Stagiair HRM Utrecht

Over Primark: 

Bij Primark staan mensen centraal. Zij zijn het kloppende hart van ons bedrijf en de reden waarom we zijn gegroeid van onze eerste winkel in Dublin in 1969 tot een bedrijf met een omzet van meer dan £9 miljard, meer dan 80.000 collega’s en meer dan 440 winkels in 17 landen. 

Onze sterke waarden vormen de basis van alles wat we doen. In essentie zijn we Caring en streven we er altijd naar om mensen op de eerste plaats te zetten. We zijn ook Dynamic, waarbij we de grenzen verleggen om vooruitstrevend te blijven. En tot slot slagen we Together – samen. 

Stagiair HRM bij Primark 

Ben jij op zoek naar een uitdagende stageopdracht waar je de vrijheid krijgt voor jouw eigen initiatief? Ben je proactief en kan je goed zelfstandig werken? En wil jij weten hoe het is om onderdeel te zijn van een internationaal bedrijf binnen de fashion wereld? 
 
Primark zoekt een Hbo-student in de studierichting Human Resource Management (HRM) die op zoek is naar een stageplek in ons innovatieve bedrijf voor 32-38 uur per week! 

 
Herken jij jezelf hierin? Kom dan bij ons werken als Stagiair en maak deel uit van ons team! 

Wat bieden wij? 

Jij staat centraal in alles wat we doen. We bieden je de juiste omgeving om te groeien en je talenten te benutten. Onze arbeidsvoorwaarden zijn speciaal voor jou ontworpen: 

• Een stageplek in een leuk team voor 32-38 uur per week. 

• Veel vrijheid en zelfstandigheid in je werkzaamheden; 

• Afwisselende werkzaamheden 

• Een prettige werkomgeving waar jij veel kan gaan leren 

• Een stagevergoeding van €231,- bruto per periode van 4 weken o.b.v. een 38-urige werkweek 

• Een leerzame stage bij een professionele organisatie die wereldleider is in vernieuwende arbeidsmarktoplossingen. 

Wat je doet als een Stagiair 

• Ondersteuning van HR-processen: Je helpt met administratieve taken zoals verzuimregistratie, het verwerken van beoordelingen, het bijhouden van de mailbox en het opstellen van contracten. 

• Actieve rol in recruitment: Je bent betrokken bij het volledige wervingsproces, van het opstellen van vacatures tot het onboarden van nieuwe medewerkers. 

• Brede HR-ervaring: Je werkt mee aan diverse HR-onderwerpen zoals personeelsplanning, ziekteverzuim, performance management en payroll. 

• Ruimte voor ontwikkeling: Naast je dagelijkse werkzaamheden is er voldoende ruimte voor schoolopdrachten en je persoonlijke groei. 

Wat wij van jou vragen: 

• Je bent een HBO - HRM-student(e) en op zoek naar een meewerkstage  

• Je bent een enthousiaste en zelfstandig student(e) 

• Je hebt een proactieve en ondernemende persoonlijkheid 

• Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden 

• Je houdt van gestructureerd en planmatig werken: een nauwkeurige administratie bijhouden is ook een belangrijk onderdeel van deze stage 

• Je weet de weg te vinden in een dynamische werkomgeving 

Onze mode is niet one-size-fits-all, en onze cultuur ook niet. Bij Primark stimuleren we gelijke kansen op de werkvloer en streven we ernaar een inclusieve werkplek te creëren waar alle collega's zichzelf kunnen zijn, kansen krijgen en samen kunnen groeien. 

Onze mode is niet one-size-fits-all, en onze cultuur ook niet. Bij Primark stimuleren we gelijke kansen op de werkvloer en streven we ernaar een inclusieve werkplek te creëren waar alle collega's zichzelf kunnen zijn, kansen krijgen en samen kunnen groeien.