Détails de l'offre
Manager/Managerka (Kierownik/Kierowniczka)
Ponieważ jesteś liderem(-ką) – Dołącz do nas jako Kierownik / Kierowniczka w Primark Kraków!
Jesteśmy Primark – wiodącą marką odzieżową, cenioną za dynamiczny wzrost oraz atrakcyjne produkty w niezwykle konkurencyjnych cenach. Posiadamy setki sklepów w Europie i Ameryce, w których łączymy styl i przystępne ceny, by zagwarantować naszym Klientom niezapomniane zakupy. Jesteśmy dumni z naszej żywej i inkluzyjnej kultury organizacyjnej, a ludzie i planeta są dla nas na pierwszym miejscu.
W Primark uwielbiamy robić rzeczy po naszemu. U nas znajdziesz więc miejsce otwarte na różnorodność. Miejsce, w którym liczą się ludzie. Firmę, która rozwija się i inwestuje na skalę światową. Pełen pasji zespół.
Rozmiar i skala działań naszych sklepów to coś, czego nie znajdziesz nigdzie indziej – wiadomo więc, że nasza kadra jest wyjątkowa. Oferowane przez nas możliwości również.
Co możesz zyskać
Aby wszystko działało sprawnie, potrzebujemy osoby, która poczuje się u nas komfotowo a do swoich obowiązków podchodzi z pełną odpowiedzialnością i zaangażowaniem. Oto, jak będzie to wyglądać w praktyce:
Co zagwarantuje Ci sukces?
Dołącz do naszego zespołu już dziś i pozwól, by Twoja kariera rozwijała się w najlepsze – po naszemu.
Postuler
Jesteśmy Primark – wiodącą marką odzieżową, cenioną za dynamiczny wzrost oraz atrakcyjne produkty w niezwykle konkurencyjnych cenach. Posiadamy setki sklepów w Europie i Ameryce, w których łączymy styl i przystępne ceny, by zagwarantować naszym Klientom niezapomniane zakupy. Jesteśmy dumni z naszej żywej i inkluzyjnej kultury organizacyjnej, a ludzie i planeta są dla nas na pierwszym miejscu.
W Primark uwielbiamy robić rzeczy po naszemu. U nas znajdziesz więc miejsce otwarte na różnorodność. Miejsce, w którym liczą się ludzie. Firmę, która rozwija się i inwestuje na skalę światową. Pełen pasji zespół.
Rozmiar i skala działań naszych sklepów to coś, czego nie znajdziesz nigdzie indziej – wiadomo więc, że nasza kadra jest wyjątkowa. Oferowane przez nas możliwości również.
Co możesz zyskać
- Autonomia i niezależność: Jako Manager(ka) będziesz miał(a) swobodę w realizacji swoich pomysłów, odgrywając jednocześnie istotną rolę w rozwoju naszego sklepu.
- Dynamiczna i inkluzyjna kultura: W Primark ludzie są najważniejsi. Razem uczymy się, śmiejemy i osiągamy więcej, tworząc miejsce pracy pełne różnorodności i życzliwości.
- Spełnienie zawodowe: W Primark zależy nam na Twoim rozwoju. Angażując się w nasze programy, szkolenia czy projekty międzynarodowe, rozwiniesz swój potencjał.
- Twój zespół: Będziesz zarządzać zespołem Doradców Klienta i Team Managerów(-ek), dla których ważne są pasja i wzajemne wsparcie. To właśnie dzięki Tobie w naszym sklepie panować będzie przyjazna, pełna życia atmosfera.
- Twój dobrostan to podstawa: Odporność psychiczna, aktywny styl życia i równowaga między pracą a życiem prywatnym należą do naszych priorytetów. W Primark wszyscy bez wyjątku mogą skorzystać z programu "Porozmawiajmy", czyli całodobowego wsparcia w kwestiach związanych ze zdrowiem psychicznym, kwestiami prawno-finansowymi i nie tylko.
- Duma z bycia sobą: Szanujemy i traktujemy wszystkich równo. Dołącz do naszej energicznej i przyjaznej rodziny, w której możesz być sobą i czuć się komfortowo – bez względu na Twoje pochodzenie, płeć czy orientację.
- Dodatkowo gwarantujemy stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę oraz atrakcyjne wynagrodzenie wraz z pakietem dodatkowych benefitów takich jak prywatna opieka medyczna w Medicover, kafeteria MyBenefit, zniżka pracownicza.
Aby wszystko działało sprawnie, potrzebujemy osoby, która poczuje się u nas komfotowo a do swoich obowiązków podchodzi z pełną odpowiedzialnością i zaangażowaniem. Oto, jak będzie to wyglądać w praktyce:
- Zarządzanie zapasami, zamówieniami, ekspozycją i układem sklepu w celu realizacji wyznaczonych celów.
- Przejęcie pełnej odpowiedzialności za sukces sprzedaży i przeprowadzanie szczegółowej analizy konkurencji w celu wykorzystania trendów rynkowych.
- Badanie, analizowanie i przedstawianie kreatywnych oraz opartych na danych rozwiązań, które optymalizują sprzedaż i zwiększają satysfakcję klientów, przyczyniając się do ogólnego rozwoju sklepu.
- Współpraca z zespołem zarządzającym w zakresie planowania zadań i działań związanych z zarządzaniem wydajnością.
- Skuteczne kierowanie, wspieranie i inspirowanie zespołu w dążeniu do osiągania oraz przekraczania celów wydajnościowych, tworząc tym samym wysokowydajną i współpracującą atmosferę pracy.
- Skupienie na dobrostanie i motywacji swojego zespołu.
- Pomoc w rozwiązywaniu feedbacków i skarg od klientów.
- Wsparcie w codziennym funkcjonowaniu sklepu.
Co zagwarantuje Ci sukces?
- Bycie wzorem do naśladowania. Z entuzjazmem motywuj swój zespół, wykorzystując swoje sprawdzone doświadczenie przywódcze i konstruktywną krytykę.
- Zrozumienie, które systemy i narzędzia mogą wspierać większą sprzedaż, zadowolenie zespołu i doskonałe doświadczenie klientów.
- Doświadczenie w pracy w szybkim tempie w podobnej roli w środowisku o dużym wolumenie sprzedaży.
- Wyjątkowe umiejętności interpersonalne i komunikacyjne w połączeniu z silnymi zdolnościami analitycznymi.
- Doskonałe zdolności organizacyjne i pewność siebie w podejmowaniu decyzji.
- Elastyczność i gotowość do pracy na zmiany, w tym w weekendy.
- Komunikatywność w języku angielskim. (mile widziana)
Dołącz do naszego zespołu już dziś i pozwól, by Twoja kariera rozwijała się w najlepsze – po naszemu.
FAITES CONNAISSANCE AVEC VOS COLLÈGUES
-
May 02, 2024 Content Hub
-
July 16, 2025
-
Chaque jour chez Primark, nos équipes du numérique, de la technologie et des données font de grandes avancées. February 01, 2018 Related Content - Digital, Tech & Data Related Content - Digital
-
Bonjour, je m'appelle Quentin, et il y a huit ans, j’ai fait mes premiers pas chez Primark. March 26, 2025 Article Nos Histoires de Gens En Magasin Content Hub Related Content - Instore
-
Je m’appelle Dominique et je suis Responsable de département chez Primark Créteil. Je suis un vrai « bébé Primark » ! Je suis arrivée il y a 10 ans comme vendeuse polyvalente en CDD à temps partiel, et j’ai gravi les échelons jusqu’à mon poste actuel, en évoluant cinq fois. July 22, 2025 Article Nos Histoires de Gens En Magasin Content Hub Related Content - Instore
-
Bonjour! Je m'appelle Salomé Le Goff et je suis P&C Manager Bruxelles. Mon parcours chez Primark a débuté en octobre 2021 en tant que Retail Assistant à temps partiel. October 01, 2025 Article Nos Histoires de Gens En Magasin RH et Culture Content Hub Related Content - Instore Related Content - People & Culture
-
Bonjour, je m’appelle Monica. J’ai rejoint Primark fin 2021 en tant qu’Assistante de Vente à temps partiel dans notre magasin de la Rue Neuve. Dès le premier jour, j’ai été portée par l’énergie de l’environnement et motivée par l’envie d’apprendre. October 01, 2025 Article Nos Histoires de Gens En Magasin Content Hub Related Content - Instore
-
D’un rêve étudiant à la tête d’un magasin emblématique, J'ai commencé mon parcours chez Primark en 2008 en tant qu'étudiant à temps partiel à Leicester. October 01, 2025 Article Nos Histoires de Gens En Magasin Content Hub Related Content - Instore
-
Un parcours de croissance, de passion et d’engagement. October 01, 2025 Article Nos Histoires de Gens En Magasin RH et Culture Content Hub Related Content - Instore Related Content - People & Culture
-
Je m’appelle Waffa et je suis Vendeuse polyvalente chez Primark depuis plus de 3 ans. Je me suis orientée vers ce métier car j’ai toujours été attirée par la vente. July 31, 2025 Article Nos Histoires de Gens En Magasin Content Hub Related Content - Instore
-
Moi, c’est Guilhem! Je suis Responsable Ressources Humaines des magasins Primark de Saint-Étienne et Grenoble. October 01, 2025 Article Nos Histoires de Gens En Magasin RH et Culture Content Hub Related Content - Instore Related Content - People & Culture
Inscrivez-vous pour recevoir des alertes d'emploi
Inscrivez-vous aux alertes emploi par e-mail pour les futurs postes chez Primark en utilisant le formulaire ci-dessous ! Nous utiliserons les informations que vous fournissez uniquement pour vous informer des futures offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche, si et quand elles seront disponibles.