Wsłuchując się w opinie naszych kolegów i koleżanek, kształtujemy kulturę naszego biznesu. Oto w jaki sposób tworzymy przestrzeń, w której każdy jest mile widziany.
Mamy cztery globalne sieci pracownicze, które tworzą bezpieczne, przyjazne przestrzenie dla naszych kolegów i koleżanek, aby mogli się ze sobą komunikować, dzielić swoimi doświadczeniami i wspólnie pracować nad tym, co ich interesuje.
Jesteśmy przekonani, że możemy się wiele nauczyć od naszych kolegów i koleżanek pochodzących z różnych środowisk, dlatego często zapraszamy udzielające się w sieci osoby, aby dołączyły do naszych wewnętrznych grup dyskusyjnych, dzięki czemu mają bezpośredni wpływ na podejmowane przez nas decyzje.
SIEĆ DLA
SPOŁECZNOŚCI LGBTQIA+
Bezpieczna przestrzeń dla społeczności LGBTQIA+ i osób ją wspierających, dzięki której jej członkowie są odpowiednio reprezentowani, wspierani i wysłuchani.
SIEĆ NA RZECZ
RÓŻNORODNOŚCI KULTUROWEJ
Promowanie różnorodności i dziedzictwa kulturowego w celu zwiększenia świadomości, zrozumienia i widoczności wzorów do naśladowania w całej naszej działalności.
SIEĆ WSPIERAJĄCA PRACOWNIKÓW O RÓŻNYCH
TOŻSAMOŚCIACH PŁCIOWYCH NA RÓŻNYCH ETAPACH ŻYCIA
Określenie możliwości wsparcia i wzmocnienia pozycji wszystkich osób na wszystkich etapach ich życia zawodowego.
SIEĆ PRACOWNIKÓW Z
NIEPEŁNOSPRAWNOŚCIAMI I NEURORÓŻNORODNYCH
Misja Primark, by stać się miejscem pracy bez barier i sprzyjającym włączeniu społecznemu naszych niesamowitych kolegów i koleżanek.
Zapisz się na powiadomienia o ofertach pracy
Zapisz się na e-mailowe powiadomienia o ofertach pracy w Primark, korzystając z poniższego formularza! Podane przez Ciebie dane wykorzystamy wyłącznie do informowania Cię o przyszłych wakatach odpowiadających Twoim kryteriom wyszukiwania, jeśli i kiedy będą dostępne.