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DONNÉES ET ANALYTIQUE
CHEZ PRIMARK

Female in black cardigan and jeans stands against chevron backdrop.

Nos ambitieuses équipes de la Data & Analytics commencent par le développement des données. Elles garantissent que notre data center est géré de manière performante et que nos données sont disponibles, exactes et peuvent être transférées entre les projets commerciaux, les magasins et en ligne. Il s'agit également de professionnels rapportent leurs découvertes à la direction.

Nos équipes de D&A sont constamment en recherche de connaissances. Elles utilisent donc la Primark Data Academy pour déterminer la technologie et la formation dont nos équipes ont besoin pour pouvoir faire ce qu'elles font le mieux. Ici, vous utiliserez des approches analytiques pour ouvrir la voie à suivre. Parce que vous êtes notre avenir.

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Three individuals seated on a chair against a purple backdrop.

Pourquoi choisir les Data &
Analytics chez Primark ?

Parce que nous sommes tournés vers l'avenir.

Nous avons déjà fait de grands progrès en mettant en œuvre des systèmes de reporting et d’analyse de données qui nous permettent de rester informés selon nos besoins. Notre approche omnicanale signifie que les données sont à la base de tout ce que nous faisons - et nous voulons dire absolument tout, des stocks dans les magasins aux indicateurs clés de performance.

Le moment est venu de se tourner vers l'avenir. Nous intégrons de nouveaux systèmes, et le défi est de le faire sans interrompre le processus. Nous nous tournons donc vers le cloud. Vous bénéficierez également d'une formation exceptionnelle dispensée par notre Primark Data Academy. Parce que les gens sont au cœur de ce que nous faisons, vos analyses ne fournissent pas seulement une stratégie en termes de produits et de prix, elles nous permettent également d'examiner ce que nos collègues ressentent et ce dont ils ont besoin pour donner le meilleur d'eux-mêmes.

Parce que nous
aimons les données

Notre équipe centrale se concentre sur les services de données, c'est-à-dire l'architecture et l'ingénierie, la gouvernance des données, la qualité et l'analyse, et la gestion. Mais nous avons aussi des partenaires commerciaux, et ils gèrent la relation entre l'équipe des données et d'autres équipes comme celle du numérique, du retail et la logistique.

Ils travaillent ensemble, et avec des outils technologiques modernes, pour développer des approches basées sur les données en réponse à tous les défis auxquels nous sommes confrontés au cours de ce parcours passionnant. Parce que tout ce que nous faisons vise à faire de nous une entreprise axée sur les données. Si vous voulez un impact immédiat et la chance de nous orienter vers l'avenir, vous êtes à votre place.

Parce que nous investissons
dans l'équipe, et en vous

Vous disposerez de tous les outils et ressources dont vous avez besoin pour avoir un formidable impact sur l'avenir de Primark. Attendez-vous à ce que votre carrière se développe autant que nous.

Nos projets passionnants

  • Stratégie et transformation des données et des analyses

    Notre nouveau plan permet un changement au sein de Primark pour un développement commercial gigantesque.

  • La Data Academy !

    C'est une première pour Primark qui vise à doter nos employés des compétences dont ils ont besoin pour prospérer avec l'entreprise.

  • Données et analytique en libre-service

    Nos collègues ont la possibilité d'explorer les données de l'entreprise et de fournir leurs propres propositions, avec des résultats incroyables.

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Inscrivez-vous aux alertes emploi par e-mail pour les futurs postes chez Primark en utilisant le formulaire ci-dessous ! Nous utiliserons les informations que vous fournissez uniquement pour vous informer des futures offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche, si et quand elles seront disponibles.

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Chez Primark, les gens sont au cœur de toutes nos activités. Nous nous engageons à fournir à nos collègues les avantages qui comptent le plus pour eux. Nous veillons à ce que la diversité des collègues qui forment notre groupe se sentent soutenus et valorisés, et soient conscients que leur bien-être est notre priorité. Chez nous, la dimension humaine passe avant tout.