Skip to main content

Visual Merchandiser

Den Haag, Pays-Bas

Lady posing

Détails de l'offre

Réf. du poste 144560BR

Type de contrat Salarié(e) - Contrat à durée déterminée

Catégorie Vendeur polyvalent

Date de publication 2 Jun, 2025

ID de l'offre

Visual Merchandiser


OMDAT
Jij Onze Trends Laat Spreken
FASHION PRESENTATIE OP JOUW MANIER

Visual Merchandiser bij Primark
Als Visual Merchandiser zorg je ervoor dat de winkel er altijd aantrekkelijk en inspirerend uitziet volgens de Primark-richtlijnen. Je richt etalages en displays in, bewaakt het visuele imago en denkt mee over nieuwe presentaties en trends. Daarnaast overleg je met managers en doe je voorstellen voor verbeteringen. Jij maakt van de winkel een plek waar klanten graag shoppen!

Herken jij jezelf hierin? Kom dan bij ons werken als Visual Merchandiser en maak deel uit van ons team!

Wat bieden wij?
Jij staat centraal in alles wat we doen. We bieden je de juiste omgeving om te groeien en je talenten te benutten. Onze arbeidsvoorwaarden zijn speciaal voor jou ontworpen:
  • Een uurloon tussen de €16.42
  • Een vaste personeelskorting van 15%
  • Vakantietoeslag van 8% en vakantiedagen volgens de cao Retail Non-Food
  • Een individueel ontwikkelbudget om je te kunnen blijven ontwikkelen
  • Een collectiviteitskorting op je (aanvullende) zorgverzekering
  • Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Detailhandel

Wat je doet als een Visual Merchandiser
Als Visual Merchandiser ben je verantwoordelijk voor de uitstraling van de gehele winkel volgens de Primark richtlijnen. Je bent onder andere verantwoordelijk voor: etaleren, displays, merchandising, verkoop en service.

Een Visual Merchandiser bij Primark is verantwoordelijk voor onderstaande punten:
  • Inrichten van de etalages, displays en presentatietafels in de winkel
  • Bewaken van het (visuele) imago van winkel
  • Voeren van overleg met onder meer winkelmanagers
  • Fungeren als aanspreekpunt als het gaat om de presentatie, etalages en displays
  • Doen van voorstellen omtrent verbeterpunten op het gebied van de presentatie
  • Meedenken over nieuwe concepten en nieuwe presentaties
  • Bestuderen van trends en bijhouden van ontwikkelingen

Wat wij van jou vragen:
  • Ervaring en passie voor Visual Merchandising
  • Creatief, stressbestendig en oplossingsgericht
  • Een echte teamplayer die ook zelfstandig werkt
  • Modebewust en klantgericht
  • Proactief en altijd klaar om de handen uit de mouwen te steken

Onze mode is niet one-size-fits-all, en onze cultuur ook niet. Bij Primark stimuleren we gelijke kansen op de werkvloer en streven we ernaar een inclusieve werkplek te creëren waar alle collega's zichzelf kunnen zijn, kansen krijgen en samen kunnen groeien.

Over Primark:

Bij Primark staan mensen centraal. Zij zijn het kloppende hart van ons bedrijf en de reden waarom we zijn gegroeid van onze eerste winkel in Dublin in 1969 tot een bedrijf met een omzet van meer dan £9 miljard, meer dan 80.000 collega’s en meer dan 440 winkels in 17 landen.

Onze sterke waarden vormen de basis van alles wat we doen. In essentie zijn we Caring en streven we er altijd naar om mensen op de eerste plaats te zetten. We zijn ook Dynamic, waarbij we de grenzen verleggen om vooruitstrevend te blijven. En tot slot slagen we Together – samen.
Postuler

Inscrivez-vous pour recevoir des alertes d'emploi

Inscrivez-vous aux alertes emploi par e-mail pour les futurs postes chez Primark en utilisant le formulaire ci-dessous ! Nous utiliserons les informations que vous fournissez uniquement pour vous informer des futures offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche, si et quand elles seront disponibles.

Interessé(e) parSaisissez les premières lettres d'une catégorie puis choisissez parmi les suggestions. Saisissez ensuite les premières lettres d'un lieu puis choisissez parmi les suggestions. Enfin, cliquez sur "Ajouter" pour créer votre alerte.

Chez Primark, les gens sont au cœur de toutes nos activités. Nous nous engageons à fournir à nos collègues les avantages qui comptent le plus pour eux. Nous veillons à ce que la diversité des collègues qui forment notre groupe se sentent soutenus et valorisés, et soient conscients que leur bien-être est notre priorité. Chez nous, la dimension humaine passe avant tout.