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Store Manager

Lugo, Espagne

Lady posing

Détails de l'offre

Réf. du poste 131590BR

Type de contrat Salarié(e) - Contrat à durée indeterminée

Catégorie Management en magasin

Date de publication 17 Dec, 2024

ID de l'offre

Store Manager

¿Te gusta la moda, la gestión y dirección de equipos?, ¿te entusiasma el comercio con un gran volumen de ventas? Si la respuesta es sí, ésta es una emocionante oportunidad de formar parte de una nueva apertura en el equipo Primark.

Buscamos líderes. Personas apasionadas por lo que hacen, con determinación para lograr resultados. Capaces de inspirar, motivar, dirigir y entrenar al equipo. Líderes que prediquen con el ejemplo, sean modelo a seguir, ambiciosos, entusiastas y emprendedores que prosperen en nuestro negocio de ritmo rápido. Si eres uno de ello/as, sigue leyendo e inscríbete!

Como Store Manager, te responsabilizarás de:
  • Potenciar las ventas de la tienda
  • Dirigir el equipo para prestar un servicio de atención al cliente excelente
  • Gestionar el stock para minimizar el coste
  • Dirigir y motivar el equipo que tendrás a tu cargo
  • Proporcionar excelentes estándares en visual merchandising
  • Velar por el cumplimiento de políticas y procedimientos internos de la empresa
  • Garantizar el cumplimiento de los estándares en prevención y salud laboral
¿Qué buscamos? Mucha actitud, experiencia y aptitudes:
  • Al menos 3 años de experiencia en puesto similar en el sector retail y/o distribución
  • Licenciatura/Diplomatura/Grado Universitario
  • Experiencia en gestión y motivación de equipos
  • Disponibilidad para cambio de residencia
  • Se valorará buen nivel de inglés hablado y escrito
  • Dinamismo y proactividad
  • Excelentes capacidades comunicativas
Primark ofrece un paquete retributivo competitivo, programa de desarrollo y oportunidades increíbles tanto en España como otros países.

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"Compromiso con la igualdad de oportunidades."
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Chez Primark, les gens sont au cœur de toutes nos activités. Nous nous engageons à fournir à nos collègues les avantages qui comptent le plus pour eux. Nous veillons à ce que la diversité des collègues qui forment notre groupe se sentent soutenus et valorisés, et soient conscients que leur bien-être est notre priorité. Chez nous, la dimension humaine passe avant tout.