People & Culture Supervisor - Bratislava Eurovea

Sme Primark – popredná módna značka, oceňovaná za dynamický rast a atraktívne produkty za mimoriadne konkurencieschopné ceny. Máme viac ako 460 predajní v Európe a Amerike, kde spájame štýl a dostupné ceny, aby sme našim zákazníkom zaistili nezabudnuteľný nákupný zážitok. Sme hrdí na našu živú a inkluzívnu kultúru, v ktorej sú ľudia a planéta na prvom mieste.

V Primarku radi robíme veci po svojom. U nás nájdete miesto otvorené rôznorodosti. Miesto, kde naozaj záleží na ľuďoch. Firmu, ktorá sa rozvíja a investuje globálne. Tím plný vášňe.

Rozsah a mierka našich prevádzok sú niečo, čo nenájdete nikde inde – preto je naša obsluha výnimočná. Rovnako výnimočné sú aj naše príležitosti.

Čo môžete získať?

• Autonómiu a nezávislosť: Ako P&C Supervisor(ka) budete mať priestor navrhovať vlastné nápady a zároveň zohráte kľúčovú úlohu v rozvoji nášho predaja.
• Výnimočnú kultúru: Hodnoty, ktoré nám záležia, sa odzrkadľujú vo všetkých aspektoch. Prejavujeme starostlivosť a vždy nastavujeme človeka na prvé miesto. Sme dynamickí, odvážni a určujeme nové hranice – úspechy sú výsledkom spolupráce.
• Profesijné naplnenie: V Primarku dbáme na váš rozvoj. Zapojením sa do našich programov, školení či medzinárodných projektov rozviniete svoj potenciál. Budete mať aj možnosť zlepšiť si angličtinu.
• Váš tím: Budete spolupracovať s tímom P&C, pre ktorých sú dôležité vášeň a vzájomná podpora. Vďaka vám bude v našej predajni panovať priateľská a živá atmosféra.
• Váš blahobyt je základ: Psychická odolnosť, aktívny životný štýl a rovnováha medzi prácou a súkromím sú našimi prioritami. V Primarku má každý prístup k programu „Porozprávajme sa“ – celodenná podpora v otázkach duševného zdravia, právno‑finančných tém a ďalších.
• Pýcha na to, kým ste: Rešpektujeme a rovnako zaobchádzame s každým. Pridajte sa k našej energickej a priateľskej rodine, kde môžete byť sami sebou – bez ohľadu na pôvod, pohlavie či orientáciu.
• Ďalší benefity: Stabilné zamestnanie na základe pracovnej zmluvy, atraktívny plat a balík benefitov ako sú napr. kafeteria, zamestnanecká zľava, príspevok na stravovanie/stravenková karta, rekreačné a športové poukazy.

Aká bude Vaša rola?

• Samostatné vedenie personálnej dokumentácie súvisiacej so zamestnancami.
• Dohľad nad obehom dokumentov a ich archiváciou.
• Koordinácia mzdových procesov.
• Správa benefitov.
• Kontrola termínov lekárskych prehliadok a BOZP školení.
• Monitorovanie a vyúčtovanie pracovného času.
• Účasť na náborových procesoch.
• Spolupráca pri tvorbe a implementácii HR procesov.
• Spolupráca na kultúre založenej na dôvere a spolupráci.

Čo vám zaručí úspech?

• Skúsenosti na samostatnej pozícii HR Generalistu / HR Špecialistu.
• Praktická znalosť pracovného práva.
• Vysoké analytické schopnosti, samostatnosť a dobrá organizácia práce.
• Pripravenosť pracovať v meniacom sa a dynamickom prostredí.
• Vynikajúce komunikačné schopnosti.
• Komunikačná znalosť anglického jazyka.
• Ochota pracovať 1 sobotu za mesiac.
• Ochota zúčastniť sa školenia mimo miesta bydliska.
• Skúsenosť s externými dodávateľmi výhodou.