Skip to main content

P&C Supervisor

Bratislava, Slovaquie

Lady posing

Détails de l'offre

Réf. du poste 149571BR

Type de contrat Salarié(e) - Contrat à durée déterminée

Catégorie Vendeur polyvalent

Date de publication 16 Sep, 2025

P&C Supervisor

Protože si tvoje HR kariéra zaslouží stylový začátek
V Primarku děláme věci po svém – s vášní, péčí a vysokými standardy. Už více než 50 let vytváříme obchody, kam se lidé rádi vracejí – nabízíme nejnovější trendy za dostupné ceny a atmosféru, která nás odlišuje. Jsme firma, která stále roste a investuje – přinášíme maximum radosti za minimum nákladů.

Naši kolegové jsou srdcem všeho, co děláme – jsme pečující, dynamičtí a společně dosahujeme úspěchu. Jako P&C Administrátor budeš tím spojovacím článkem, který drží naše personální procesy pohromadě s přesností a péčí. Budeš hrát klíčovou roli při zajištění všech HR administrativních procesů v obchodě a podporovat chod celé prodejny.

Proč se k nám přidat?

V Primarku nám záleží na lidech – a naše balíček benefitů je dotažený do posledního detailu!

  • Týmová podpora: Od prvního dne u nás najdeš pomoc, povzbuzení a jedinečného týmového ducha.

  • Rozmanitost, která nás spojuje: Vítáme všechny. Naše týmy tvoří lidé všech věkových kategorií, původů, talentů a osobností.

  • U nás se pořád něco děje – a to je na tom to nejlepší! Naše obchody jsou plné života. Nuda tu nemá místo – každý den přináší něco nového.

  • Rozvoj na míru: Ať už svou HR kariéru teprve začínáš nebo ji chceš posunout dál, podpoříme tě prostřednictvím praxe i možností vzdělávání.

  • Wellbeing a zdraví: 24/7 podpora přes program „Let’s Talk“ – pro tebe i tvou rodinu – včetně duševního zdraví, právního a finančního poradenství.

  • Stálá zaměstnanecká sleva: Využij ji ve všech prodejnách Primark v zemi.

Tahle role je pro tebe jako stvořená, pokud chceš:

  • Zajišťovat P&C administrativní činnosti v obchodě s důvěrou, spoluprací, diskrétností a diplomacií.

  • Podporovat všechny oblasti HR: nábor, onboarding, docházku (plánování směn), školení, dokumentaci, přípravu a kontrolu měsíční mzdy, zapojení zaměstnanců a wellbeing.

  • Spolupracovat s manažerským týmem prodejny a interním P&C manažerom na realizaci people agendy.

  • Každodenně komunikovat s kolegy v obchodě.

  • Reportovat své aktivity a pomáhat držet naše KPI pod kontrolou.

Protože jsi jedinečný/á! Hodíš se k nám, pokud:

  • Máš předchozí zkušenost jako HR administrátor nebo na podobné pozici v rychle se měnícím prostředí. Zkušenost z retailu je výhodou!

  • Máš praktickou znalost pracovněprávních předpisů.

  • Jsi velmi organizovaný/á, flexibilní a umíš si dobře určit priority.

  • Máš smysl pro detail a přesnost.

  • Komunikuješ jasně a sebevědomě, a to jak písemně, tak ústně.

  • Máš dobré analytické a problémové schopnosti a zajímáš se o rozvoj obchodního myšlení – u nás se pořád učíme!

  • Jsi proaktivní, rychle se přizpůsobuješ a vždy ochotně pomůžeš.

  • Záleží ti na lidech a chceš přispět k rozdílu i v zákulisí.

  • Znalost angličtiny je výhodou.

Mzdové podmienky (brutto):
​​​​1 855 EUR/mesiacFinálna výška závisí od tvojich skúseností a zručností.

PŘIHLAŠ SE NYNÍ

Nečekej — najdi své místo v Primarku!
Protože tvoje kariéra si zaslouží trochu stylu.

Postuler

Inscrivez-vous pour recevoir des alertes d'emploi

Inscrivez-vous aux alertes emploi par e-mail pour les futurs postes chez Primark en utilisant le formulaire ci-dessous ! Nous utiliserons les informations que vous fournissez uniquement pour vous informer des futures offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche, si et quand elles seront disponibles.

Interessé(e) parSaisissez les premières lettres d'une catégorie puis choisissez parmi les suggestions. Saisissez ensuite les premières lettres d'un lieu puis choisissez parmi les suggestions. Enfin, cliquez sur "Ajouter" pour créer votre alerte.

Chez Primark, les gens sont au cœur de toutes nos activités. Nous nous engageons à fournir à nos collègues les avantages qui comptent le plus pour eux. Nous veillons à ce que la diversité des collègues qui forment notre groupe se sentent soutenus et valorisés, et soient conscients que leur bien-être est notre priorité. Chez nous, la dimension humaine passe avant tout.