Détails de l'offre
Team Manager
Místo: Modřice, Olympia Brno, Primark
Typ zaměstnání: plný úvazek
Typ smlouvy: pracovní smlouva
Směnný režim: práce na směny
- Protože vedete s vášní – a svým jedinečným stylem
V Primarku děláme věci po svém – s vášní, péčí a vysokými standardy.
Více než 50 let vytváříme obchody, kam se lidé rádi vracejí – nabízíme nejnovější trendy za dostupné ceny a atmosféru, která nás odlišuje. Jsme firma, která stále roste a investuje, abychom přinášeli maximální radost za minimální cenu.
Caring. Dynamic. Together. To jsou naše hodnoty. Pokud s vámi rezonují, Primark je pro vás to pravé místo.
Proč se k nám přidat?
V Primarku mohou naši manažeři roztáhnout křídla – s týmem, který podporují, a společností, která si jich váží. A náš balíček benefitů? Přizpůsobený právě vám:
- Autonomie Jako Team Manager budete mít prostor realizovat své nápady a skutečně ovlivnit – svůj tým i celý obchod. Určíte směr pro svůj tým a rozhodnete, jak dosáhnout cílů.
- Skutečné příležitosti k růstu Získáte přístup k speciálním školicím programům zaměřeným na rozvoj vašich vůdčích schopností. Budete mít také možnost podílet se na otevírání nových obchodů Primark a sdílet své zkušenosti s týmy po celé střední a východní Evropě.
- Podpůrný tým, který stojí za vámi Od prvního dne pocítíte podporu ostatních manažerů. Společně vybudujete silný a spolupracující tým.
- Rozmanitost, která nás spojuje Jsme otevřeni všem. V našich týmech můžete být sami sebou – najdete zde lidi všech věkových kategorií, s jedinečnými životními zkušenostmi, talenty a osobnostmi.
- U nás se vždy něco děje – a to je ta nejlepší část! Jako Team Manager jste v centru dění – určujete rytmus obchodu a každý den dodáváte energii svému týmu.
- Pracovní smlouva od prvního dne Nabízíme stabilitu zaměstnání a jasné podmínky spolupráce.
- Podpora zdraví a pohody Nepřetržitá podpora prostřednictvím programu „Let’s Talk“ – pro vás i vaši rodinu – včetně poradenství v oblasti duševního zdraví, práva a financí.
- Cesty s posláním: program „Bolster“ Můžete se zúčastnit otevírání nových obchodů Primark a sdílet znalosti s týmy ve střední a východní Evropě (Polsko, Česko, Slovensko, Rumunsko, Maďarsko, Slovinsko).
- Dovolená navíc U nás máte 5 dní dovolené navíc, aby jste si užil/a volno o něco dýl.
- Příspěvek na stravu Za každu odpracovanou směnu dostanete 80 Kč rovnou do výplaty, žádné stravenky.
- Trvalá sleva pro zaměstnance Využijte ji ve všech obchodech Primark v zemi.
Tato role je pro Vás jako stvořená, pokud chcete:
- Vést svou sekci jako malý podnik – převzít odpovědnost za prodejní oblast a vést tým 10–20 Retail Assistantů.
- Být lídrem, který inspiruje – motivovat svůj tým, podporovat ho každý den a budovat kulturu důvěry, spolupráce a pozitivní energie.
- Spoluvytvářet rytmus prodejny – spolupracovat s ostatními manažery na zajištění hladkého provozu a konzistentního zákaznického zážitku.
- Činit rozhodnutí, která podporují prodej – analyzovat data, preference zákazníků a trendy, abyste mohli dělat chytrá rozhodnutí o zásobách.
- Pečovat o klíčová zákaznická místa – spravovat pokladny a zkušební kabinky tak, aby vše probíhalo hladce a profesionálně.
- Budovat skvělé zákaznické zážitky – i v náročných situacích, které vyžadují trpělivost, pozornost a efektivní jednání.
Skvěle se hodíte, pokud:
- Máte zkušenosti s vedením týmu v dynamickém prostředí – ideálně v maloobchodě, např. jako týmový vedoucí, vedoucí úseku nebo manažer malé prodejny.
- Milujete sdílení znalostí a pomáháte ostatním růst – jako lídr, který mění poznatky v akci, inspirujete svůj tým spoluprací, vytváříte pozitivní atmosféru a motivujete všechny k dosažení ambiciózních společných cílů.
- Umíte poskytovat efektivní zpětnou vazbu – víte, jak vést rozvojové rozhovory a podporovat svůj tým při dosahování výsledků.
- Kombinujete analytické myšlení s empatií – máte silné mezilidské dovednosti a umíte vyvozovat závěry z dat.
- Perfektně rozumíte zákaznickému servisu – víte, jak důležitý je nákupní zážitek a máte silné obchodní povědomí.
- Umíte efektivně plánovat, stanovovat měřitelné cíle a dosahovat výsledků – jak samostatně, tak jako součást týmu.
- Děláte sebevědomá a zodpovědná rozhodnutí – víte, jak stanovit priority a zůstat soustředění pod tlakem.
- Daří se vám v dynamickém prostředí – jste flexibilní, organizovaní a přijímáte změny.
- Jste připraveni pracovat na směny a o víkendech – chápete, že to k maloobchodu patří.
PŘIHLAŠTE SE NYNÍ
Neváhejte – přidejte se k nám a veďte svůj tým po svém.
Protože v Primarku můžete zazářit jako lídr!
Naše móda není jen o jedné univerzální velikosti pro všechny a stejně tak to platí i o naší kultuře. Primark podporuje rovné příležitosti v zaměstnání, snažíme se vytvářet inkluzivní pracovní prostředí, kde mohou být lidé sami sebou, mít přístup k příležitostem a společně růst.
REQ ID: JR-5862
FAITES CONNAISSANCE AVEC VOS COLLÈGUES
-
Nos Histoires - Primark (FR)May 02, 2024 Content Hub -
Technologie, Numérique Et Données - Primark (FR)Chaque jour chez Primark, nos équipes du numérique, de la technologie et des données font de grandes avancées. February 01, 2018 Related Content - Digital, Tech & Data Related Content - Digital -
Mon aventure chez Primark: Quentin, Department ManagerBonjour, je m'appelle Quentin, et il y a huit ans, j’ai fait mes premiers pas chez Primark. March 26, 2025 Article Nos Histoires de Gens En Magasin Content Hub Related Content - Instore -
July 16, 2025 -
Faites connaissance avec Dominique, Responsable de départementJe m’appelle Dominique et je suis Responsable de département chez Primark Créteil. Je suis un vrai « bébé Primark » ! Je suis arrivée il y a 10 ans comme vendeuse polyvalente en CDD à temps partiel, et j’ai gravi les échelons jusqu’à mon poste actuel, en évoluant cinq fois. July 22, 2025 Article Nos Histoires de Gens En Magasin Related Content Content Hub Related Content - Instore -
Mon aventure chez Primark: Salomé, People & Culture ManagerBonjour! Je m'appelle Salomé Le Goff et je suis P&C Manager Bruxelles. Mon parcours chez Primark a débuté en octobre 2021 en tant que Retail Assistant à temps partiel. October 01, 2025 Article Nos Histoires de Gens En Magasin RH et Culture Content Hub Related Content - Instore Related Content - People & Culture -
Mon aventure chez Primark: Monica, Team ManagerBonjour, je m’appelle Monica. J’ai rejoint Primark fin 2021 en tant qu’Assistante de Vente à temps partiel dans notre magasin de la Rue Neuve. Dès le premier jour, j’ai été portée par l’énergie de l’environnement et motivée par l’envie d’apprendre. October 01, 2025 Article Nos Histoires de Gens En Magasin Content Hub Related Content - Instore -
Mon aventure chez Primark: Kishan, Store ManagerD’un rêve étudiant à la tête d’un magasin emblématique, J'ai commencé mon parcours chez Primark en 2008 en tant qu'étudiant à temps partiel à Leicester. October 01, 2025 Article Nos Histoires de Gens En Magasin Content Hub Related Content - Instore -
Mon histoire chez Primark: Julie, People & Culture Manager CentralUn parcours de croissance, de passion et d’engagement. October 01, 2025 Article Nos Histoires de Gens En Magasin RH et Culture Content Hub Related Content - Instore Related Content - People & Culture -
Faites connaissance avec Waffa, Vendeuse polyvalenteJe m’appelle Waffa et je suis Vendeuse polyvalente chez Primark depuis plus de 3 ans. Je me suis orientée vers ce métier car j’ai toujours été attirée par la vente. July 31, 2025 Article Nos Histoires de Gens En Magasin Content Hub Related Content - Instore -
Faites connaissance avec Guilhem, Responsable RHMoi, c’est Guilhem! Je suis Responsable Ressources Humaines des magasins Primark de Saint-Étienne et Grenoble. October 01, 2025 Article Nos Histoires de Gens En Magasin RH et Culture Related Content Content Hub Related Content - Instore Related Content - People & Culture
Inscrivez-vous pour recevoir des alertes d'emploi
Inscrivez-vous aux alertes emploi par e-mail pour les futurs postes chez Primark en utilisant le formulaire ci-dessous ! Nous utiliserons les informations que vous fournissez uniquement pour vous informer des futures offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche, si et quand elles seront disponibles.