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Responsable de département

Mulhouse, France

Lady posing

Détails de l'offre

Réf. du poste 138696BR

Type de contrat Salarié(e) - Contrat à durée indeterminée

Catégorie Management en magasin

Date de publication 30 Jan, 2025

ID de l'offre

Responsable de département

Depuis son tout premier magasin Penneys en Irlande, Primark doit son succès à un modèle unique proposé à ses clients : ne plus avoir à choisir entre des prix accessibles et des produits de qualité (mode, beauté et maison).
Certifié Top Employer, Primark France poursuit son développement et compte déjà plus de 7000 collaborateurs. Venez participer à cette formidable aventure !

Aujourd'hui, nous recrutons un :
Responsable de Département
Poste basé à Mulhouse (68)

Dans une structure de plus de 100 salariés, vous êtes rattaché à l’équipe de Direction du magasin.

VOTRE RÔLE ?
Assurer la bonne gestion quotidienne de votre large secteur en garantissant l’atteinte des objectifs commerciaux et la satisfaction client !

C’EST-À-DIRE ?
  • Vous managez une équipe composée de cadres et de vendeurs au quotidien et veillez à une bonne cohésion globale au sein des effectifs : animations de réunions, suivis individuels, développement des compétences…
  • Vous analysez les indicateurs commerciaux de votre périmètre. Vous mettez en place des plans d’actions pertinents afin de dynamiser votre commerce et d’accroître le taux de satisfaction client ;
  • Vous gérez et supervisez la bonne gestion des commandes produits (choix des quantités et des références opérés par vos collaborateurs cadres) ;
  • Vous gérez les stocks de sorte à maximiser les flux, minimiser les coûts et la démarque ;
  • Vous garantissez la bonne présentation du magasin et l’application des règles de Visuel Merchandising selon les standards Primark ;
  • Vous veillez au respect des normes d’hygiène, environnement et sécurité, et assurez la prévention des pertes, vols et abus.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
  • Pour bénéficier d’un accompagnement constant à travers des formations adaptées ;
  • Pour gérer de grandes équipes et des volumes uniques de marchandises dans le commerce de détail ;
  • Pour vivre une aventure au sein d’un groupe en pleine croissance qui vous offrira de multiples possibilités d’évolution.
  • Pour notre salaire attractif (fixe + 13ème mois après un an d’ancienneté + prime de participation…).

VOTRE PROFIL

Vous bénéficiez d’une expérience managériale de plus de 5 ans, idéalement acquise dans un univers similaire de la grande distribution.

Véritable leader, vous avez encadré avec succès des équipes de plus de 20 personnes (dont des managers).
Votre sens du contact vous permet d’adapter votre communication au niveau de vos collaborateurs et d’actionner les différents leviers pour les motiver et les développer.

Votre énergie et votre adaptabilité font votre réputation. Vous êtes exemplaire, rigoureux et organisé.
Personne de challenge, vous faites preuve de courage et d’ambition afin d’assumer des responsabilités de plus en plus importantes.

En effet, les Responsables de Départements sont nos futurs Adjoints et Directeurs de magasins. Les perspectives d’évolution sont nombreuses !
N’hésitez plus, venez participer à l’aventure !

Primark, pour toi, pour moi, pour nous… Soyons Extraordinaires Ensemble. Chez Primark, tout le monde est invité à faire en sorte que chacun se sente à l'aise à être soi-même ... en tant que collègues, en tant que clients, en tant que personnes.
Parce que depuis longtemps nous croyons à la richesse de la diversité des talents, nous offrons à tous nos candidats les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, d’ethnicité, de religion, d’orientation sexuelle, de statut social, de handicap et d’âge etc. Travailler tous ensemble quelles que soient nos différences, c’est une des clés de notre réussite.
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Chez Primark, les gens sont au cœur de toutes nos activités. Nous nous engageons à fournir à nos collègues les avantages qui comptent le plus pour eux. Nous veillons à ce que la diversité des collègues qui forment notre groupe se sentent soutenus et valorisés, et soient conscients que leur bien-être est notre priorité. Chez nous, la dimension humaine passe avant tout.