Détails de l'offre
RFID Analyst
Because we strive to put people first.
Culture, our way
Technology at Primark
What’s a career at Primark all about? The positive impact you’re making, the experiences you’re having and the people you’re with. You’re our inspiration. Embrace what sets you apart, own your career and develop in ways you never expected. Leave your mark. And do it your way.
Our technology team is actively shaping the next wave of advancements. Engaged with innovative initiatives, your expertise will propel our business into the future. Collaborating with a creative team of tech enthusiasts, you’ll contribute your unique skills to fuel our technological advancements.
What You’ll Do as a RFID Analyst
We want you to feel challenged and inspired. Here, you’ll develop your skills across a range of responsibilities:
- Leverage data analytics to identify high-volume continuity merchandise opportunities and recommend targeted actions with Supply Chain and Logistics leadership to improve availability and performance.
- Analyze and interpret RFID count saturation test results across departments and depots, providing actionable insights to support operational decision-making.
- Identify and quantify business benefits from RFID implementation, including sales growth, shrink reduction, and process and cost efficiency improvements.
- Develop robust business case proposals and benefit models for Finance review, validation, and investment approval.
- Drive the RFID roadmap by incorporating best practices from vendor partners and leading retailers, while exploring predictive analytics opportunities to enhance performance.
- Monitor RFID market trends and competitor developments, and communicate program progress, risks, opportunities, and recommendations to senior stakeholders and cross-functional teams.
What You’ll Get
People are at the heart of what we do here, so it’s essential we provide you with the right environment to perform at your very best.
Let’s talk lifestyle: Healthcare, Potential Bonus, Pension,27 days of leave, plus bank holidays and if you want, you can buy 5 more. Because Primark is all about tailoring to you, we offer Tax Saver Tickets, fitness centre, and a subsidised cafeteria.
This role is a hybrid opportunity, offering 1-2 days Working from home.
What You’ll Bring
Here at Primark, we want everyone to feel valued – so please bring your authentic self to work, of course with some other key experience and abilities for this role in particular:
- Proven experience working with RFID-generated data, leveraging insights from deployments and use case analyses to drive operational and commercial improvements.
- Extensive retail and supply chain expertise within central functions, with a strong understanding of end-to-end processes and performance drivers.
- Advanced data analysis and reporting skills, including the development of dashboards and visualisations using Power BI, Tableau, or similar business intelligence tools.
- Strong analytical capability with experience combining complex data from multiple sources to generate actionable recommendations and evidence-based business decisions.
- Excellent communication and stakeholder management skills, with the ability to translate technical concepts, influence audiences at all levels, and build compelling narratives from data insights.
- Strategic and innovative mindset with deep interest in retail technology, strong knowledge of RFID applications in large-scale retail environments, and the ability to balance customer experience, operational efficiency, and commercial value.
Does this sound like you? Great, because we can’t wait to see what you’ll bring. You’ll be supported within a team of equally capable people, celebrating who you are and aiding you reach your potential. At Primark, we’re excited about our future - and we’re excited to develop yours.
About Primark
At Primark, people matter. They’re the beating heart of our business and the reason we’ve grown from our first store in Dublin in 1969 to a £9bn+ turnover business and over 80,000 colleagues and over 440 stores in 17 countries today. Our values run through everything we do. In essence, we're Caring and always strive to put people first. We're also Dynamic, bravely pushing the boundaries to stay ahead. And finally, we succeed Together.
If you need any reasonable adjustments or have an accessibility request, during your recruitment journey, such as extended time or breaks between online assessments, a sign language interpreter, mobility access, or assistive technology please contact your talent acquisition specialist.
#LI-Hybrid
REQ ID: JR-12108
FAITES CONNAISSANCE AVEC VOS COLLÈGUES
-
Nos Histoires - Primark (FR)May 02, 2024 Content Hub -
Technologie, Numérique Et Données - Primark (FR)Chaque jour chez Primark, nos équipes du numérique, de la technologie et des données font de grandes avancées. February 01, 2018 Related Content - Digital, Tech & Data Related Content - Digital -
Mon aventure chez Primark: Quentin, Department ManagerBonjour, je m'appelle Quentin, et il y a huit ans, j’ai fait mes premiers pas chez Primark. March 26, 2025 Article Nos Histoires de Gens En Magasin Content Hub Related Content - Instore -
July 16, 2025 -
Faites connaissance avec Dominique, Responsable de départementJe m’appelle Dominique et je suis Responsable de département chez Primark Créteil. Je suis un vrai « bébé Primark » ! Je suis arrivée il y a 10 ans comme vendeuse polyvalente en CDD à temps partiel, et j’ai gravi les échelons jusqu’à mon poste actuel, en évoluant cinq fois. July 22, 2025 Article Nos Histoires de Gens En Magasin Related Content Content Hub Related Content - Instore -
Mon aventure chez Primark: Salomé, People & Culture ManagerBonjour! Je m'appelle Salomé Le Goff et je suis P&C Manager Bruxelles. Mon parcours chez Primark a débuté en octobre 2021 en tant que Retail Assistant à temps partiel. October 01, 2025 Article Nos Histoires de Gens En Magasin RH et Culture Content Hub Related Content - Instore Related Content - People & Culture -
Mon aventure chez Primark: Monica, Team ManagerBonjour, je m’appelle Monica. J’ai rejoint Primark fin 2021 en tant qu’Assistante de Vente à temps partiel dans notre magasin de la Rue Neuve. Dès le premier jour, j’ai été portée par l’énergie de l’environnement et motivée par l’envie d’apprendre. October 01, 2025 Article Nos Histoires de Gens En Magasin Content Hub Related Content - Instore -
Mon aventure chez Primark: Kishan, Store ManagerD’un rêve étudiant à la tête d’un magasin emblématique, J'ai commencé mon parcours chez Primark en 2008 en tant qu'étudiant à temps partiel à Leicester. October 01, 2025 Article Nos Histoires de Gens En Magasin Content Hub Related Content - Instore -
Mon histoire chez Primark: Julie, People & Culture Manager CentralUn parcours de croissance, de passion et d’engagement. October 01, 2025 Article Nos Histoires de Gens En Magasin RH et Culture Content Hub Related Content - Instore Related Content - People & Culture -
Faites connaissance avec Waffa, Vendeuse polyvalenteJe m’appelle Waffa et je suis Vendeuse polyvalente chez Primark depuis plus de 3 ans. Je me suis orientée vers ce métier car j’ai toujours été attirée par la vente. July 31, 2025 Article Nos Histoires de Gens En Magasin Content Hub Related Content - Instore -
Faites connaissance avec Guilhem, Responsable RHMoi, c’est Guilhem! Je suis Responsable Ressources Humaines des magasins Primark de Saint-Étienne et Grenoble. October 01, 2025 Article Nos Histoires de Gens En Magasin RH et Culture Related Content Content Hub Related Content - Instore Related Content - People & Culture -
Le parcours de Francis, entre rêves et réalitéChaque parcours raconte une histoire, et celui de Francis est unique March 13, 2026 Article Nos Histoires de Gens En Magasin Related Content Content Hub Related Content - Instore -
De la France au Koweït : le parcours d’Ilane chez Primark, entre terrain et projets internationauxIlane, Visual Merchandising Manager chez Primark, partage son expérience : un rôle au plus près du terrain, l’accompagnement des équipes en magasin, des ouvertures en France et une expérience internationale marquante lors de l’ouverture du premier magasin Primark au Koweït. May 11, 2026 Article Nos Histoires de Gens En Magasin Related Content Content Hub Related Content - Instore -
De l’alternance à Responsable RH : le parcours de Noé chez PrimarkChez Primark, chaque parcours est unique et se construit au fil des expériences et des opportunités. Responsable Ressources Humaines pour les magasins du Havre et de Mondeville, Noé accompagne au quotidien les directeurs de magasin pour placer la stratégie RH au cœur de la performance commerciale. June 10, 2026 Article Nos Histoires de Gens En Magasin RH et Culture Related Content Content Hub Related Content - Instore Related Content - People & Culture -
Le parcours d’Aissetou chez PrimarkDe conseillère de vente à P&C Manager. Aissetou est aujourd’hui P&C Manager au sein du magasin Primark de Créteil, le plus grand de France. July 06, 2026 Article Nos Histoires de Gens En Magasin Related Content Content Hub Related Content - Instore
Inscrivez-vous pour recevoir des alertes d'emploi
Inscrivez-vous aux alertes emploi par e-mail pour les futurs postes chez Primark en utilisant le formulaire ci-dessous ! Nous utiliserons les informations que vous fournissez uniquement pour vous informer des futures offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche, si et quand elles seront disponibles.