Stellenbeschreibung
Vodja Visual Merchandisinga
Lokacija: Citypark Ljubljana
Vrsta zaposlitve: Polni delovni čas
Vrsta pogodbe: Pogodba o zaposlitvi
Način dela: Od ponedeljka do petka, delo v trgovini + en delovni vikend vsakih 2–3 tedne
Ker imate oko za podrobnosti – in veste, kako voditi svojo ekipo
V Primarku delamo stvari po svoje – s strastjo, skrbjo in visokimi standardi. Že več kot 50 let ustvarjamo trgovine, kamor se ljudje radi vračajo – ponujamo najnovejše trende po dostopnih cenah in vzdušje, ki nas loči od drugih. Smo podjetje, ki se nenehno razvija in vlaga, da prinaša največ veselja za najmanj stroškov.
Skrb. Dinamika. Sodelovanje. To so naše vrednote. Če so vam blizu, je Primark pravo mesto za vas.
Zakaj delati z nami?
Pri Primarku imajo managerji in managerke prostor, da razprejo krila – z ekipo, ki jo podpirajo, in podjetjem, ki jih ceni.
Naš paket ugodnosti? Prilagojen vam:
- Avtonomija in vpliv
Kot VM Manager(ka) boste odgovorni za celotno vizualno strategijo velike trgovine – prostora, ki deluje kot trgovska regija pod eno streho. Vodili boste ekipo Visual Merchandiserjev, da ustvarjajo impresivne, blagovni znamki skladne postavitve, ki spodbujajo prodajo.
- Podporna in kreativna ekipa
Pridružili se boste ekipi, ki ceni sodelovanje, inovativnost in medsebojno podporo.
- Raznolikost, ki nas povezuje
Odprti smo za vse. V naših ekipah ste lahko to, kar ste – srečali boste ljudi različnih starosti, z edinstvenimi izkušnjami, talenti in osebnostmi.
- Potovanja z namenom: program »Bolster«
Lahko se udeležite odprtij novih trgovin Primark in delite znanje z ekipami v srednji in vzhodni Evropi (Poljska, Češka, Slovaška, Romunija, Madžarska, Slovenija).
- Pogodba o zaposlitvi od prvega dne
Ponujamo stabilnost zaposlitve in jasne pogoje sodelovanja.
- Podpora zdravju in dobremu počutju
Dostop do 24-urnega programa ,,Pogovorimo se’’ – za vas in vašo družino – ki vključuje psihološko, pravno in finančno podporo.
- Stalni popust za zaposlene
Ta vloga je kot nalašč za vas, če želite:
- Prevzeti polno odgovornost za vizualni merchandising v veliki trgovini – upravljati prostor, ki deluje kot trgovska regija z več oddelki in velikim številom strank.
- Voditi ekipo Visual Merchandiserjev – motivirati, usposabljati in razvijati jih, da zagotavljajo najvišje vizualne standarde v celotni trgovini.
- Oblikovati komercialno postavitev trgovine – zasnovati impresivne izložbe, stilizirati lutke in predstaviti kolekcije na način, ki odraža identiteto blagovne znamke Primark in pritegne stranke.
- Sodelovati med oddelki – tesno sodelovati z drugimi managerji in managerkami v trgovini, da se vizualna strategija uskladi s poslovnimi cilji.
- Analizirati rezultate in spodbujati prodajo – uporabljati prodajne podatke za oceno vpliva vizualnih odločitev in predlagati izboljšave.
- Spremljati trende in konkurenco – prinašati sveže ideje in vpoglede, ki ohranjajo vizualno privlačnost in komercialno moč trgovine.
- Usposabljati in navdihovati ekipo – deliti znanje in strast do mode, vizualnega pripovedovanja zgodb in osredotočenosti na stranko.
Ustrezaš nam, če:
- Imaš večletne izkušnje v maloprodaji – najbolje kot Regionalni/Area VM Manager, VM Manager ali Store Manager v veliki trgovini, kjer si nadzoroval/a kompleksne vizualne operacije v več oddelkih.
- Veste, kako učinkovito voditi ekipo in jo navdihovati za razvoj – znaš graditi motivirano, visoko učinkovito ekipo.
- Znaš podajati učinkovito povratno informacijo – vodiš razvojne pogovore in podpiraš ekipo pri doseganju rezultatov.
- Združuješ ustvarjalnost z analitičnim razmišljanjem – razumeš, kako vizualizacije vplivajo na vedenje strank in prodajo.
- Si odločen/a pri sprejemanju odločitev in upravljanju prioritet – zlasti v dinamičnem okolju maloprodaje v velikem obsegu.
- Imaš izkušnje z uvajanjem VM strategije – znaš ustvarjati rešitve, ki prinašajo merljive poslovne rezultate.
- Si navdušen/a nad modo in trendi – in rad/a deliš znanje, da izboljšaš rezultate ekipe.
- Si odprt/a za delo v jutranjih urah in ob vikendih – razumeš, da je to del življenja v retailu in VM.
- Znaš angleško na komunikativni ravni – to olajša sodelovanje v mednarodnem okolju in udeležbo v čezmejnih projektih.
PRIJAVI SE ZDAJ
Ne odlašaj – pridruži se nam in oblikuj videz trgovine po svoje.
Ker ima tvoja ustvarjalnost v Primarku resničen vpliv.
Naša moda ni enotne velikosti za vse – in prav tako ne naša kultura. Primark spodbuja enake zaposlitvene možnosti; prizadevamo si ustvariti vključujoče delovno okolje, kjer so ljudje lahko to, kar so, imajo dostop do priložnosti in skupaj uspevajo.
REQ ID: JR-12082
LERNE DEINE KOLLEGEN KENNEN
-
Unsere Geschichten - Primark (DE)May 02, 2024 Content Hub -
Technologie, Digitales Und Daten - Primark (DE)Bei Primark machen unsere Teams für Technologie, Digitales und Daten jeden Tag gewaltige Fortschritte. February 01, 2018 Related Content - Digital, Tech & Data Related Content - Digital -
Weil wir dich wertschätzen!In diesem Video nehmen wir dich mit in unseren Store Linz, um dir zu zeigen, wie wir dort mit unserem Kooperationspartner Lebenshilfe kooperieren. November 21, 2024 Artikel Unsere Geschichten von Menschen Diversität & Inklusion Related Content Content Hub Related Content - Instore -
Willkommen auf unserer Karriereseite!Schön, dass du dir die Zeit nimmst, dich mit Primark zu befassen. Hier kannst du dich zu den unterschiedlichen Arbeitsbereichen in unseren Stores informieren. November 26, 2024 Artikel Unsere Geschichten von Menschen In den Stores Content Hub Related Content - Instore -
Ausbildung bei PrimarkBegleite unsere Auszubildenden durch ihren Arbeitsalltag und entdecke, was du mit einer Ausbildung bei PRIMARK alles erreichen kannst. March 12, 2025 Artikel Unsere Geschichten von Menschen In den Stores Related Content Content Hub Related Content - Instore -
July 16, 2025 -
May 05, 2026
Melde dich für Job-Benachrichtigungen an
Melde dich mit dem Formular für Job-Benachrichtigungen via Mail für zukünftige Stellenveröffentlichungen bei Primark an. Wir verwenden die Daten nur, um dich umgehend über neue Stellenangebote zu informieren, die deinen Suchkriterien entsprechen.