Détails de l'offre
Részlegvezető
Mert a Vezető Te vagy!– Csatlakozz hozzánk Részlegvezető pozícióba!
Mi tesz minket egyedivé?
Postuler
Mi tesz minket egyedivé?
A Primark kultúrája a támogató, dinamikus és együttműködő értékek vibráló keveréke. Az embereket helyezzük előtérbe, erősítjük az elfogadást és a figyelmességet, a jólétet, az alkalmazkodóképességet és az agilitást. Együtt tanulunk, nevetünk és érjük el a céljainkat, ennek köszönhetően a Primark egy eredményes, nyitott munkahely.
- Lehetőségek tárháza - tarts velünk az első magyarországi üzletünk nyitásakor! Lehetőséged lesz arra, hogy megvalósítsd ötleteidet, folyamatokat hozz létre, és részese legyél különleges utazásunknak.
- Növekedés és fejlődés - a Primarknál, nekünk a fejlődésed számít. Különböző programokon, képzéseken,nemzetközi projektekenkeresztül és az angol nyelv használatával kibontakoztathatod a benned rejlő tehetséget.
- ACsapat - egy támogató és szenvedélyes csapat vezetője és tagja leszel, ahol együttműködő és energikus munkakörnyezetet tudtok kialakítani.
- A jóléted fontos számunkra - a Primarknak alapvető a jóléted, ezt az erre vonatkozó stratégiánkon keresztül biztosítunk, amely mind az elmére, a testre és az életre összpontosít. Kiemelten kezeljük a mentális ellenállóképességet, az aktivitás megőrzését és az egészséges munka-magánélet egyensúly elérését. Minden kollégánk hozzáférhet a "Beszéljünk róla" munkavállaló támogató programhoz: 24/7-es támogatás mentális egészség, jogi és pénzügyi kérdésekben.
- Légy bátor, légy önmagad - mindenkit egyformán tisztelünk és kezelünk, bátran csatlakozz a dinamikus és befogadó családunkhoz.
Mit fogsz csinálni Részlegvezetőként?
Ahhoz, hogy minden zökkenőmentesen működjön, olyan valakit keresünk, aki jól érzi magát a valódi felelősségvállalás és irányítás terén. Hogyan néz ki a gyakorlatban?
Ahhoz, hogy minden zökkenőmentesen működjön, olyan valakit keresünk, aki jól érzi magát a valódi felelősségvállalás és irányítás terén. Hogyan néz ki a gyakorlatban?
- Az osztály készletének, rendeléseinek, kirakatoknak és elrendezésének kezelése a célok elérése érdekében.
- Teljes felelősségvállalás az osztály értékesítési sikereinek elérése kapcsán, és versenytárselemzés a piaci trendek alapján.
- Az értékesítés optimalizálása és a vásárlói elégedettségnövelése érdekében, a kreatív és adatvezérelt megoldások ismertetése, megvalósítása és elemzése, ezzel hozzájárulva az üzlet általános növekedéséhez és sikeréhez.
- Együttműködés a vezetői csapattal: a feladatok megtervezése, teljesítménymenedzsment.
- A csapat hatékony vezetése, támogatása és motiválása a teljesítménycélok elérése és túlteljesítése érdekében, elősegítve egy eredményes és együttműködő munkakörnyezet kialakítását.
- Csapatod jólétére és motiválására való összpontosítás.
- Segítségnyújtás a vásárlók visszajelzéseivel és panaszaival kapcsolatban.
- Az üzlet napi működésének támogatása.
Mit hozz magaddal?
Légy motiváló. Tisztességes. Bátor. Egy egész részleg napi működésének biztosítása olyan embert kíván, aki élvezi a felelősségvállalást.
A következőkre van szükségünk:
Légy motiváló. Tisztességes. Bátor. Egy egész részleg napi működésének biztosítása olyan embert kíván, aki élvezi a felelősségvállalást.
A következőkre van szükségünk:
- Viselkedj példaképként. Lelkesen motiváld a csapatodat, vezetői tapasztalatoddal és konstruktív visszajelzéseiddel.
- Rendszer-és eszközismeret a jobb értékesítés, az együttműködő csapat és a nagyszerű vásárlóiélmény eléréséhez.
- Nagy volumenű, gyors tempójú környezetben szerzett tapasztalat hasonló munkakörben.
- Kivételes interperszonális és kommunikációs készségek erős analitikusképességekkel kombinálva.
- Kiváló szervezőképesség és magabiztos döntéshozatal.
- Alkalmazkodóképesség és rendelkezésre állás rugalmas műszakokban, beleértve a hétvégéket is.
- Magyar és angol nyelvtudás (kommunikációs szinten).
Felkeltette érdeklődésedet? Fantasztikus! Jelentkezz még ma, és légy részese a Primark magyarországi jövőjének építésében, mint Részlegvezető.
FAITES CONNAISSANCE AVEC VOS COLLÈGUES
-
May 02, 2024 Content Hub
-
Chaque jour chez Primark, nos équipes du numérique, de la technologie et des données font de grandes avancées. February 01, 2018 Related Content - Digital, Tech & Data Related Content - Digital
-
Bonjour, je m'appelle Quentin, et il y a huit ans, j’ai fait mes premiers pas chez Primark. March 26, 2025 Article Nos Histoires de Gens En Magasin Content Hub Related Content - Instore
-
Je m’appelle Dominique et je suis Responsable de département chez Primark Créteil. Je suis un vrai « bébé Primark » ! Je suis arrivée il y a 10 ans comme vendeuse polyvalente en CDD à temps partiel, et j’ai gravi les échelons jusqu’à mon poste actuel, en évoluant cinq fois. July 22, 2025 Article Nos Histoires de Gens En Magasin Content Hub Related Content - Instore
-
Bonjour! Je m'appelle Salomé Le Goff et je suis P&C Manager Bruxelles. Mon parcours chez Primark a débuté en octobre 2021 en tant que Retail Assistant à temps partiel. October 01, 2025 Article Nos Histoires de Gens En Magasin RH et Culture Content Hub Related Content - Instore Related Content - People & Culture
-
Bonjour, je m’appelle Monica. J’ai rejoint Primark fin 2021 en tant qu’Assistante de Vente à temps partiel dans notre magasin de la Rue Neuve. Dès le premier jour, j’ai été portée par l’énergie de l’environnement et motivée par l’envie d’apprendre. October 01, 2025 Article Nos Histoires de Gens En Magasin Content Hub Related Content - Instore
-
D’un rêve étudiant à la tête d’un magasin emblématique, J'ai commencé mon parcours chez Primark en 2008 en tant qu'étudiant à temps partiel à Leicester. October 01, 2025 Article Nos Histoires de Gens En Magasin Content Hub Related Content - Instore
-
Un parcours de croissance, de passion et d’engagement. October 01, 2025 Article Nos Histoires de Gens En Magasin RH et Culture Content Hub Related Content - Instore Related Content - People & Culture
-
Je m’appelle Waffa et je suis Vendeuse polyvalente chez Primark depuis plus de 3 ans. Je me suis orientée vers ce métier car j’ai toujours été attirée par la vente. July 31, 2025 Article Nos Histoires de Gens En Magasin Content Hub Related Content - Instore
-
Moi, c’est Guilhem! Je suis Responsable Ressources Humaines des magasins Primark de Saint-Étienne et Grenoble. October 01, 2025 Article Nos Histoires de Gens En Magasin RH et Culture Content Hub Related Content - Instore Related Content - People & Culture
Inscrivez-vous pour recevoir des alertes d'emploi
Inscrivez-vous aux alertes emploi par e-mail pour les futurs postes chez Primark en utilisant le formulaire ci-dessous ! Nous utiliserons les informations que vous fournissez uniquement pour vous informer des futures offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche, si et quand elles seront disponibles.