Job ID
Job ID
Store Manager (Kierownik/Kierowniczka Sklepu)
STORE MANAGER (KIEROWNIK/KIEROWNICZKA SKLEPU) W LUBLINIE
PONIEWAŻ JESTEŚ LIDEREM(-KĄ) Z PASJĄ
Jesteśmy Primark – wiodącą marką odzieżową, cenioną za dynamiczny wzrost oraz atrakcyjne produkty w niezwykle konkurencyjnych cenach. Posiadamy ponad 450 w Europie i Ameryce, w których łączymy styl i przystępne ceny, by zagwarantować naszym Klientom niezapomniane zakupy. Jesteśmy dumni z naszej żywej i inkluzyjnej kultury organizacyjnej, a ludzie i planeta są dla nas na pierwszym miejscu.
W Primark uwielbiamy robić rzeczy po naszemu. U nas znajdziesz więc miejsce otwarte na różnorodność. Miejsce, w którym liczą się ludzie. Firmę, która rozwija się i inwestuje na skalę światową. Pełen pasji zespół.
Rozmiar i skala działań naszych sklepów to coś, czego nie znajdziesz nigdzie indziej – wiadomo więc, że nasza kadra jest wyjątkowa. Oferowane przez nas możliwości również. Najlepsza wiadomość? O tym, jak zarządzać sklepem, decydować będziesz Ty.
Co możesz zyskać?
Jaka będzie Twoja rola?
Jako Store Manager(-ka) odegrasz kluczową rolę w maksymalizowaniu sprzedaży i dbaniu o niesamowite doświadczenia zakupowe naszych Klientów. Twoje zadania będą obejmować:
Co zagwarantuje Ci sukces?
Brzmi dobrze? Super! Wykorzystując te umiejętności w międzynarodowej, dynamicznie rozwijającej się firmie, która pomaga ludziom wyrażać siebie, z pewnością odczujesz satysfakcję. I w końcu znajdziesz swoje miejsce.
Dołącz do naszego zespołu już dziś i pozwól, by Twoja kariera rozwijała się w najlepsze – po naszemu.
Toepassen
PONIEWAŻ JESTEŚ LIDEREM(-KĄ) Z PASJĄ
Jesteśmy Primark – wiodącą marką odzieżową, cenioną za dynamiczny wzrost oraz atrakcyjne produkty w niezwykle konkurencyjnych cenach. Posiadamy ponad 450 w Europie i Ameryce, w których łączymy styl i przystępne ceny, by zagwarantować naszym Klientom niezapomniane zakupy. Jesteśmy dumni z naszej żywej i inkluzyjnej kultury organizacyjnej, a ludzie i planeta są dla nas na pierwszym miejscu.
W Primark uwielbiamy robić rzeczy po naszemu. U nas znajdziesz więc miejsce otwarte na różnorodność. Miejsce, w którym liczą się ludzie. Firmę, która rozwija się i inwestuje na skalę światową. Pełen pasji zespół.
Rozmiar i skala działań naszych sklepów to coś, czego nie znajdziesz nigdzie indziej – wiadomo więc, że nasza kadra jest wyjątkowa. Oferowane przez nas możliwości również. Najlepsza wiadomość? O tym, jak zarządzać sklepem, decydować będziesz Ty.
Co możesz zyskać?
- Wyjątkowe perspektywy: Otwórz wspólnie z nami nasz pierwszy sklep w Lublinie, który będzie już ósmym sklepem Primark w Polsce! To doskonała okazja, by zbudować coś od podstaw oraz by wspólnie z nami rozwijać naszą markę.
- Autonomia i niezależność: Jako Store Manager(ka) będziesz miał(a) swobodę w realizacji swoich pomysłów, odgrywając jednocześnie istotną rolę w rozwoju naszego sklepu.
- Wyjątkowa kultura organizacyjna: Wartości, które nam przyświecają, są widoczne we wszystkich aspektach naszej działalności. W naszych działaniach wykazujemy się troską, a na pierwszym miejscu zawsze stawiamy człowieka. Jesteśmy również dynamiczni i odważnie wyznaczamy nowe granice, by pozostać na czele stawki. Sukcesy są dziełem naszej współpracy.
- Spełnienie zawodowe: W Primark zależy nam na Twoim rozwoju. Angażując się w nasze programy, szkolenia czy projekty międzynarodowe, rozwiniesz swój potencjał. Będziesz mieć także możliwość szlifowania w pracy języka angielskiego.
- Twój zespół: Będziesz zarządzać zespołem kilkunastu Managerów(-ek) i około 150 Doradców Klienta, dla których ważne są pasja i wzajemne wsparcie. To właśnie dzięki Tobie w naszym sklepie panować będzie przyjazna, pełna życia atmosfera.
- Twój dobrostan to podstawa: Odporność psychiczna, aktywny styl życia i równowaga między pracą a życiem prywatnym należą do naszych priorytetów. W Primark wszyscy bez wyjątku mogą skorzystać z programu „Porozmawiajmy”, czyli całodobowego wsparcia w kwestiach związanych ze zdrowiem psychicznym, kwestiami prawno-finansowymi i nie tylko.
- Duma z bycia sobą: Szanujemy i traktujemy wszystkich równo. Dołącz do naszej energicznej i przyjaznej rodziny, w której możesz być sobą i czuć się komfortowo – bez względu na Twoje pochodzenie, płeć czy orientację.
- Dodatkowo gwarantujemy stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę oraz atrakcyjne wynagrodzenie wraz z pakietem dodatkowych benefitów, takich jak prywatna opieka medyczna w Medicover, kafeteria MyBenefit, zniżka pracownicza.
Jaka będzie Twoja rola?
Jako Store Manager(-ka) odegrasz kluczową rolę w maksymalizowaniu sprzedaży i dbaniu o niesamowite doświadczenia zakupowe naszych Klientów. Twoje zadania będą obejmować:
- Zwiększanie sprzedaży w sklepie poprzez inspirujące podejście do handlu oraz rozwijanie myślenia komercyjnego w zespole.
- Zarządzanie zespołem Managerów: efektywne koordynowanie ich pracy, motywowanie i zapewnianie możliwości rozwoju.
- Rozwijanie kultury organizacyjnej i propagowanie wartości Primark wśród zespołu w celu stworzenia zaangażowanej społeczności.
- Aktywna rola we wspieraniu i zarządzaniu procesami z zakresu People&Culture (HR) razem z People&Culture Managerem(-ką).
- Uważna obserwacja i analiza działań konkurencji.
- Analiza wskaźników sprzedażowych, identyfikacja obszarów do usprawnienia i rekomendacja działań prowadzących do ich poprawy.
- Opracowywanie perspektywicznych planów działania dla efektywnego funkcjonowania sklepu w dłuższym horyzoncie czasowym.
- Współpraca z dostawcami zewnętrznymi i sprawowanie nadzoru nad ich pracą, w celu zapewnienia doskonałej jakości produktów i usług.
- Aktywny udział w różnorodnych projektach związanych z rozwijaniem marki Primark na lokalnym i międzynarodowym rynku.
Co zagwarantuje Ci sukces?
- Minimum 6 lat doświadczenia w roli o zbliżonym zakresie zadań w dynamicznym środowisku (preferowana branża retail). Zwykle nasi Store Managerowie przed dołączeniem do naszego zespołu posiadają już doświadczenie jako regionalni kierownicy sprzedaży lub doświadczeni kierownicy sklepów wielkopowierzchniowych o podobnej dynamice.
- Silne umiejętności przywódcze i doświadczenie w zarządzaniu, motywowaniu i rozwijaniu zespołu managerów.
- Proaktywność i orientacja na cele, zdolność rekomendowania rozwiązań i skutecznego rozwiązywania problemów.
- Komercyjne myślenie, niezależność i umiejętności organizacyjne pozwalające na efektywne określanie priorytetów.
- Wyjątkowe umiejętności interpersonalne i komunikacyjne, zdolność do negocjacji, budowania relacji i coachingu.
- Wysoko rozwinięte umiejętności analityczne.
- Znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację (minimum poziom B1).
- Gotowość do pracy w trybie zmianowym.
- Gotowość i chęć do odbycia szkolenia poza miejscem zamieszkania.
Brzmi dobrze? Super! Wykorzystując te umiejętności w międzynarodowej, dynamicznie rozwijającej się firmie, która pomaga ludziom wyrażać siebie, z pewnością odczujesz satysfakcję. I w końcu znajdziesz swoje miejsce.
Dołącz do naszego zespołu już dziś i pozwól, by Twoja kariera rozwijała się w najlepsze – po naszemu.
MAAK KENNIS MET JE COLLEGA'S
Meld je aan voor vacaturemeldingen
Meld je aan voor e-mailmeldingen voor toekomstige vacatures bij Primark met behulp van het onderstaande formulier! We zullen de gegevens die je verstrekt alleen gebruiken om je te informeren over toekomstige vacatures die overeenkomen met je zoekcriteria, als en wanneer ze beschikbaar zijn.