Team Manager

owel modefans als koopjesjagers houden van Primark, dé winkel waar je naartoe gaat voor de laatste looks zonder te veel uit te geven.

Wij zijn Primark, een internationale retailer die de laatste mode, beautyproducten en woonartikelen aanbiedt tegen de beste prijzen. Simpel gezegd: amazing fashion at amazing prices!

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste team manager die het verschil gaat maken in onze winkel en deel wil uitmaken van onze Primark familie!

Een achtergrond in mode is niet verplicht voor deze rol, maar sterke coachingsvaardigheden, een commerciële instelling, een goede schriftelijke en mondelinge kennis van de Nederlandse taal (kennis van het Frans is een plus) en ervaring met werken in een snel veranderende retailomgeving, wel.

Waarom Primark?

Dit is een prachtige kans om een management carrière bij Primark te beginnen. Dankzij ons op maat gemaakte management development programma en onze constante ondersteuning om deze rol eigen te maken, bouwen we samen verder aan je loopbaan binnen Primark.

De functie:

Als Team Manager ben jij dé persoon die ervoor zorgt dat alles tot in de puntjes geregeld is op jouw afdeling. Je bent onmisbaar in onze winkels!

Je hebt onder andere de volgende verantwoordelijkheden:

• het opmaken en opvolgen van de commerciële en de personeelsplanning voor je afdeling

• het begeleiden en sturen van de Retail Assistants op je afdeling, met een focus op het ontwikkelen van hun vaardigheden en kennis om een geweldige klantervaring te bieden

• het helpen met de recrutering, introductie en ontwikkeling van de Retail Assistants om een goed presterend en betrokken team te creëren dat consequent voldoet aan de Primark normen en het Primark beleid

• het toewijzen van de dagelijkse taken en het maken van dagelijkse roosters, zodat alle Retail Assistants op je afdeling volledig effectief zijn ingezet en betrokken blijven

• het uitvoeren van perfomance- en verzuim management activiteiten met Retail Assistants

• het ondersteunen van collega's bij het creëren van commerciële en inspirerende productpresentaties op je afdeling teneinde de klantervaring te verbeteren, klanten aan te trekken en de verkopen te stimuleren

• het optimaliseren van de voorraadniveaus om de verkoop te maximaliseren en het minimaliseren van het voorraadverlies op je afdeling, door effectief gebruik te maken van het Stock Replenishment System

We bieden je:

• een marktconform loon (voorwaarden PC 311)

• maaltijdcheques

• 5 extra legale vakantiedagen bij een fulltime dienstverband

• een vaste personeelskorting van 15%

• een op maat gemaakt management development programma, de ondersteuning om deze rol eigen te maken en verder te bouwen aan je loopbaan

• ons Digital Learning Platform waar je diverse trainingen en cursussen op kunt volgen

• een gezellig en ambitieus team waar ruimte is voor jouw inbreng en creativiteit

• en vooral een ontzettend coole internationale werkomgeving!

Ook indien je nog geen ervaring hebt als teammanager maar bijvoorbeeld wel als: Assistent storemanager, bedrijfsleider, filiaalmanager, teamleider, leidinggevende in bijvoorbeeld detailhandel of horeca, dan zijn wij op zoek naar jou!