Skip to main content

People & Culture Supervisor - Bratislava Eurovea

Bratislava, Slovaquie

Lady posing

Détails de l'offre

Réf. du poste 146271BR

Type de contrat Salarié(e) - Contrat à durée déterminée

Catégorie Ľudské zdroje

Date de publication 4 Jul, 2025

ID de l'offre

People & Culture Supervisor - Bratislava Eurovea

Sme Primark – popredná módna značka, oceňovaná za dynamický rast a atraktívne produkty za mimoriadne konkurencieschopné ceny. Máme viac ako 460 predajní v Európe a Amerike, kde spájame štýl a dostupné ceny, aby sme našim zákazníkom zaistili nezabudnuteľný nákupný zážitok. Sme hrdí na našu živú a inkluzívnu kultúru, v ktorej sú ľudia a planéta na prvom mieste.

V Primarku radi robíme veci po svojom. U nás nájdete miesto otvorené rôznorodosti. Miesto, kde naozaj záleží na ľuďoch. Firmu, ktorá sa rozvíja a investuje globálne. Tím plný vášňe.

Rozsah a mierka našich prevádzok sú niečo, čo nenájdete nikde inde – preto je naša obsluha výnimočná. Rovnako výnimočné sú aj naše príležitosti.

Čo môžete získať?

  • Autonómiu a nezávislosť: Ako P&C Supervisor(ka) budete mať priestor navrhovať vlastné nápady a zároveň zohráte kľúčovú úlohu v rozvoji nášho predaja.
  • Výnimočnú kultúru: Hodnoty, ktoré nám záležia, sa odzrkadľujú vo všetkých aspektoch. Prejavujeme starostlivosť a vždy nastavujeme človeka na prvé miesto. Sme dynamickí, odvážni a určujeme nové hranice – úspechy sú výsledkom spolupráce.
  • Profesijné naplnenie: V Primarku dbáme na váš rozvoj. Zapojením sa do našich programov, školení či medzinárodných projektov rozviniete svoj potenciál. Budete mať aj možnosť zlepšiť si angličtinu.
  • Váš tím: Budete spolupracovať s tímom P&C, pre ktorých sú dôležité vášeň a vzájomná podpora. Vďaka vám bude v našej predajni panovať priateľská a živá atmosféra.
  • Váš blahobyt je základ: Psychická odolnosť, aktívny životný štýl a rovnováha medzi prácou a súkromím sú našimi prioritami. V Primarku má každý prístup k programu „Porozprávajme sa“ – celodenná podpora v otázkach duševného zdravia, právno‑finančných tém a ďalších.
  • Pýcha na to, kým ste: Rešpektujeme a rovnako zaobchádzame s každým. Pridajte sa k našej energickej a priateľskej rodine, kde môžete byť sami sebou – bez ohľadu na pôvod, pohlavie či orientáciu.
  • Ďalší benefity: Stabilné zamestnanie na základe pracovnej zmluvy, atraktívny plat a balík benefitov ako sú napr. kafeteria, zamestnanecká zľava, príspevok na stravovanie/stravenková karta, rekreačné a športové poukazy.

Aká bude Vaša rola?

  • Samostatné vedenie personálnej dokumentácie súvisiacej so zamestnancami.
  • Dohľad nad obehom dokumentov a ich archiváciou.
  • Koordinácia mzdových procesov.
  • Správa benefitov.
  • Kontrola termínov lekárskych prehliadok a BOZP školení.
  • Monitorovanie a vyúčtovanie pracovného času.
  • Účasť na náborových procesoch.
  • Spolupráca pri tvorbe a implementácii HR procesov.
  • Spolupráca na kultúre založenej na dôvere a spolupráci.

Čo vám zaručí úspech?

  • Skúsenosti na samostatnej pozícii HR Generalistu / HR Špecialistu.
  • Praktická znalosť pracovného práva.
  • Vysoké analytické schopnosti, samostatnosť a dobrá organizácia práce.
  • Pripravenosť pracovať v meniacom sa a dynamickom prostredí.
  • Vynikajúce komunikačné schopnosti.
  • Komunikačná znalosť anglického jazyka.
  • Ochota pracovať 1 sobotu za mesiac.
  • Ochota zúčastniť sa školenia mimo miesta bydliska.
  • Skúsenosť s externými dodávateľmi výhodou.
Postuler

Inscrivez-vous pour recevoir des alertes d'emploi

Inscrivez-vous aux alertes emploi par e-mail pour les futurs postes chez Primark en utilisant le formulaire ci-dessous ! Nous utiliserons les informations que vous fournissez uniquement pour vous informer des futures offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche, si et quand elles seront disponibles.

Interessé(e) parSaisissez les premières lettres d'une catégorie puis choisissez parmi les suggestions. Saisissez ensuite les premières lettres d'un lieu puis choisissez parmi les suggestions. Enfin, cliquez sur "Ajouter" pour créer votre alerte.

Chez Primark, les gens sont au cœur de toutes nos activités. Nous nous engageons à fournir à nos collègues les avantages qui comptent le plus pour eux. Nous veillons à ce que la diversité des collègues qui forment notre groupe se sentent soutenus et valorisés, et soient conscients que leur bien-être est notre priorité. Chez nous, la dimension humaine passe avant tout.