Détails de l'offre
Store Manager
Lokalita: Praha - Zličín, Metropole Zličín
Typ zaměstnání: plný úvazek
Typ smlouvy: pracovní smlouva
Pracovní režim: od pondělí do pátku, práce na prodejně + jedna sobota každé 2–3 týdny
Protože dokážete inspirovat lidi k dosažení velkých věcí – společně
V Primarku děláme věci po svém – s vášní, péčí a vysokými standardy. Už více než 50 let vytváříme obchody, kam se lidé rádi vracejí – nabízíme nejnovější trendy za dostupné ceny a atmosféru, která nás odlišuje. Jsme společnost, která se neustále rozvíjí a investuje, aby přinášela maximální radost za minimální náklady.
Naši kolegové a kolegyně jsou středem všeho, co děláme – jsme pečující, dynamičtí a úspěšní společně. Rozsah našich obchodů je výjimečný – stejně jako příležitosti, které nabízíme.
Pokud dokážete formovat budoucnost a podporovat prodej, připojte se k nám jako Store Manager.
A to nejlepší? Vy rozhodujete, jak vést svůj obchod.
Proč pracovat s námi?
V Primarku mají manažeři(-ky) obchodů plnou autonomii a vizi. Budete formovat budoucnost svého obchodu, týmu i kariéry – ve firmě, která podporuje a oceňuje vaše vedení.
Naše benefity vás staví na první místo:
- Strategické řízení Vedete obchod jako vlastní podnik – s plnou odpovědností za obchodní výsledky, rozvoj týmu a provozní dokonalost. Vy určujete směr a rozhodujete, jak dosáhnout cílů.
- Vedení ve velkém měřítku Řídíte velký a rozmanitý tým – více než 100 zaměstnanců prodejny a skupinu 10–15 vedoucích. Vaše vedení formuje kulturu, energii a úspěch obchodu.
- Skutečné možnosti rozvoje Od specializovaných programů pro lídry po mezinárodní projekty a mobilitu ve střední a východní Evropě – investujeme do vašeho rozvoje.
- Podpůrná kultura Připojíte se k manažerskému týmu, kde jsou nápady ceněny a podpora vždy dostupná.
- Rozmanitost, která nás spojuje Vítáme všechny. Naše týmy tvoří lidé různého věku, z různých prostředí, s různými talenty a osobnostmi.
- Podpora vašeho zdraví a pohody Nepřetržitá podpora prostřednictvím programu „Let’s Talk“ – pro vás i vaši rodinu – včetně poradenství v oblasti duševního zdraví, práva a financí.
- Dovolená navíc U nás máte 5 dní dovolené navíc, aby jste si užil/a volno o něco dýl.
- Příspěvek na stravu Za každu odpracovanou směnu dostanete 80 Kč rovnou do výplaty, žádné stravenky.
- Trvalá sleva pro zaměstnance Využijte ji ve všech obchodech Primark v zemi.
Vaše role jako Store Manager(ka)
Budete strategickým lídrem obchodu – podporovat výsledky, maximalizovat prodej, formovat kulturu a zajišťovat výjimečný zákaznický zážitek.
Vaše úkoly zahrnují:
- Definování a realizace dlouhodobé strategie obchodu – zajištění souladu s obchodními cíli Primarku a udržení nejvyšších standardů zákaznického servisu.
- Vedení velkého týmu – cca 100 Retail Assistantů a 10–15 manažerů(-ek) s důrazem na zapojení, rozvoj a spolupráci.
- Podpora obchodních výsledků – prostřednictvím strategického plánování, analýzy dat a hlubokého porozumění potřebám zákazníků a dynamice trhu.
- Monitorování tržních trendů a aktivit konkurence – za účelem identifikace příležitostí a hrozeb a průběžného přizpůsobování strategie.
- Řízení komplexních operací obchodu – zajištění hladkého fungování, souladu s postupy a udržení vysokých standardů ve všech oblastech.
- Spolupráce s oddělením People & Culture (HR) – včetně náboru, onboardingu a rozvoje, ve spolupráci s manažerem obchodu a týmem People & Culture.
- Budování silné kultury obchodu založené na hodnotách Primarku – kde se lidé cítí podporováni, motivováni a připraveni na rozvoj.
- Zavádění změn a inovací – prostřednictvím implementace nových nápadů a řešení, které zlepšují výsledky obchodu a zvyšují spokojenost zákazníků.
- Reprezentace Primarku na místní úrovni – budování vztahů s externími partnery a podpora iniciativ rozvoje značky.
- Aktivní účast na projektech spojených s rozvojem značky Primark na místním i mezinárodním trhu.
Hodíte se k nám, pokud:
- Máte minimálně 6 let zkušeností na vedoucí pozici v retailu – nejlépe jako regionální/area manažer v dynamickém prostředí nebo manažer obchodu ve vlajkové prodejně velkého formátu.
- Dokážete vést a inspirovat velké týmy – jak Retail Assistanty, tak manažery – k dosažení ambiciózních cílů.
- Spojujete strategické myšlení s praktickým přístupem – sebevědomě rozhodujete, stanovujete priority a podporujete výsledky.
- Máte vyvinuté interpersonální dovednosti – snadno navazujete vztahy, dokážete inspirovat ostatní a také budovat pozitivní pracovní kulturu.
- Myslíte komerčně – rozumíte potřebám zákazníků, analyzujete data a převádíte závěry do praxe.
- Dobře se orientujete v dynamickém prostředí – jste flexibilní, orientovaní na řešení a připraveni vést změny.
- Ovládáte angličtinu na pokročilé úrovni.
- Jste otevřeni flexibilní pracovní době, včetně víkendů.
APLIKUJTE NYNÍ
Zašlete, prosím, své CV v angličtine.
Neváhejte – vstupte do role, ve které má vaše vedení skutečný význam.
Protože chcete vést obchod jako vlastní podnik.
Naše móda není jen o jedné univerzální velikosti pro všechny a stejně tak to platí i o naší kultuře. Primark podporuje rovné příležitosti v zaměstnání, snažíme se vytvářet inkluzivní pracovní prostředí, kde mohou být lidé sami sebou, mít přístup k příležitostem a společně růst.
REQ ID: JR-10631
FAITES CONNAISSANCE AVEC VOS COLLÈGUES
-
Nos Histoires - Primark (FR)May 02, 2024 Content Hub -
Technologie, Numérique Et Données - Primark (FR)Chaque jour chez Primark, nos équipes du numérique, de la technologie et des données font de grandes avancées. February 01, 2018 Related Content - Digital, Tech & Data Related Content - Digital -
Mon aventure chez Primark: Quentin, Department ManagerBonjour, je m'appelle Quentin, et il y a huit ans, j’ai fait mes premiers pas chez Primark. March 26, 2025 Article Nos Histoires de Gens En Magasin Content Hub Related Content - Instore -
July 16, 2025 -
Faites connaissance avec Dominique, Responsable de départementJe m’appelle Dominique et je suis Responsable de département chez Primark Créteil. Je suis un vrai « bébé Primark » ! Je suis arrivée il y a 10 ans comme vendeuse polyvalente en CDD à temps partiel, et j’ai gravi les échelons jusqu’à mon poste actuel, en évoluant cinq fois. July 22, 2025 Article Nos Histoires de Gens En Magasin Related Content Content Hub Related Content - Instore -
Mon aventure chez Primark: Salomé, People & Culture ManagerBonjour! Je m'appelle Salomé Le Goff et je suis P&C Manager Bruxelles. Mon parcours chez Primark a débuté en octobre 2021 en tant que Retail Assistant à temps partiel. October 01, 2025 Article Nos Histoires de Gens En Magasin RH et Culture Content Hub Related Content - Instore Related Content - People & Culture -
Mon aventure chez Primark: Monica, Team ManagerBonjour, je m’appelle Monica. J’ai rejoint Primark fin 2021 en tant qu’Assistante de Vente à temps partiel dans notre magasin de la Rue Neuve. Dès le premier jour, j’ai été portée par l’énergie de l’environnement et motivée par l’envie d’apprendre. October 01, 2025 Article Nos Histoires de Gens En Magasin Content Hub Related Content - Instore -
Mon aventure chez Primark: Kishan, Store ManagerD’un rêve étudiant à la tête d’un magasin emblématique, J'ai commencé mon parcours chez Primark en 2008 en tant qu'étudiant à temps partiel à Leicester. October 01, 2025 Article Nos Histoires de Gens En Magasin Content Hub Related Content - Instore -
Mon histoire chez Primark: Julie, People & Culture Manager CentralUn parcours de croissance, de passion et d’engagement. October 01, 2025 Article Nos Histoires de Gens En Magasin RH et Culture Content Hub Related Content - Instore Related Content - People & Culture -
Faites connaissance avec Waffa, Vendeuse polyvalenteJe m’appelle Waffa et je suis Vendeuse polyvalente chez Primark depuis plus de 3 ans. Je me suis orientée vers ce métier car j’ai toujours été attirée par la vente. July 31, 2025 Article Nos Histoires de Gens En Magasin Content Hub Related Content - Instore -
Faites connaissance avec Guilhem, Responsable RHMoi, c’est Guilhem! Je suis Responsable Ressources Humaines des magasins Primark de Saint-Étienne et Grenoble. October 01, 2025 Article Nos Histoires de Gens En Magasin RH et Culture Related Content Content Hub Related Content - Instore Related Content - People & Culture -
Le parcours de Francis, entre rêves et réalitéChaque parcours raconte une histoire, et celui de Francis est unique March 13, 2026 Article Nos Histoires de Gens En Magasin Related Content Content Hub Related Content - Instore -
De la France au Koweït : le parcours d’Ilane chez Primark, entre terrain et projets internationauxIlane, Visual Merchandising Manager chez Primark, partage son expérience : un rôle au plus près du terrain, l’accompagnement des équipes en magasin, des ouvertures en France et une expérience internationale marquante lors de l’ouverture du premier magasin Primark au Koweït. May 11, 2026 Article Nos Histoires de Gens En Magasin Related Content Content Hub Related Content - Instore -
De l’alternance à Responsable RH : le parcours de Noé chez PrimarkChez Primark, chaque parcours est unique et se construit au fil des expériences et des opportunités. Responsable Ressources Humaines pour les magasins du Havre et de Mondeville, Noé accompagne au quotidien les directeurs de magasin pour placer la stratégie RH au cœur de la performance commerciale. June 10, 2026 Article Nos Histoires de Gens En Magasin RH et Culture Related Content Content Hub Related Content - Instore Related Content - People & Culture
Inscrivez-vous pour recevoir des alertes d'emploi
Inscrivez-vous aux alertes emploi par e-mail pour les futurs postes chez Primark en utilisant le formulaire ci-dessous ! Nous utiliserons les informations que vous fournissez uniquement pour vous informer des futures offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche, si et quand elles seront disponibles.