Modelăm cultura afacerii noastre prin vocile colegilor noștri. Este modul în care creăm un spațiu în care toată lumea sime că aparține.
Avem patru rețele globale de colegi care creează spații sigure și primitoare pentru ca oamenii noștri să se conecteze, să-și împărtășească experiențele trăite și să lucreze împreună la lucruri de care sunt pasionați.
Credem că avem mult mai multe de învățat din perspectivele diverse pe care le aduc colegii noștri și de aceea îi invităm adesea pe membrii rețelei să se alăture grupurilor noastre de discuții (focus group) interne, astfel încât să ne poată influența direct deciziile.
REȚEAUA
LGBTQIA+
Crearea unui spațiu sigur în care comunitatea LGBTQIA+ și aliații săi să fie reprezentați, susținuți și ascultați.
REȚEAUA DIVERSITATE
CULTURALĂ
Sărbătorim diversitatea culturii și moștenirii pentru a crește gradul de conștientizare, înțelegerea și vizibilitatea modelelor de urmat în cadrul afacerii noastre.
REȚEAUA ETAPELE
VIEȚII ȘI GEN
Identificarea oportunităților de a oferi încredere și sprijin tuturor oamenilor pe parcursul etapelor vieții lor profesionale.
REȚEAUA DIZABILITĂȚI
ȘI NEURODIVERSITATE
Ajutăm Primark să devină un loc de muncă fără bariere și incluziv pentru oamenii noștri remarcabili.
Înscrie-te pentru alerte de locuri de muncă
Înscrie-te pentru alertele de locuri de muncă prin e-mail pentru rolurile viitoare la Primark folosind formularul de mai jos! Vom folosi detaliile pe care le furnizezi doar pentru a te informa despre viitoarele posturi vacante care corespund criteriilor tale de căutare, dacă și când acestea vor fi disponibile.