Détails de l'offre
Department Manager
Lokalita: Modřice, nákupní centrum Olympia, Primark
Typ úvazku: plný úvazek
Typ smlouvy: pracovní smlouva
Směnný provoz: práce na směny, práce o víkendech
- Protože jste připraveni přinést svůj jedinečný styl vedení na místo, které ho ocení
V Primarku děláme věci po svém – s vášní, péčí a vysokými standardy. Už více než 50 let vytváříme obchody, kam se lidé rádi vracejí – nabízíme nejnovější trendy za dostupné ceny a atmosféru, která nás odlišuje. Jsme firma, která stále roste a investuje, abychom přinášeli maximální radost za minimální cenu.
Caring. Dynamic. Together. To jsou naše hodnoty. Pokud s vámi rezonují, Primark je pro vás to pravé místo.
Proč se k nám přidat?
V Primarku mají naši manažeři prostor roztáhnout křídla – s týmem, který podporují, a firmou, která si jich váží. A naše benefity? Přesně pro vás:
- Autonomie a vliv Jako vedoucí oddělení převezmete odpovědnost za klíčovou část obchodu a budete mít významný vliv na výsledky prodeje, rozvoj týmu a celkový výkon prodejny. Určíte směr svého oddělení a způsob, jak nejlépe dosáhnout cílů.
- Skutečné možnosti růstu Získáte přístup k speciálním vzdělávacím programům, které vám pomohou rozvinout špičkové manažerské dovednosti. Porostete s podporou zkušených lídrů a ambiciózních mezinárodních projektů. Můžete se také podílet na otevírání nových obchodů Primark a sdílet své zkušenosti s týmy ve střední a východní Evropě.
- Podpůrný a soudržný tým Od prvního dne pocítíte podporu kolegů manažerů. Společně vybudujete silný, spolupracující tým.
- Rozmanitost, která nás spojuje Jsme otevření všem. V našich týmech můžete být sami sebou – najdete zde lidi všech věkových kategorií, s jedinečnými životními zkušenostmi, talenty a osobnostmi.
- U nás se pořád něco děje – a to je ta nejlepší část! Jako vedoucí oddělení jste v centru dění – určujete rytmus prodejny a každý den dodáváte energii svému týmu.
- Podpora zdraví a pohody Nepřetržitá podpora prostřednictvím programu „Let’s Talk“ – pro vás i vaši rodinu – včetně poradenství v oblasti duševního zdraví, práva a financí.
- Cesty s posláním: program „Bolster“ Můžete se zúčastnit otevírání nových obchodů Primark a sdílet znalosti s týmy ve střední a východní Evropě (Polsko, Česko, Slovensko, Rumunsko, Maďarsko, Slovinsko).
- Dovolená navíc U nás máte 5 dní dovolené navíc, aby jste si užil/a volno o něco dýl.
- Příspěvek na stravu Za každu odpracovanou směnu dostanete 80 Kč rovnou do výplaty, žádné stravenky.
- Trvalá sleva pro zaměstnance Využijte ji ve všech obchodech Primark v zemi.
Tato role je pro vás jako stvořená, pokud chcete:
- Řídit své oddělení jako malý podnik – převzít plnou odpovědnost za plánování, řízení prodeje a vedení týmu k dosažení skvělých výsledků.
- Být inspirativním lídrem – budovat kulturu zapojení, spolupráce a vzájemné podpory, která pomůže týmu dosáhnout nejlepších výsledků.
- Ovlivňovat chod celé prodejny – úzce spolupracovat s kolegy manažery, aby provoz běžel hladce a zákazníci měli skvělý zážitek z nakupování.
- Řídit provoz prodejny – odpovídat za otevírání a zavírání obchodu, dohled nad pokladnami a denní finanční uzávěrky. Zajistíte hladké procesy podle našich standardů.
- Dělat strategická rozhodnutí – sledovat prodejní cíle, analyzovat data a konkurenci, řídit zásoby, prezentaci produktů a uspořádání oddělení pro maximální výsledky.
- Zajistit provoz podle standardů značky – optimalizovat procesy na pokladnách, v kabinkách a zákaznickém servisu pro profesionalitu a efektivitu.
- Hledat a navrhovat nová řešení – neustále optimalizovat své oddělení pro růst tržeb a výjimečný zákaznický zážitek.
Skvěle se hodíte, pokud:
- Máte několik let zkušeností na podobné pozici v retailu – např. jako samostatný Store Manager nebo vedoucí oddělení ve velkoformátové prodejně.
- Umíte efektivně řídit tým o desítkách lidí, včetně manažerů – vážíte si spolupráce založené na zapojení, podpoře a motivaci, která vede k skvělým výsledkům.
- Umíte dávat efektivní zpětnou vazbu – vést rozvojové rozhovory a podporovat tým v dosahování výsledků.
- Máte silné interpersonální dovednosti – snadno budujete vztahy a inspirujete ostatní, vytváříte pozitivní pracovní kulturu.
- Máte solidní analytické schopnosti – interpretujete prodejní a tržní data pro chytrá rozhodnutí.
- Umíte efektivně plánovat, stanovovat měřitelné cíle a dosahovat jich – samostatně i v týmu.
- Rozhodujete se sebevědomě a zodpovědně – umíte správně prioritizovat úkoly a pracovat pod časovým tlakem.
- Daří se vám v dynamickém prostředí – jste flexibilní, organizovaní a přijímáte změny.
- Jste připraveni pracovat na směny a o víkendech – chápete, že to k retailu patří.
- Komunikativní angličtina je výhodou – usnadní vám spolupráci v našem mezinárodním prostředí.
PŘIHLASTE SE NYNÍ
Neváhejte – přidejte se k nám a veďte své oddělení po svém.
Protože s námi můžete dosáhnout víc – pro sebe i svůj tým.
Naše móda není jen o jedné univerzální velikosti pro všechny a stejně tak to platí i o naší kultuře. Primark podporuje rovné příležitosti v zaměstnání, snažíme se vytvářet inkluzivní pracovní prostředí, kde mohou být lidé sami sebou, mít přístup k příležitostem a společně růst.
REQ ID: JR-10569
FAITES CONNAISSANCE AVEC VOS COLLÈGUES
-
Nos Histoires - Primark (FR)May 02, 2024 Content Hub -
Technologie, Numérique Et Données - Primark (FR)Chaque jour chez Primark, nos équipes du numérique, de la technologie et des données font de grandes avancées. February 01, 2018 Related Content - Digital, Tech & Data Related Content - Digital -
Mon aventure chez Primark: Quentin, Department ManagerBonjour, je m'appelle Quentin, et il y a huit ans, j’ai fait mes premiers pas chez Primark. March 26, 2025 Article Nos Histoires de Gens En Magasin Content Hub Related Content - Instore -
July 16, 2025 -
Faites connaissance avec Dominique, Responsable de départementJe m’appelle Dominique et je suis Responsable de département chez Primark Créteil. Je suis un vrai « bébé Primark » ! Je suis arrivée il y a 10 ans comme vendeuse polyvalente en CDD à temps partiel, et j’ai gravi les échelons jusqu’à mon poste actuel, en évoluant cinq fois. July 22, 2025 Article Nos Histoires de Gens En Magasin Related Content Content Hub Related Content - Instore -
Mon aventure chez Primark: Salomé, People & Culture ManagerBonjour! Je m'appelle Salomé Le Goff et je suis P&C Manager Bruxelles. Mon parcours chez Primark a débuté en octobre 2021 en tant que Retail Assistant à temps partiel. October 01, 2025 Article Nos Histoires de Gens En Magasin RH et Culture Content Hub Related Content - Instore Related Content - People & Culture -
Mon aventure chez Primark: Monica, Team ManagerBonjour, je m’appelle Monica. J’ai rejoint Primark fin 2021 en tant qu’Assistante de Vente à temps partiel dans notre magasin de la Rue Neuve. Dès le premier jour, j’ai été portée par l’énergie de l’environnement et motivée par l’envie d’apprendre. October 01, 2025 Article Nos Histoires de Gens En Magasin Content Hub Related Content - Instore -
Mon aventure chez Primark: Kishan, Store ManagerD’un rêve étudiant à la tête d’un magasin emblématique, J'ai commencé mon parcours chez Primark en 2008 en tant qu'étudiant à temps partiel à Leicester. October 01, 2025 Article Nos Histoires de Gens En Magasin Content Hub Related Content - Instore -
Mon histoire chez Primark: Julie, People & Culture Manager CentralUn parcours de croissance, de passion et d’engagement. October 01, 2025 Article Nos Histoires de Gens En Magasin RH et Culture Content Hub Related Content - Instore Related Content - People & Culture -
Faites connaissance avec Waffa, Vendeuse polyvalenteJe m’appelle Waffa et je suis Vendeuse polyvalente chez Primark depuis plus de 3 ans. Je me suis orientée vers ce métier car j’ai toujours été attirée par la vente. July 31, 2025 Article Nos Histoires de Gens En Magasin Content Hub Related Content - Instore -
Faites connaissance avec Guilhem, Responsable RHMoi, c’est Guilhem! Je suis Responsable Ressources Humaines des magasins Primark de Saint-Étienne et Grenoble. October 01, 2025 Article Nos Histoires de Gens En Magasin RH et Culture Related Content Content Hub Related Content - Instore Related Content - People & Culture -
Le parcours de Francis, entre rêves et réalitéChaque parcours raconte une histoire, et celui de Francis est unique March 13, 2026 Article Nos Histoires de Gens En Magasin Related Content Content Hub Related Content - Instore -
De la France au Koweït : le parcours d’Ilane chez Primark, entre terrain et projets internationauxIlane, Visual Merchandising Manager chez Primark, partage son expérience : un rôle au plus près du terrain, l’accompagnement des équipes en magasin, des ouvertures en France et une expérience internationale marquante lors de l’ouverture du premier magasin Primark au Koweït. May 11, 2026 Article Nos Histoires de Gens En Magasin Related Content Content Hub Related Content - Instore -
De l’alternance à Responsable RH : le parcours de Noé chez PrimarkChez Primark, chaque parcours est unique et se construit au fil des expériences et des opportunités. Responsable Ressources Humaines pour les magasins du Havre et de Mondeville, Noé accompagne au quotidien les directeurs de magasin pour placer la stratégie RH au cœur de la performance commerciale. June 10, 2026 Article Nos Histoires de Gens En Magasin RH et Culture Related Content Content Hub Related Content - Instore Related Content - People & Culture
Inscrivez-vous pour recevoir des alertes d'emploi
Inscrivez-vous aux alertes emploi par e-mail pour les futurs postes chez Primark en utilisant le formulaire ci-dessous ! Nous utiliserons les informations que vous fournissez uniquement pour vous informer des futures offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche, si et quand elles seront disponibles.