Bonjour, je m'appelle Quentin, et il y a huit ans, j’ai fait mes premiers pas chez Primark. 
Comme beaucoup, j'ai commencé en tant qu’employé avec un contrat de 20 heures, sans savoir exactement où cette expérience me mènerait. Pendant trois ans, j’ai appris, grandi et découvert une équipe formidable. Puis une belle opportunité s’est présentée : devenir Team Manager. Un défi ? Absolument. Mais surtout une chance de faire la différence et d’avoir un réel impact. Ce fut une expérience extrêmement positive. 

Finalement, une nouvelle étape s’est offerte à moi : le poste de Responsable de Département ! 
Aujourd’hui, mon rôle va bien au-delà de la gestion d’un département. Chaque matin, je veille à ce que tout soit prêt avant l’ouverture du magasin. J’analyse les résultats, je collabore étroitement avec mon équipe et je cherche constamment des solutions. Mais surtout, je soutiens et motive mes Team Managers et Retail Assistants. Ensemble, nous célébrons nos réussites et faisons en sorte que chacun vienne travailler avec plaisir. Les valeurs Caring, Dynamic et Together sont au cœur de tout ce que nous faisons ! 

Chez Primark, vous n’êtes jamais seul. Nous avançons ensemble. Et si vous aussi, vous souhaitez écrire votre propre histoire avec nous, pourquoi ne pas postuler ? Si vous aimez travailler en équipe et avez l’âme d’un véritable leader, nous recherchons des Team Managers et des Responsables de Département ! Rejoignez l’aventure et postulez dès maintenant sur notre site carrière !