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Area People & Culture Business Partner (m/w/d)

Essen, Allemagne

Lady posing

Détails de l'offre

Réf. du poste 153133BR

Type de contrat Salarié(e) - Contrat à durée indeterminée

Catégorie Ressources humaines

Date de publication 4 Jan, 2026

Area People & Culture Business Partner (m/w/d)

Weil du Menschen begleitest!
Als Area People & Culture Business Partner begleitest du unsere Personalteams für eine Region mit bis zu 5 Stores. Dabei hast du den gesamten Employee Life Cycle im Blick.

Weil du wichtig bist!
Unsere Mode gibt es nicht in einer Einheitsgröße und unsere Unternehmenskultur erst recht nicht. Wir sind bestrebt, ein inklusives und diverses Arbeitsumfeld zu schaffen, an dem Menschen sie selbst sein können, die gleichen Chancen haben und gemeinsam erfolgreich sind.

• Ermäßigungen: Nutze deinen Mitarbeiterrabatt für unser gesamtes Warenangebot

Was werden deine Aufgaben sein?
Als Area People & Culture Business Partner (m/w/d) besteht deine Verantwortung darin, eine Kultur der Unterstützung und des Engagements für die Primark-Kollegen im Store zu fördern, indem du das People & Culture Team für eine Region führst und in ihrem Alltag begleitest.

• Du begleitest und berätst unsere lokal verantwortlichen Teams zu personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Sachverhalten
• Du unterstützt und coachst dein People & Culture Team
• Du sicherst die Umsetzung personalstrategischer Maßnahmen innerhalb der Region
• Du arbeitest eng mit den Retail-Verantwortlichen zusammen
• Du unterstützt den Area Manager aktiv in der Geschäftsplanung im Hinblick auf alle HR-Belange
• Du überwachst und optimierst die Umsetzung zentraler Richtlinien und HR-Prozesse
• Du begleitest in beratender Funktion zu Neuerungen und Systemimplementierungen
• Du sorgst für die Umsetzung von Personalmarketing-Maßnahmen in deiner Region und überwachst die Nachfolgeplanung

Das bringst du mit:
Deine Arbeit zeichnet sich durch deine gute Kommunikationsfähigkeit und dein Organisationsvermögen aus, und trägt somit maßgeblich zum Erfolg unserer PRIMARK Stores bei.

• Du bist ein erfahrener HR Generalist mit mindestens 5-jähriger Berufserfahrung
• Du hast bereits Erfahrung in der Teamleitung und Einführung von Neuerungen gesammelt
• Du bist erfahren in der Führung und Begleitung von Disziplinarmaßnahmen
• Du bist entscheidungsstark und selbstorganisiert
• Du verfügst über fundierte Microsoft Office Kenntnisse
• Du hast gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
• Du machst dir gerne ein eigenes Bild vor Ort und reist entsprechend gerne


Bewirb dich noch heute und fange bei uns an!
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind herzlich willkommen.
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Chez Primark, les gens sont au cœur de toutes nos activités. Nous nous engageons à fournir à nos collègues les avantages qui comptent le plus pour eux. Nous veillons à ce que la diversité des collègues qui forment notre groupe se sentent soutenus et valorisés, et soient conscients que leur bien-être est notre priorité. Chez nous, la dimension humaine passe avant tout.