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Beca People & Culture España
Beca People & Culture
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¡Completa tu carrera, curso o máster con esta oportunidad!
Si te apasionan los recursos humanos, te interesa el sector moda-retail y buscas un ambiente vibrante donde poner en práctica todo lo aprendido en tus estudios, ¡ésta es tu oportunidad!
¿Dónde puedo realizar prácticas?
Tenemos más de 60 tiendas repartidas por toda España y planes de expansión tanto a nivel nacional como internacional. En cada tienda hay un departamento de Recursos Humanos (People & Culture), por lo que, una vez superado el proceso de selección, te podrás incorporar en la tienda que más se adecue a tu momento personal.
Tu futuro día a día
Aprenderás todas las tareas propias de la gestión de un departamento de Recursos Humanos:
¿Cuáles son los requisitos para realizar esta beca?
¿Qué te podemos ofrecer?
¿Cuáles son las posibilidades de incorporación?
Al finalizar la beca tendrás oportunidad de incorporarte en la compañía con un contrato laboral. Para ello, será requisito indispensable que tengas movilidad geográfica.
Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo.
Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.
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¡Completa tu carrera, curso o máster con esta oportunidad!
Si te apasionan los recursos humanos, te interesa el sector moda-retail y buscas un ambiente vibrante donde poner en práctica todo lo aprendido en tus estudios, ¡ésta es tu oportunidad!
¿Dónde puedo realizar prácticas?
Tenemos más de 60 tiendas repartidas por toda España y planes de expansión tanto a nivel nacional como internacional. En cada tienda hay un departamento de Recursos Humanos (People & Culture), por lo que, una vez superado el proceso de selección, te podrás incorporar en la tienda que más se adecue a tu momento personal.
Tu futuro día a día
Aprenderás todas las tareas propias de la gestión de un departamento de Recursos Humanos:
- Colaborar en procesos de selección: criba curricular, coordinación y realización de entrevistas y seguimiento de las candidaturas conforme a los procedimientos establecidos por la compañía.
- Dar apoyo en la puesta en práctica de una cultura formativa dentro de la tienda, así como animar los procesos de promoción interna de la compañía.
- Dar soporte en la gestión administrativa propia del departamento.
- Ayudar en el cumplimiento de las normativas en prevención de riesgos laborales dentro de la tienda, así como en la sensibilización del equipo respecto a la importancia de trabajar en un entorno seguro y saludable.
¿Cuáles son los requisitos para realizar esta beca?
- Estar cursando un grado universitario en Psicología, Administración y Dirección de Empresas o en Relaciones Laborales (cuya fecha de finalización sea aproximadamente cuando termine el período de beca), o cursando máster en recursos humanos o curso relacionado.
- Posibilidad de firmar un convenio de colaboración con un centro de estudios homologado.
- Nivel avanzado de herramientas de ofimática y paquete Office.
- Buena comunicación, capacidad de organización y trabajo en equipo.
- También valoraremos los idiomas que conozcas, como el inglés o la lengua de signos.
¿Qué te podemos ofrecer?
- Beca de 6 meses con ayuda económica al estudio.
- Formación continua en diversas áreas, trabajando de cerca con excelentes profesionales.
- Buen ambiente de trabajo para que te sientas a gusto y dar lo máximo en tu periodo de prácticas.
- Entorno profesional de una multinacional que valora la diversidad y trabaja con políticas de comercio ético.
- Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión con posibilidades reales de incorporación tras la beca.
¿Cuáles son las posibilidades de incorporación?
Al finalizar la beca tendrás oportunidad de incorporarte en la compañía con un contrato laboral. Para ello, será requisito indispensable que tengas movilidad geográfica.
Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo.
Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.
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