Stellenbeschreibung
Area P&C Business Partner
Primark, realtà internazionale del Fashion Retail con 20 punti vendita in Italia e più di 5.500 collaboratori, continua la sua espansione aprendo nuovi negozi nei prossimi mesi.
Vuoi diventare parte di questo ambizioso progetto?
Entra a far parte del nostro team come Area People & Culture Business Partner e avrai l’opportunità di trasmettere la visione e la strategia P&C in un’intera area a te assegnata, supportando gli Store People & Culture Business Partner dei negozi nelle decisioni quotidiane per contribuire al successo del business e allo sviluppo di team performanti, assegnando loro responsabilità e motivandoli ad un miglioramento continuo.
Riporterai direttamente all’Italy Head of People & Culture e, in stretta collaborazione con l’Area Manager Retail, sarai responsabile delle seguenti attività nell’area di tua competenza:
Vuoi diventare parte di questo ambizioso progetto?
Entra a far parte del nostro team come Area People & Culture Business Partner e avrai l’opportunità di trasmettere la visione e la strategia P&C in un’intera area a te assegnata, supportando gli Store People & Culture Business Partner dei negozi nelle decisioni quotidiane per contribuire al successo del business e allo sviluppo di team performanti, assegnando loro responsabilità e motivandoli ad un miglioramento continuo.
Riporterai direttamente all’Italy Head of People & Culture e, in stretta collaborazione con l’Area Manager Retail, sarai responsabile delle seguenti attività nell’area di tua competenza:
- Guidare un team di almeno 5 People & Culture Business Partner e le squadre P&C di store
- Definire/implementare strategie operative efficaci e di supporto al Retail
- Collaborare con il team di Head Office (Recruitment, L&D, ER, Payroll, EHS) per garantire un’implementazione coerente delle strategie e best practice, allineate alle esigenze del business e al CCNL di riferimento
- Analizzare i KPI HR e proporre/monitorare azioni di miglioramento (es. costi, organico, turnover, assunzioni, assenteismo,…)
- Supportare gli Store Manager e gli Store P&C BP nell’individuazione e nello sviluppo dei talenti interni, guidando i processi di Talent Review e Succession Planning all’interno del business
- Monitorare il “clima” dei propri store, identificando eventuali criticità e garantendo l’applicazione di piani d’azione coerenti con le strategie aziendali
- Essere Ambassador dei valori Primark (Caring, Dynamic and Together), svolgendo un ruolo chiave nella cultura aziendale e creando un ambiente capace di offrire un'esperienza eccezionale sia ai colleghi sia ai clienti.
Requisiti per candidarti:
- Esperienza manageriale in ambito HR come HR BP o in un ruolo simile in contesti retail o multi-site di almeno 5 anni
- Disponibilità a trasferte nelle regioni di competenza a livello nazionale
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Forti capacità di leadership e coaching – capacità di influenzare il team e gli altri, comunicando e ispirando a tutti i livelli
- Capacità di lavorare in partnership con le funzioni di business
- Capacità decisionale rapida e sicura, anche in situazioni di pressione
- Attitudine a promuovere una cultura positiva, ottimista e collaborativa
Cosa offriamo:
- Inserimento con CCNL Commercio, livello Quadro e RAL a partire da € 50.000 + bonus
- PC, telefono e auto aziendale
- Formazione continua fin dal primo giorno e durante tutto il tuo percorso con noi
- Settimana lavorativa di 5 giorni
- Assicurazione sanitaria integrativa
- Assicurazione vita e polizza infortuni (lavorativi ed extra-lavorativi)
- Accesso al programma "Parliamo Assieme": assistenza riservata e gratuita con consulenze su benessere, salute mentale, aspetti legali e finanziari per te e la tua famiglia.
- Sconti esclusivi sugli acquisti in negozio
- Accesso al portale di sconti e convenzioni aziendali BenefitHub
Se ti riconosci in questo profilo, non perdere l’opportunità: candidati subito!
LERNE DEINE KOLLEGEN KENNEN
-
Unsere Geschichten - Primark (DE)May 02, 2024 Content Hub -
July 16, 2025
-
Technologie, Digitales Und Daten - Primark (DE)Bei Primark machen unsere Teams für Technologie, Digitales und Daten jeden Tag gewaltige Fortschritte. February 01, 2018 Related Content - Digital, Tech & Data Related Content - Digital
-
Weil wir dich wertschätzen!In diesem Video nehmen wir dich mit in unseren Store Linz, um dir zu zeigen, wie wir dort mit unserem Kooperationspartner Lebenshilfe kooperieren. November 21, 2024 Artikel Unsere Geschichten von Menschen Content Hub Related Content - Instore
-
Willkommen auf unserer Karriereseite!Schön, dass du dir die Zeit nimmst, dich mit Primark zu befassen. Hier kannst du dich zu den unterschiedlichen Arbeitsbereichen in unseren Stores informieren. November 26, 2024 Artikel Unsere Geschichten von Menschen In den Stores Content Hub Related Content - Instore
-
Ausbildung bei PrimarkBegleite unsere Auszubildenden durch ihren Arbeitsalltag und entdecke, was du mit einer Ausbildung bei PRIMARK alles erreichen kannst. March 12, 2025 Artikel Unsere Geschichten von Menschen In den Stores Content Hub Related Content - Instore
Melde dich für Job-Benachrichtigungen an
Melde dich mit dem Formular für Job-Benachrichtigungen via Mail für zukünftige Stellenveröffentlichungen bei Primark an. Wir verwenden die Daten nur, um dich umgehend über neue Stellenangebote zu informieren, die deinen Suchkriterien entsprechen.