Détails de l'offre
Assistant Store Manager
Lokalita: Ostrava, obchodní centrum Avion - NOVÁ LOKALITA
Typ zaměstnání: plný úvazek
Typ smlouvy: pracovní smlouva
Režim práce: od pondělí do pátku, práce v prodejně + jedna sobota každé 2–3 týdny
Protože umíte měnit plány v akci – a lidi v týmy dosahující špičkových výsledků
V Primarku děláme věci po svém – s vášní, péčí a vysokými standardy. Už více než 50 let vytváříme obchody, kam se lidé rádi vracejí – nabízíme nejnovější trendy za dostupné ceny a atmosféru, která nás odlišuje. Jsme společnost, která se neustále rozvíjí a investuje, aby přinášela maximální radost za minimální náklady.
Naši kolegové a kolegyně jsou středem všeho, co děláme – jsme pečující, dynamičtí a úspěšní společně. Rozsah našich obchodů je výjimečný – stejně jako příležitosti, které nabízíme.
Proč pracovat s námi?
V Primarku jsou Assistant Store Manageři(-ky) důvěryhodnými partnery při vedení obchodu. Budete plně zodpovědný(-á) za klíčové oblasti obchodu, za podporu obchodních výsledků a za formování týmu a kultury – s volností rozhodování a podporou v rozvoji.
- Reálná odpovědnost Spoluvedete provoz velkého obchodu – podporujete strategii, řídíte výsledky a každý den přijímáte klíčová rozhodnutí.
- Vedení ve velkém měřítku Řídíte a rozvíjíte velký tým: 10–15 manažerů(-ek) a více než 100 Retail Assistantů – pomáháte jim růst, dosahovat úspěchů a zůstat motivovaní.
- Rozvoj a příležitosti Od speciálních programů pro lídry po mezinárodní projekty a mobilitu ve střední a východní Evropě – investujeme do vašeho rozvoje.
- Podpůrná kultura Připojíte se k týmu plnému vášně a spolupráce, kde jsou vaše nápady slyšet a váš vliv je viditelný.
- Rozmanitost, která nás spojuje Jsme otevření všem. V našich týmech může být každý sám sebou – najdete u nás lidi různého věku, s různými zkušenostmi, talenty a osobnostmi.
- Podpora vašeho zdraví a pohody Nepřetržitá podpora prostřednictvím programu „Let’s Talk“ – pro vás i vaši rodinu – včetně poradenství v oblasti duševního zdraví, práva a financí.
- Dovolená navíc U nás máte 5 dní dovolené navíc, aby jste si užil/a volno o něco dýl.
- Příspěvek na stravu Za každu odpracovanou směnu dostanete 80 Kč rovnou do výplaty, žádné stravenky.
- Trvalá sleva pro zaměstnance Využijte ji ve všech obchodech Primark v zemi.
Vaše role jako Assistant Store Manager
Budete strategickým lídrem v obchodě – podporovat výsledky, vést týmy a dbát na provozní dokonalost v klíčových oblastech obchodu.
Vaše úkoly zahrnují:
- Podporu realizace dlouhodobé strategie obchodu – zajištění souladu s obchodními cíli Primarku a nejvyššími standardy zákaznického servisu.
- Přijímání klíčových rozhodnutí v obchodě – s reálným dopadem na způsob fungování.
- Vedení a rozvoj týmu manažerů(-ek) a Retail Assistantů – s důrazem na zapojení, výsledky a spolupráci.
- Řízení obchodních výsledků – prostřednictvím strategického plánování, analýzy dat a hlubokého porozumění potřebám zákazníků a dynamice trhu.
- Správu každodenního provozu – zajištění hladkého, efektivního a souladu fungování obchodu ve všech odděleních.
- Spolupráci s oddělením People & Culture (HR) – včetně náboru, onboardingu a rozvoje, ve spolupráci s vedoucím obchodu a týmem People & Culture.
- Monitorování tržních trendů a aktivit konkurence – identifikace příležitostí a hrozeb pro obchod.
- Řízení zásob a zdrojů – optimalizace nákladů a zajištění dostupnosti produktů.
- Podporu lokálních iniciativ budujících značku – a účast na mezinárodních projektech podporujících rozvoj Primarku.
Hodíte se k nám, pokud:
- Máte několikaleté zkušenosti na vedoucí pozici v maloobchodě – ideálně jako regionální/area manažer ve velkém, dynamickém prostředí nebo vedoucí obchodu ve vlajkové prodejně velkého formátu.
- Umíte vést a inspirovat velké týmy – jak manažery(-ky), tak Retail Assistanty k dosahování společných cílů.
- Kombinujete obchodní povědomí s praktickým přístupem – rozumíte tomu, co podporuje výsledky, a umíte přetavit poznatky v akci.
- Máte vyvinuté interpersonální dovednosti – snadno navazujete vztahy a inspirujete ostatní, budujete pozitivní pracovní kulturu.
- Dobře se orientujete v dynamickém prostředí – jste proaktivní, orientovaní na řešení a připraveni na změny.
- Máte silné organizační schopnosti a umíte pracovat v časových rámcích.
- Ovládáte angličtinu na pokročilé úrovni.
- Jste otevření flexibilní pracovní době, včetně víkendů.
PŘIHLASTE SE NYNÍ
Přiložte CV v angličtině, prosím.
Vstupte do role, ve které vaše vedení skutečně dělá rozdíl.
Protože jste připraveni vést s nezávislostí a vlivem.
Naše móda není jen o jedné univerzální velikosti pro všechny a stejně tak to platí i o naší kultuře. Primark podporuje rovné příležitosti v zaměstnání, snažíme se vytvářet inkluzivní pracovní prostředí, kde mohou být lidé sami sebou, mít přístup k příležitostem a společně růst.
REQ ID: JR-6421
FAITES CONNAISSANCE AVEC VOS COLLÈGUES
-
Nos Histoires - Primark (FR)May 02, 2024 Content Hub -
Technologie, Numérique Et Données - Primark (FR)Chaque jour chez Primark, nos équipes du numérique, de la technologie et des données font de grandes avancées. February 01, 2018 Related Content - Digital, Tech & Data Related Content - Digital -
Mon aventure chez Primark: Quentin, Department ManagerBonjour, je m'appelle Quentin, et il y a huit ans, j’ai fait mes premiers pas chez Primark. March 26, 2025 Article Nos Histoires de Gens En Magasin Content Hub Related Content - Instore -
July 16, 2025 -
Faites connaissance avec Dominique, Responsable de départementJe m’appelle Dominique et je suis Responsable de département chez Primark Créteil. Je suis un vrai « bébé Primark » ! Je suis arrivée il y a 10 ans comme vendeuse polyvalente en CDD à temps partiel, et j’ai gravi les échelons jusqu’à mon poste actuel, en évoluant cinq fois. July 22, 2025 Article Nos Histoires de Gens En Magasin Related Content Content Hub Related Content - Instore -
Mon aventure chez Primark: Salomé, People & Culture ManagerBonjour! Je m'appelle Salomé Le Goff et je suis P&C Manager Bruxelles. Mon parcours chez Primark a débuté en octobre 2021 en tant que Retail Assistant à temps partiel. October 01, 2025 Article Nos Histoires de Gens En Magasin RH et Culture Content Hub Related Content - Instore Related Content - People & Culture -
Mon aventure chez Primark: Monica, Team ManagerBonjour, je m’appelle Monica. J’ai rejoint Primark fin 2021 en tant qu’Assistante de Vente à temps partiel dans notre magasin de la Rue Neuve. Dès le premier jour, j’ai été portée par l’énergie de l’environnement et motivée par l’envie d’apprendre. October 01, 2025 Article Nos Histoires de Gens En Magasin Content Hub Related Content - Instore -
Mon aventure chez Primark: Kishan, Store ManagerD’un rêve étudiant à la tête d’un magasin emblématique, J'ai commencé mon parcours chez Primark en 2008 en tant qu'étudiant à temps partiel à Leicester. October 01, 2025 Article Nos Histoires de Gens En Magasin Content Hub Related Content - Instore -
Mon histoire chez Primark: Julie, People & Culture Manager CentralUn parcours de croissance, de passion et d’engagement. October 01, 2025 Article Nos Histoires de Gens En Magasin RH et Culture Content Hub Related Content - Instore Related Content - People & Culture -
Faites connaissance avec Waffa, Vendeuse polyvalenteJe m’appelle Waffa et je suis Vendeuse polyvalente chez Primark depuis plus de 3 ans. Je me suis orientée vers ce métier car j’ai toujours été attirée par la vente. July 31, 2025 Article Nos Histoires de Gens En Magasin Content Hub Related Content - Instore -
Faites connaissance avec Guilhem, Responsable RHMoi, c’est Guilhem! Je suis Responsable Ressources Humaines des magasins Primark de Saint-Étienne et Grenoble. October 01, 2025 Article Nos Histoires de Gens En Magasin RH et Culture Related Content Content Hub Related Content - Instore Related Content - People & Culture
Inscrivez-vous pour recevoir des alertes d'emploi
Inscrivez-vous aux alertes emploi par e-mail pour les futurs postes chez Primark en utilisant le formulaire ci-dessous ! Nous utiliserons les informations que vous fournissez uniquement pour vous informer des futures offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche, si et quand elles seront disponibles.