Job ID
P&C Supervisor
O čom je táto pozícia?
V Primarku voláme oddelenie ľudských zdrojov „People & Culture“ (skratka P&C), pretože našou prioritou sú práve ľudia a firemná kultúra. Táto pracovná príležitosť je skvelou šancou spoznať dynamické prostredie medzinárodnej spoločnosti, ktorá sa neustále rozvíja.
Budeš podporovať prácu kolegov v predajni s približne 100 zamestnancami z rôznych oddelení a budeš mať možnosť získať praktické skúsenosti v rôznych oblastiach HR.
Čo bude tvojou náplňou práce?
Získaš veľkú mieru samostatnosti a zodpovednosti v oblastiach ako:
Nábor nových kolegov: tvorba inzerátov, výber kandidátov, vedenie pohovorov, komunikácia a podpisovanie pracovných zmlúv
Nástupy nových zamestnancov: príprava nástupných materiálov, úvodné školenia, podpora manažérov počas nástupu
Vzdelávanie a rozvoj: organizácia povinných školení (BOZP, PO), rozvojových programov ako Amazing Leaders, workshopy pre zamestnancov
Mzdová agenda: správa dochádzkového systému, evidencia dovoleniek, PN, materskej, podklady pre mesačné uzávierky miezd
Starostlivosť o zamestnancov: podpora angažovanosti, organizovanie interných akcií a zlepšovanie pracovnej atmosféry
Administratíva a reporting: sledovanie HR ukazovateľov, príprava reportov
Čo by si mal/a vedieť alebo mať?
Záujem o HR a ideálne aj predchádzajúcu skúsenosť v oblasti ľudských zdrojov
Prehľad v pracovnoprávnej legislatíve výhodou
Výborné komunikačné schopnosti
Schopnosť plánovať, organizovať a riešiť výzvy s chladnou hlavou
Príjemné vystupovanie, pozitívny prístup a chuť pomáhať
Tímového ducha, spoľahlivosť a pracovitosť
Angličtinu na komunikačnej úrovni (e-maily, občasné online meetingy)
- Ochotu pracovať jednu sobotu v mesiaci
Mzdové podmienky (brutto):
1 855 EUR/mesiac - finálna výška závisí od tvojich skúseností a zručností.
Ľudia sú u nás na prvom mieste – a preto je dôležité, aby sme ti vytvorili prostredie, v ktorom môžeš naplno rozvíjať svoj potenciál. Naše benefity sú navrhnuté tak, aby podporovali práve teba:
Samostatnosť a dôvera
Ako P&C supervisor budeš mať priestor realizovať svoje nápady
Rast a rozvoj
Tvoj profesijný rast je pre nás dôležitý. Čakajú ťa rôzne rozvojové programy, školenia, zapojenie do medzinárodných projektov a možnosť používať angličtinu v každodennej praxi.
Tímová podpora
Staneš sa súčasťou priateľského a zanieteného tímu People & Culture, ktorý spolu vytvára príjemnú a dynamickú atmosféru v našej novej predajni v Bratislave.
Záleží nám na tvojom duševnom aj fyzickom zdraví
Podporujeme psychickú odolnosť, aktívny životný štýl a rovnováhu medzi pracovným a súkromným životom. Všetci kolegovia majú prístup k programu „Let’s Talk“ – 24/7 podpora v oblasti duševného zdravia, právnych otázok či financií.
Buď sám sebou
U nás má každý miesto – rešpektujeme sa navzájom a podporujeme rozmanitosť. Staň sa súčasťou našej otvorenej a energickej komunity.
Ďalšie benefity
Balík zamestnaneckých benefitov vrátane cafeterie a stravného nad rámec zákona.
MAAK KENNIS MET JE COLLEGA'S
-
Onze Verhalen - Primark (NL)May 02, 2024 Content Hub
-
Technology, Digital En Data - Primark (DE)Elke dag boeken onze Digital-, Tech- en Data-teams krachtige vooruitgang bij Primark. February 01, 2018 Related Content - Digital, Tech & Data Related Content - Digital
-
Marilyn’s carrière bij PrimarkMaak kennis met Marilyn, Team Manager bij Primark Rotterdam Forum. November 21, 2024 Artikel Onze Verhalen van Mensen In de Winkel Content Hub Related Content - Instore
-
Mijn Primark-succesverhaal: Jenthe CoenenHallo, mijn naam is Jenthe Coenen en ik ben recent gepromoveerd naar Department Manager bij Primark Antwerpen. Mijn avontuur bij Primark begon negen jaar geleden als parttimer in Hasselt. March 26, 2025 Artikel Onze Verhalen van Mensen In de Winkel Content Hub Related Content - Instore
-
Merve – P&C Manager UtrechtAcht jaar geleden begon ik bij Primark Zaandam als weekend Retail Assistant. Wat begon als een bijbaan groeide al snel uit tot een loopbaan vol kansen. May 21, 2025 Artikel Onze Verhalen van Mensen In de Winkel People & Culture Content Hub Related Content - Instore Related Content - People & Culture
-
Van Carrièrebeurs naar Carrièreboost: Mijn avontuur bij PrimarkMijn naam is Ramin Hosaini, ik ben 26 jaar oud en werkzaam als People & Culture Assistant bij Primark Zoetermeer. Mijn avontuur bij Primark begon in juni 2024, na een leuk gesprek op de Nationale Carrièrebeurs. Binnen een jaar heb ik ontzettend veel geleerd, mooie mensen ontmoet en werk ik in een fantastisch team waarin ik mezelf echt heb kunnen ontwikkelen. May 21, 2025 Artikel Onze Verhalen van Mensen In de Winkel People & Culture Content Hub Related Content - Instore Related Content - People & Culture
Meld je aan voor vacaturemeldingen
Meld je aan voor e-mailmeldingen voor toekomstige vacatures bij Primark met behulp van het onderstaande formulier! We zullen de gegevens die je verstrekt alleen gebruiken om je te informeren over toekomstige vacatures die overeenkomen met je zoekcriteria, als en wanneer ze beschikbaar zijn.