Job ID
Részlegvezető
Mert a Vezető Te vagy!– Csatlakozz hozzánk Részlegvezető pozícióba!
Mi tesz minket egyedivé?
Toepassen
Mi tesz minket egyedivé?
A Primark kultúrája a támogató, dinamikus és együttműködő értékek vibráló keveréke. Az embereket helyezzük előtérbe, erősítjük az elfogadást és a figyelmességet, a jólétet, az alkalmazkodóképességet és az agilitást. Együtt tanulunk, nevetünk és érjük el a céljainkat, ennek köszönhetően a Primark egy eredményes, nyitott munkahely.
- Lehetőségek tárháza - tarts velünk az első magyarországi üzletünk nyitásakor! Lehetőséged lesz arra, hogy megvalósítsd ötleteidet, folyamatokat hozz létre, és részese legyél különleges utazásunknak.
- Növekedés és fejlődés - a Primarknál, nekünk a fejlődésed számít. Különböző programokon, képzéseken,nemzetközi projektekenkeresztül és az angol nyelv használatával kibontakoztathatod a benned rejlő tehetséget.
- ACsapat - egy támogató és szenvedélyes csapat vezetője és tagja leszel, ahol együttműködő és energikus munkakörnyezetet tudtok kialakítani.
- A jóléted fontos számunkra - a Primarknak alapvető a jóléted, ezt az erre vonatkozó stratégiánkon keresztül biztosítunk, amely mind az elmére, a testre és az életre összpontosít. Kiemelten kezeljük a mentális ellenállóképességet, az aktivitás megőrzését és az egészséges munka-magánélet egyensúly elérését. Minden kollégánk hozzáférhet a "Beszéljünk róla" munkavállaló támogató programhoz: 24/7-es támogatás mentális egészség, jogi és pénzügyi kérdésekben.
- Légy bátor, légy önmagad - mindenkit egyformán tisztelünk és kezelünk, bátran csatlakozz a dinamikus és befogadó családunkhoz.
Mit fogsz csinálni Részlegvezetőként?
Ahhoz, hogy minden zökkenőmentesen működjön, olyan valakit keresünk, aki jól érzi magát a valódi felelősségvállalás és irányítás terén. Hogyan néz ki a gyakorlatban?
Ahhoz, hogy minden zökkenőmentesen működjön, olyan valakit keresünk, aki jól érzi magát a valódi felelősségvállalás és irányítás terén. Hogyan néz ki a gyakorlatban?
- Az osztály készletének, rendeléseinek, kirakatoknak és elrendezésének kezelése a célok elérése érdekében.
- Teljes felelősségvállalás az osztály értékesítési sikereinek elérése kapcsán, és versenytárselemzés a piaci trendek alapján.
- Az értékesítés optimalizálása és a vásárlói elégedettségnövelése érdekében, a kreatív és adatvezérelt megoldások ismertetése, megvalósítása és elemzése, ezzel hozzájárulva az üzlet általános növekedéséhez és sikeréhez.
- Együttműködés a vezetői csapattal: a feladatok megtervezése, teljesítménymenedzsment.
- A csapat hatékony vezetése, támogatása és motiválása a teljesítménycélok elérése és túlteljesítése érdekében, elősegítve egy eredményes és együttműködő munkakörnyezet kialakítását.
- Csapatod jólétére és motiválására való összpontosítás.
- Segítségnyújtás a vásárlók visszajelzéseivel és panaszaival kapcsolatban.
- Az üzlet napi működésének támogatása.
Mit hozz magaddal?
Légy motiváló. Tisztességes. Bátor. Egy egész részleg napi működésének biztosítása olyan embert kíván, aki élvezi a felelősségvállalást.
A következőkre van szükségünk:
Légy motiváló. Tisztességes. Bátor. Egy egész részleg napi működésének biztosítása olyan embert kíván, aki élvezi a felelősségvállalást.
A következőkre van szükségünk:
- Viselkedj példaképként. Lelkesen motiváld a csapatodat, vezetői tapasztalatoddal és konstruktív visszajelzéseiddel.
- Rendszer-és eszközismeret a jobb értékesítés, az együttműködő csapat és a nagyszerű vásárlóiélmény eléréséhez.
- Nagy volumenű, gyors tempójú környezetben szerzett tapasztalat hasonló munkakörben.
- Kivételes interperszonális és kommunikációs készségek erős analitikusképességekkel kombinálva.
- Kiváló szervezőképesség és magabiztos döntéshozatal.
- Alkalmazkodóképesség és rendelkezésre állás rugalmas műszakokban, beleértve a hétvégéket is.
- Magyar és angol nyelvtudás (kommunikációs szinten).
Felkeltette érdeklődésedet? Fantasztikus! Jelentkezz még ma, és légy részese a Primark magyarországi jövőjének építésében, mint Részlegvezető.
MAAK KENNIS MET JE COLLEGA'S
-
Onze Verhalen - Primark (NL)May 02, 2024 Content Hub -
July 16, 2025 -
Technology, Digital En Data - Primark (DE)Elke dag boeken onze Digital-, Tech- en Data-teams krachtige vooruitgang bij Primark. February 01, 2018 Related Content - Digital, Tech & Data Related Content - Digital -
Marilyn’s carrière bij PrimarkMaak kennis met Marilyn, Team Manager bij Primark Rotterdam Forum. November 21, 2024 Artikel Onze Verhalen van Mensen In de Winkel Content Hub Related Content - Instore -
Mijn Primark-succesverhaal: Jenthe CoenenHallo, mijn naam is Jenthe Coenen en ik ben recent gepromoveerd naar Department Manager bij Primark Antwerpen. Mijn avontuur bij Primark begon negen jaar geleden als parttimer in Hasselt. March 26, 2025 Artikel Onze Verhalen van Mensen In de Winkel Content Hub Related Content - Instore
Meld je aan voor vacaturemeldingen
Meld je aan voor e-mailmeldingen voor toekomstige vacatures bij Primark met behulp van het onderstaande formulier! We zullen de gegevens die je verstrekt alleen gebruiken om je te informeren over toekomstige vacatures die overeenkomen met je zoekcriteria, als en wanneer ze beschikbaar zijn.