JOB DESCRIPTION
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People & Culture Store Administrator - Arese (MI)
In Primark al centro di tutti i processi ci sono le nostre persone: la funzione Risorse Umane viene chiamata “People and Culture” ed è presente all’interno di tutti i nostri store.
Vuoi diventare parte del team HR di una realtà dinamica, internazionale ed in costante sviluppo?
Primark è in fase di espansione in tutta Italia e stiamo costruendo i team People & Culture dei nostri store!
Avrai la possibilità di essere coinvolto/a nei processi che riguardano la gestione delle Risorse Umane di uno store con almeno 200 colleghi, approfondendo le tue conoscenze in ambito HR amministrativo, per una reale opportunità di crescita professionale.
Rispondendo allo Store P&C Business Partner ti occuperai, con crescente grado di autonomia e responsabilità, della gestione dei processi relativi a:
• Amministrazione e gestione del personale: gestione del sistema di rilevazione delle presenze;
• Organizzazione oraria: supporto ai Manager per la definizione degli orari in base alle esigenze commerciali;
• Applicazione della normativa del lavoro e del contratto collettivo applicato (CCNL Commercio);
• Selezione, assunzione e inserimento di Addetti alle Vendite nello store di riferimento;
• Organizzazione delle attività formative;
• Animazione squadre;
• Gestione della relazione con le agenzie per il lavoro interinali e l’inserimento di categorie protette.
Esperienze, conoscenze e competenze richieste:
• Laurea in materie Economiche/Giuridiche/Umanistiche o Master in Management/Risorse Umane;
• Esperienza di almeno 2 anni come HR Generalist/Specialist all’interno di aziende strutturate;
• Positività, energia e dinamismo;
• Attitudine all’insegnamento e all'apprendimento;
• Spirito collaborativo e capacità di problem solving;
• Spirito “People” - Ottime abilità relazionali ed empatia;
• Capacità di pianificazione e organizzazione;
• Precisione e attenzione ai dettagli;
• Buona conoscenza dei sistemi IT e del Pacchetto Office;
• Disponibilità full-time per 40 ore settimanali dal lunedì alla domenica (cinque giorni lavorativi);
• Disponibile al trasferimento sul territorio nazionale – con la possibilità di esprimere una preferenza su almeno 3 regioni nelle quali siamo presenti.
Primark mette le persone al centro ed è per questo che punta allo sviluppo e alla crescita professionale dandoti l’opportunità di vivere da protagonista la nostra espansione sul territorio nazionale e internazionale.
La possibilità di lavorare in differenti città ti darà l’opportunità di conoscere contesti diversi e collaborare con diversi team.
Per questo Primark supporterà economicamente i tuoi trasferimenti fin dall'assunzione, con una specifica policy d'affitto che prevede un contributo fino ad un massimo di 1.500€ lordi mensili per una durata fino a 18 mesi.
Inoltre, riceverai un rimborso per specifiche spese che sosterrai durante il tuo trasferimento.
...Se rispondi al profilo da noi cercato non perdere questa incredibile opportunità… candidati subito per diventare il nostro prossimo P&C Administrator!
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Vuoi diventare parte del team HR di una realtà dinamica, internazionale ed in costante sviluppo?
Primark è in fase di espansione in tutta Italia e stiamo costruendo i team People & Culture dei nostri store!
Avrai la possibilità di essere coinvolto/a nei processi che riguardano la gestione delle Risorse Umane di uno store con almeno 200 colleghi, approfondendo le tue conoscenze in ambito HR amministrativo, per una reale opportunità di crescita professionale.
Rispondendo allo Store P&C Business Partner ti occuperai, con crescente grado di autonomia e responsabilità, della gestione dei processi relativi a:
• Amministrazione e gestione del personale: gestione del sistema di rilevazione delle presenze;
• Organizzazione oraria: supporto ai Manager per la definizione degli orari in base alle esigenze commerciali;
• Applicazione della normativa del lavoro e del contratto collettivo applicato (CCNL Commercio);
• Selezione, assunzione e inserimento di Addetti alle Vendite nello store di riferimento;
• Organizzazione delle attività formative;
• Animazione squadre;
• Gestione della relazione con le agenzie per il lavoro interinali e l’inserimento di categorie protette.
Esperienze, conoscenze e competenze richieste:
• Laurea in materie Economiche/Giuridiche/Umanistiche o Master in Management/Risorse Umane;
• Esperienza di almeno 2 anni come HR Generalist/Specialist all’interno di aziende strutturate;
• Positività, energia e dinamismo;
• Attitudine all’insegnamento e all'apprendimento;
• Spirito collaborativo e capacità di problem solving;
• Spirito “People” - Ottime abilità relazionali ed empatia;
• Capacità di pianificazione e organizzazione;
• Precisione e attenzione ai dettagli;
• Buona conoscenza dei sistemi IT e del Pacchetto Office;
• Disponibilità full-time per 40 ore settimanali dal lunedì alla domenica (cinque giorni lavorativi);
• Disponibile al trasferimento sul territorio nazionale – con la possibilità di esprimere una preferenza su almeno 3 regioni nelle quali siamo presenti.
Primark mette le persone al centro ed è per questo che punta allo sviluppo e alla crescita professionale dandoti l’opportunità di vivere da protagonista la nostra espansione sul territorio nazionale e internazionale.
La possibilità di lavorare in differenti città ti darà l’opportunità di conoscere contesti diversi e collaborare con diversi team.
Per questo Primark supporterà economicamente i tuoi trasferimenti fin dall'assunzione, con una specifica policy d'affitto che prevede un contributo fino ad un massimo di 1.500€ lordi mensili per una durata fino a 18 mesi.
Inoltre, riceverai un rimborso per specifiche spese che sosterrai durante il tuo trasferimento.
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MEET YOUR COLLEAGUES
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May 02, 2024 -
Craig My Primark Story
Meet Craig. One of our Team Managers at Primark OSE. Craig’s always had the eye for commerce. At Tottenham Court Road Primark, he’s bringing his vision to life! July 04, 2024 Article Our People Stories In-store Content Hub Related Content - Instore
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Digital, Tech & Data
Whether you love the possibilities of the latest tech, thrive with all the data in front of you, or digital marketing gets your creative brain going, there's a role for you at Primark. February 01, 2018 Related Content - Digital, Tech & Data Related Content - Digital
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Our Dublin Head Office
Redesigned in 2015, this amazing hub is home to over 1,000 talented, interesting, and unique people who can't wait to welcome you to the team. Enjoy the fun, friendly, inclusive atmosphere, and all the incredible facilities that make our office so much more than just a workspace. July 12, 2024 5 minute read Article About us Primark Locations Content Hub Related Content - Head office
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Harrish My Primark Story
Find out about Harrish and his role as our Senior Ethical Trade Executive - Western Europe, Africa and the Americas July 04, 2024 Article Our People Stories Ethical Trade Content Hub Related Content - Head office Related Content - Ethical
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Meet Dougie
Dougie is one of our Buyers. Find out more about his career story at Primark July 04, 2024 Article Our People Stories Buying, Merchandising & Design Content Hub Related Content - Head office Related Content - Buying, Merchandising & Design Related Content - Buying
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Nigel's Story
Meet Nigel, one of our Retail Assistants. Find out more about his story and what makes life at Primark different for him. July 10, 2024 Article Our People Stories In-store Content Hub Related Content - Instore
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Oscar My Primark Story
Find out about Oscar and his role as a Visual Merchandising Manager. July 12, 2024 Article Our People Stories Visual Merchandising Content Hub Related Content - Instore
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Ikram My Primark Story
Meet Ikram, a Team Leader at our Sawgrass Mills store! Find out more about her story and the role of a Team Leader. July 12, 2024 Article Our People Stories In-store Content Hub Related Content - Instore
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Emeir My Primark Story
Find out about Emeir's amazing career journey at Primark. July 25, 2024 Article Our People Stories Marketing & Brand Content Hub Related Content - Head office
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