com os nossos fornecedores.
  • As nossas quatro redes globais de colleagues criam espaços seguros para que as nossas pessoas partilhem as suas experiências vividas. Os ensinamentos que obtemos com estes aprimoram os nossos produtos, evoluem os nossos processos e reforçam as nossas estratégias.
  • Somos o epítome da aprendizagem contínua, por isso criámos programas que preparam os(as) nossos(as) Retail Assistants para a gestão, e os(as) nossos(as) Managers para prepararem os(as) colleagues para o sucesso.

É importante que OS(AS) NOSSOS(AS) colleagues se sintam valorizados pela nossa empresa

  • Um dos nossos benefícios que te agradecem por seres tu é o nosso desconto na loja.
  • O nosso programa de recomendação recompensa os(as) colleagues por trazerem pessoas que pensam ser adequadas – porque ninguém sabe melhor do que os nossos incríveis colleagues atuais!

Global – mas local

Na Primark, todos(as) são bem-vindos(as). Também sabemos que as as necessidades de todos(as) são diferentes. Além das nossas 3 áreas principais, trabalhamos com cada mercado individual para entender o que é importante para eles. Em seguida, criamos as recompensas e benefícios mais importantes para cada uma das comunidades onde nos encontramos.

Retalho da Primark
Processo de candidatura

Estás a pensar tornar-te Retail Assistant ou Retail Manager na Primark? Estás no lugar certo. Eis o que podes esperar quando te candidatares:

Retail Assistants

  1. Formulário de candidatura

    A tua candidatura para Retail Assistant começa com um breve formulário. Este tem algumas perguntas para garantir que seremos uma boa opção, e levará apenas alguns minutos a ser preenchido.

  2. Teste de avaliação de situacional

    Este teste demora cerca de 10 minutos a ser concluído. Irão ser-te apresentadas situações que os(as) Retail Assistants podem enfrentar no trabalho, e terás de selecionar qual das respostas enumeradas é mais eficaz e qual é menos eficaz para resolver a situação de forma rápida, eficiente e positiva.

  3. Entrevista

    Um dos nossos managers irá entrevistar-te numa loja ou através de videochamada durante cerca de 30 minutos. Reuniremos detalhes sobre as tuas competências e experiências e terás a oportunidade de fazer quaisquer perguntas que possas ter. E não te preocupes – somos um grupo simpático!

Retail Managers

  1. Formulário de candidatura e CV

    Para iniciar a tua candidatura para Retail Management, carrega o teu CV e preenche um breve formulário.

  2. Conversas telefónicas

    Em seguida, receberás um telefonema de um membro da nossa equipa de recruitment. Irá partilhar algumas informações sobre a função e colocará perguntas sobre as tuas competências e experiências. Se tiveres alguma dúvida sobre a loja ou a função, esta é a tua oportunidade!

  3. Avaliação baseada em tarefas (funções selecionadas)

    Algumas das nossas funções exigem uma avaliação online. Esta pode demorar até 45 minutos, mas receberás instruções completas, perguntas práticas e quaisquer outras informações que precisares mais próximo do momento. Também temos avaliações baseadas na loja e, se relevante para a tua função, iremos pedir-te que apareças e venhas conhecer-nos. Se a tua avaliação for presencial, iremos combiná-la com a próxima etapa, a entrevista.

  4. Entrevista

    E assim, estamos na última etapa. Um(a) entrevistador(a) e um(a) anotador(a) irão questionar-te sobre a tua carreira durante até uma hora, pessoalmente ou por videochamada. Dependendo da função, podes ter que preparar uma apresentação, e irão colocar-te perguntas relacionadas com as competências para saberem mais sobre as tuas aptidões e experiências. Se a tua entrevista ocorrer na loja, podes ter de completar uma avaliação baseada nas aptidões, mas o(a) teu(tua) recrutador(a) irá partilhar tudo o que precisas de saber antes da mesma!

Porque queres dar o próximo
passo na tua carreira

Somos o epítome da aprendizagem contínua, por isso criámos programas Grow With Us que preparam os(as) nossos(as) Retail Assistants para assumir novas responsabilidades, e os nossos Managers para prepararem os colleagues para o sucesso. A nossa empresa está a crescer e precisamos que os nossos talentosos membros da equipa Grow With Us (Cresçam connosco).

Os programas Grow With Us ajudam-te a:

  • Desenvolver competências fundamentais de liderança
  • Enriquecer conhecimentos operacionais específicos da função
  • Preparar-te para um grande futuro

Espera:

Desenvolver e aplicar as tuas competências de liderança

Aprofundar as tuas competências operacionais e consciência comercial

Aprender mais sobre as nossas práticas de gestão

Compreender os nossos sistemas de gestão de pessoas

Construir a tua rede Primark

Aprender com workshops e recursos interativos e envolventes

Prepara-te para o sucesso numa função futura

Conhece os
nossos colleagues

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Inscreve-te para alertas de emprego

Inscreve-te para alertas de emprego por e-mail para futuras vagas na Primark usando o formulário abaixo! Utilizaremos os detalhes que tu forneceres apenas para informar-te sobre futuras vagas que correspondam aos teus critérios de busca, se e quando estiverem disponíveis.

Interessado(a) emPesquise uma categoria e selecione uma da lista de sugestões. Procure uma localização e selecione uma na lista de sugestões. Por fim, clique em “Adicionar” para criar o seu alerta de emprego.

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