Assistant Store Manager Tilburg

OMDAT
Jij alles in goede banen leidt,
en succes behaald wordt.
RETAIL, OP JOUW MANIER

Assistant Store Manager bij Primark

Als Assistant Store Manager ondersteun je de Store Manager bij het leiden van het team, het maximaliseren van de verkoop en het optimaliseren van winkelstandaarden en service. Je identificeert markttrends, bouwt een netwerk op en neemt commerciële beslissingen die het succes van het bedrijf beïnvloeden. Daarnaast leid en ondersteun je jouw team bij het werven, ontwikkelen en behouden van een goed presterend en betrokken team.

Door middel van onze values & behaviours, Caring, Dynamic en Together, zorg je ervoor dat je team zich verbonden voelt, met passie werkt en altijd de beste resultaten behaalt.

Samen zorgen we voor een geweldige ervaring, voor zowel onze klanten als voor jou en je team!

Wat bieden wij?

Jij staat centraal in alles wat we doen. We bieden je de juiste omgeving om te groeien en je talenten te benutten. Onze arbeidsvoorwaarden zijn speciaal voor jou ontworpen:

•  Een salaris van €5123,- bruto per periode van 4 weken o.b.v. een 38-urige werkweek
•  Een aantrekkelijke bonusregeling
•  Vakantietoeslag van 8% en 25 vakantiedagen op jaarbasis bij een fulltime dienstverband
•  Een vaste personeelskorting van 15% (gevaarlijk verleidelijk, we know)
•  Ons Digital Learning Platform waar je diverse trainingen en cursussen op kunt volgen
•  Een collectiviteitskorting op je aanvullende zorgverzekering
•  Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Detailhandel
•  Toegang tot ons Let’s Talk-programma, met gratis en vertrouwelijke ondersteuning voor jou en je   huisgenoten,   24/7 beschikbaar voor o.a. mentaal welzijn en praktische vragen
•  Leuke extra’s via Benefits at Work, met aantrekkelijke kortingen op o.a. mode, elektronica, wonen   en dagjes uit

Wat je doet als een Assistant Store Manager

Als Assistant Store Manager ben jij de steunpilaar van de winkel. Je zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt, van het coachen van je team tot het behalen van de verkoopdoelen. Je bent verantwoordelijk voor het succes van de winkel en zorgt ervoor dat klanten altijd de beste ervaring hebben.

• Je assisteert de Store Manager bij het leiden van het team en het optimaliseren van verkoop en winkelstandaarden.
• Identificeert markttrends en bouwt een netwerk van belangrijke externe contacten op, inclusief managers van andere retailers.
• Neemt commerciële beslissingen die het succes van de winkel en het bedrijf beïnvloeden.
• Coördineert en coacht je team van managers (Team Managers en Department Managers) om een goed presterend en betrokken team te waarborgen.
• Zorgt voor het werven, ontwikkelen en behouden van medewerkers die voldoen aan de normen en bijdragen aan de winkeldoelen.
• In de afwezigheid van de Store Manager ben jij eindverantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken in de winkel en de uitvoering van het winkelbeleid.

Wat wij van jou vragen:

•  HBO werk- en denkniveau
•  Ervaring in retailmanagement met volledige verantwoordelijkheid voor verkoop, kosten en   teamontwikkeling, bij voorkeur in een prijsbewuste retailomgeving
•  Bewaakt de klanttevredenheid en klantservice, met een commerciële mindset om verkoopkansen   optimaal te benutten
•  Sterke leiderschaps- en coachingsvaardigheden, met de vaardigheid om je team te inspireren en te   motiveren
•  Commercieel inzicht, in staat om kosten te beheren en tegelijkertijd verkoopdoelen te behalen
•  Effectieve communicatieve vaardigheden, waarmee je een positieve werkcultuur creëert en   samenwerking bevordert

Onze mode is niet one-size-fits-all, en onze cultuur ook niet. Bij Primark stimuleren we gelijke kansen op de werkvloer en streven we ernaar een inclusieve werkplek te creëren waar alle collega's zichzelf kunnen zijn, kansen krijgen en samen kunnen groeien.

Over Primark:

Bij Primark staan mensen centraal. Zij zijn het kloppende hart van ons bedrijf en de reden waarom we zijn gegroeid van onze eerste winkel in Dublin in 1969 tot een bedrijf met een omzet van meer dan £9 miljard, meer dan 80.000 collega’s en meer dan 440 winkels in 18 landen.

Onze waarden vormen de kern van alles wat we doen:
We zijn Caring: we zetten mensen altijd op de eerste plaats.
We zijn Dynamic: we blijven in beweging en verleggen grenzen om vooruitstrevend te blijven.
We zijn Together: samen bereiken we meer dan alleen.

Onze mode is niet one-size-fits-all, en onze cultuur ook niet. Bij Primark stimuleren we gelijke kansen op de werkvloer en streven we ernaar een inclusieve werkplek te creëren waar alle collega's zichzelf kunnen zijn, kansen krijgen en samen kunnen groeien.