Job ID
P&C Administrator
P&C Administrator bij Primark
Als P&C Administrator ben jij de steunpilaar van ons centrale P&C team. Jij zorgt voor structuur, overzicht en een fijne werkervaring voor iedereen die met je samenwerkt. Je ondersteunt onze Head of People & Culture Benelux én springt administratief bij voor het hele team wanneer dat nodig is.
Je werkt 24 of 28 uur per week, verdeeld over 3 à 4 dagen, waarvan minimaal twee dagen op ons regionale hoofdkantoor in Rotterdam. We zijn een warm en betrokken team waar mensen elkaar helpen, met elkaar meedenken en samen resultaten neerzetten. Jij voelt je thuis in een omgeving waar tempo, samenwerking en voor elkaar klaarstaan hand in hand gaan.
Wat wij jou bieden
Wat je doet als People & Culture Administrator
In deze rol breng jij rust, structuur en overzicht in de dagelijkse stroom aan werkzaamheden. Zo ziet jouw impact eruit:
Dit breng jij mee
Onze mode is niet one-size-fits-all, en onze cultuur ook niet. Bij Primark stimuleren we gelijke kansen op de werkvloer en streven we ernaar een inclusieve werkplek te creëren waar alle collega's zichzelf kunnen zijn, kansen krijgen en samen kunnen groeien.
Over Primark:
Bij Primark staan mensen centraal. Zij zijn het kloppende hart van ons bedrijf en de reden waarom we zijn gegroeid van onze eerste winkel in Dublin in 1969 tot een bedrijf met een omzet van meer dan £9 miljard, meer dan 80.000 collega’s en meer dan 440 winkels in 17 landen.
Onze sterke waarden vormen de basis van alles wat we doen. In essentie zijn we Caring en streven we er altijd naar om mensen op de eerste plaats te zetten. We zijn ook Dynamic, waarbij we de grenzen verleggen om vooruitstrevend te blijven. En tot slot slagen we Together – samen.
Toepassen
Als P&C Administrator ben jij de steunpilaar van ons centrale P&C team. Jij zorgt voor structuur, overzicht en een fijne werkervaring voor iedereen die met je samenwerkt. Je ondersteunt onze Head of People & Culture Benelux én springt administratief bij voor het hele team wanneer dat nodig is.
Je werkt 24 of 28 uur per week, verdeeld over 3 à 4 dagen, waarvan minimaal twee dagen op ons regionale hoofdkantoor in Rotterdam. We zijn een warm en betrokken team waar mensen elkaar helpen, met elkaar meedenken en samen resultaten neerzetten. Jij voelt je thuis in een omgeving waar tempo, samenwerking en voor elkaar klaarstaan hand in hand gaan.
Wat wij jou bieden
- Een salaris tussen € 3563,-en € 3745,- (per maand o.b.v. 38 uur per week, afhankelijk van ervaring)
- 15% personeelskorting (gevaarlijk verleidelijk, we know)
- 25 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband
- De vrijheid om deels thuis te werken, zolang je minimaal twee dagen per week op kantoor aanwezig bentEen collectiviteitskorting op je aanvullende zorgverzekering
- Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Detailhandel
- Een professionele én warme werkomgeving waar jouw bijdrage écht het verschil maakt
- Toegang tot ons Let’s Talk-programma, met gratis en vertrouwelijke ondersteuning voor jou en je huisgenoten, 24/7 beschikbaar voor o.a. mentaal welzijn en praktische vragen
- Leuke extra’s via Benefits at Work, met aantrekkelijke kortingen op o.a. mode, elektronica, wonen en dagjes uit
- Ons Digital Learning Platform waar je diverse trainingen en cursussen op kunt volgen om je te kunnen blijven ontwikkelen
Wat je doet als People & Culture Administrator
In deze rol breng jij rust, structuur en overzicht in de dagelijkse stroom aan werkzaamheden. Zo ziet jouw impact eruit:
- Je ondersteunt de Head of P&C én het team bij dagelijkse en ad-hoc werkzaamheden
- Je bereidt meetings voor, maakt presentaties en notuleert bij belangrijke overleggen
- Je verzamelt mogelijk confidentiële/commercieel gevoelige P&C gegevens (vanuit de winkels) op wekelijkse en ad-hoc basis voor gegevensverzoeken vanuit het hoofdkantoor
- Je volgt acties en deadlines op en houdt overzicht in een dynamische omgeving
- Je stelt P&C gerelateerde communicatie op en stuurt het uit. Ook houd je je bezig met vertaalverzoeken en spellingcontrole van uitgaande P&C communicatie
- Je werkt minimaal twee dagen op kantoor en bent flexibel aanwezig wanneer werkzaamheden dat vragen
Dit breng jij mee
- HBO werk- en denkniveau
- Minimaal 2 jaar ervaring in een administratieve of ondersteunende rol
- Sterke vaardigheden in organiseren, plannen en snel schakelen
- Een positieve instelling en de wens om anderen te ontzorgen
- Vertrouwelijkheid en nauwkeurigheid in je werk
- Uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk
- De drive om samen te bouwen aan een team dat op elkaar kan rekenen
Onze mode is niet one-size-fits-all, en onze cultuur ook niet. Bij Primark stimuleren we gelijke kansen op de werkvloer en streven we ernaar een inclusieve werkplek te creëren waar alle collega's zichzelf kunnen zijn, kansen krijgen en samen kunnen groeien.
Over Primark:
Bij Primark staan mensen centraal. Zij zijn het kloppende hart van ons bedrijf en de reden waarom we zijn gegroeid van onze eerste winkel in Dublin in 1969 tot een bedrijf met een omzet van meer dan £9 miljard, meer dan 80.000 collega’s en meer dan 440 winkels in 17 landen.
Onze sterke waarden vormen de basis van alles wat we doen. In essentie zijn we Caring en streven we er altijd naar om mensen op de eerste plaats te zetten. We zijn ook Dynamic, waarbij we de grenzen verleggen om vooruitstrevend te blijven. En tot slot slagen we Together – samen.
MAAK KENNIS MET JE COLLEGA'S
-
Onze Verhalen - Primark (NL)May 02, 2024 Content Hub -
July 16, 2025
-
Technology, Digital En Data - Primark (DE)Elke dag boeken onze Digital-, Tech- en Data-teams krachtige vooruitgang bij Primark. February 01, 2018 Related Content - Digital, Tech & Data Related Content - Digital
-
Marilyn’s carrière bij PrimarkMaak kennis met Marilyn, Team Manager bij Primark Rotterdam Forum. November 21, 2024 Artikel Onze Verhalen van Mensen In de Winkel Content Hub Related Content - Instore
-
Mijn Primark-succesverhaal: Jenthe CoenenHallo, mijn naam is Jenthe Coenen en ik ben recent gepromoveerd naar Department Manager bij Primark Antwerpen. Mijn avontuur bij Primark begon negen jaar geleden als parttimer in Hasselt. March 26, 2025 Artikel Onze Verhalen van Mensen In de Winkel Content Hub Related Content - Instore
-
Merve – P&C Manager UtrechtAcht jaar geleden begon ik bij Primark Zaandam als weekend Retail Assistant. Wat begon als een bijbaan groeide al snel uit tot een loopbaan vol kansen. May 21, 2025 Artikel Onze Verhalen van Mensen In de Winkel People & Culture Content Hub Related Content - Instore Related Content - People & Culture
-
Van Carrièrebeurs naar Carrièreboost: Mijn avontuur bij PrimarkMijn naam is Ramin Hosaini, ik ben 26 jaar oud en werkzaam als People & Culture Assistant bij Primark Zoetermeer. Mijn avontuur bij Primark begon in juni 2024, na een leuk gesprek op de Nationale Carrièrebeurs. Binnen een jaar heb ik ontzettend veel geleerd, mooie mensen ontmoet en werk ik in een fantastisch team waarin ik mezelf echt heb kunnen ontwikkelen. May 21, 2025 Artikel Onze Verhalen van Mensen In de Winkel People & Culture Content Hub Related Content - Instore Related Content - People & Culture
Meld je aan voor vacaturemeldingen
Meld je aan voor e-mailmeldingen voor toekomstige vacatures bij Primark met behulp van het onderstaande formulier! We zullen de gegevens die je verstrekt alleen gebruiken om je te informeren over toekomstige vacatures die overeenkomen met je zoekcriteria, als en wanneer ze beschikbaar zijn.