Job ID
Service Delivery Manager
What’s a career at Primark all about? The positive impact you’re making, the experiences you’re having and the people you’re with. You’re our inspiration. Embrace what sets you apart, own your career and develop in ways you never expected. Leave your mark. And do it your way.
The Service Delivery Manager is accountable for ensuring the effective delivery, governance and continual improvement of IT services across one or more business or technology domains. Acting as the primary service representative for their portfolio, the Service Delivery Manager works collaboratively with business stakeholders, engineering teams, suppliers and project delivery teams to ensure services remain stable, secure, performant and aligned to business needs. The role provides operational leadership across the full service lifecycle, ensuring that new and changed services are transitioned successfully into BAU, service performance is measured and improved, operational risks are proactively managed, and customer experience remains at the centre of service delivery.
What You’ll Get
People are at the heart of what we do here, so it’s essential we provide you with the right environment to perform at your very best.
Let’s talk lifestyle: Healthcare, pension, and potential bonus. 27 days of leave, plus bank holidays and if you want, you can buy 5 more. Because Primark is all about tailoring to you, we offer Tax Saver Tickets, fitness centre, and a subsidised cafeteria.
What you'll do as a Service Delivery Manager
- Own end-to-end service delivery for a portfolio of business-critical services, ensuring performance against agreed SLAs, XLAs, and operational targets.
- Lead operational service management across Incident, Major Incident, Problem, Change, Knowledge, and Service Request processes to maintain service stability and performance.
- Provide leadership during major incidents, coordinating technical teams, suppliers, and business stakeholders to restore services and minimise business impact.
- Build and manage strong stakeholder relationships, providing clear communication, service reporting, and business-focused updates on service health and risks.
- Drive supplier performance and accountability, ensuring third-party partners meet contractual commitments and service level expectations.
- Support service transition and change activities, ensuring new and enhanced services are operationally ready and successfully embedded into BAU support.
- Champion continual service improvement, using operational metrics, customer feedback, and trend analysis to enhance service quality, customer experience, and operational efficiency.
What you'll bring
- Proven experience managing live IT services within a complex enterprise environment, ensuring high levels of service availability and performance.
- Strong knowledge of IT Service Management (ITSM) best practices, with experience across incident, problem, change, and service governance processes.
- Experience leading Major Incident management activities, providing operational leadership and driving service restoration during critical incidents.
- Excellent stakeholder management and communication skills, with the ability to build trusted relationships and translate technical issues into business-focused outcomes.
- Experience working with third-party suppliers and outsourced service providers, driving performance, accountability, and service excellence.
- Strong analytical and problem-solving capabilities, using service metrics, operational trends, and customer feedback to deliver measurable improvements.
- Experience supporting service transition, operational readiness, and continuous improvement initiatives, ensuring successful adoption of new and changed services.
About Primark
Primark was founded on a mission that everyone deserves to look and feel good – without paying more. We stand for great value without compromise, offering affordable fashion and everyday essentials that are made to last. Founded in Ireland in 1969, Primark is now an international fashion retailer with more than 470 stores across 18 countries in Europe, the US and the Middle East, employing more than 80,000 colleagues. Millions of shoppers trust Primark every week for everything from everyday essentials like t-shirts and socks, to the latest fashion trends – all at unbeatable prices.
Primark is built on a belief and passion for physical stores – helping to bring high streets and retail centres to life and creating joyful, social experiences. The company is focused on driving positive change by giving clothing a longer life, protecting life on the planet and supporting the livelihoods of the people who make Primark clothes.
REQ ID: JR-11490
MAAK KENNIS MET JE COLLEGA'S
-
Onze Verhalen - Primark (NL)May 02, 2024 Content Hub -
Technology, Digital En Data - Primark (DE)Elke dag boeken onze Digital-, Tech- en Data-teams krachtige vooruitgang bij Primark. February 01, 2018 Related Content - Digital, Tech & Data Related Content - Digital -
Marilyn’s carrière bij PrimarkMaak kennis met Marilyn, Team Manager bij Primark Rotterdam Forum. November 21, 2024 Artikel Onze Verhalen van Mensen In de Winkel Content Hub Related Content - Instore -
Mijn Primark-succesverhaal: Jenthe CoenenHallo, mijn naam is Jenthe Coenen en ik ben recent gepromoveerd naar Department Manager bij Primark Antwerpen. Mijn avontuur bij Primark begon negen jaar geleden als parttimer in Hasselt. March 26, 2025 Artikel Onze Verhalen van Mensen In de Winkel Content Hub Related Content - Instore -
July 16, 2025 -
Merve – P&C Manager UtrechtAcht jaar geleden begon ik bij Primark Zaandam als weekend Retail Assistant. Wat begon als een bijbaan groeide al snel uit tot een loopbaan vol kansen. May 21, 2025 Artikel Onze Verhalen van Mensen In de Winkel People & Culture Content Hub Related Content - Instore Related Content - People & Culture -
Van Carrièrebeurs naar Carrièreboost: Mijn avontuur bij PrimarkMijn naam is Ramin Hosaini, ik ben 26 jaar oud en werkzaam als People & Culture Assistant bij Primark Zoetermeer. Mijn avontuur bij Primark begon in juni 2024, na een leuk gesprek op de Nationale Carrièrebeurs. Binnen een jaar heb ik ontzettend veel geleerd, mooie mensen ontmoet en werk ik in een fantastisch team waarin ik mezelf echt heb kunnen ontwikkelen. May 21, 2025 Artikel Onze Verhalen van Mensen In de Winkel People & Culture Content Hub Related Content - Instore Related Content - People & Culture -
Mijn Verhaal als Visual Merchandising Manager – Renée Martens DorssersMijn Primark avontuur begon in 2014, toen ik startte bij Primark Venlo als Visual Merchandiser. Mijn hart ligt écht bij het vormgeven van winkels, het tot leven brengen van trends en het creëren van inspiratie voor onze klanten. Vanuit die passie groeide ik in 2018 door naar mijn huidige rol als Visual Merchandising Manager in Eindhoven – en nog steeds leer en ontwikkel ik me elke dag. April 27, 2026 Artikel Onze Verhalen van Mensen In de Winkel Related Content Content Hub Related Content - Instore -
Van Winkelvloer naar Regional Office: Mijn Groei bij PrimarkHi, ik ben Ernolt en werk als Retail Operations Administrator op het Regional Office voor de Nederlandse markt. Elf jaar geleden begon ik als avondparttimer tijdens de opening van Primark Den Haag. De dynamiek en het “fast‑paced” werken zorgden ervoor dat geen dag hetzelfde was. Door de groei van het bedrijf ontstonden er steeds nieuwe kansen op alle niveaus. May 12, 2026 Artikel Onze Verhalen van Mensen Administratie Related Content Content Hub Related Content - Head office -
Van Etalage-droom naar Creatieve RealiteitMijn naam is Cristina Montaluisa en ik werk als Visual Merchandiser in Utrecht. In 2019, toen de winkel in Utrecht op het punt stond te openen, had ik mijn sollicitatiegesprek voor de functie Visual Merchandiser. Ik was altijd al gefascineerd door de etalages van Primark en door de manier waarop zij klanten weten te inspireren. Destijds werd ik niet geselecteerd voor deze functie, maar kreeg ik wel de kans om te starten als Retail Assistant, een periode die ik met veel enthousiasme en leergierigheid heb ervaren. May 20, 2026 Artikel Onze Verhalen van Mensen In de Winkel Related Content Content Hub Related Content - Instore -
VAN STAGE NAAR TOEKOMST: ONTDEK WAT ER MOGELIJK ISHoi, ik ben Rani, en ik vertel je graag over mijn journey bij Primark - een reis die begon met een stage en zich steeds verder ontwikkelt. In 2019 ben ik van Suriname naar Nederland verhuisd. Dat is inmiddels meer dan vijf jaar geleden. Deze stap betekende dat ik opnieuw moest beginnen: een nieuw land, een andere cultuur en veel onzekerheden. Tegelijkertijd was het voor mij ook een kans om te groeien en te bouwen aan mijn toekomst. June 10, 2026 Artikel Onze Verhalen van Mensen In de Winkel People & Culture Related Content Content Hub Related Content - Instore Related Content - People & Culture -
Meer dan een stage: jezelf ontwikkelen bij PrimarkVan Retail Assistant naar interne communicatie stagiaire op het hoofdkantoor: tijdens mijn stage bij Primark kreeg ik de kans om écht impact te maken. July 06, 2026 Artikel Onze Verhalen van Mensen People & Culture Related Content Content Hub Related Content - People & Culture
Meld je aan voor vacaturemeldingen
Meld je aan voor e-mailmeldingen voor toekomstige vacatures bij Primark met behulp van het onderstaande formulier! We zullen de gegevens die je verstrekt alleen gebruiken om je te informeren over toekomstige vacatures die overeenkomen met je zoekcriteria, als en wanneer ze beschikbaar zijn.