Moldamos a cultura da nossa empresa através das vozes dos(as) nossos(as) colleagues. É assim que criamos um espaço onde todos pertencem.
Temos quatro redes globais de colleagues que criam espaços seguros e acolhedores para que os(as) nossos(as) colaboradores(as) se conectem, partilhem as suas experiências de vida e trabalhem juntos em coisas pelas quais se sentem apaixonados.
Acreditamos que há muito que podemos aprender com as diferentes perspetivas que os(as) nossos(as) colleagues trazem, e é por isso que convidamos frequentemente os membros da rede a juntarem-se aos nossos grupos de debate internos para que possam influenciar diretamente as nossas decisões.
REDE
LGBTQIA+
Cria um espaço seguro para que a comunidade LGBTQIA+ e os seus aliados sejam representados, apoiados e ouvidos.
REDE DEDIVERSIDADE
CULTURAL
Celebra a diversidade da cultura e do legado para aumentar a sensibilização, a compreensão e a visibilidade dos modelos de comportamento em toda a nossa empresa.
REDE DE FASES DA
VIDA E GÉNERO
Identifica oportunidades para capacitar e apoiar todas as pessoas em todas as fases da sua vida profissional.
REDE DE INCAPACIDADE
E NEURODIVERSIDADE
Ajuda a Primark a tornar-se num local de trabalho sem barreiras e inclusivo para as nossas notáveis pessoas.
Inscreve-te para alertas de emprego
Inscreve-te para alertas de emprego por e-mail para futuras vagas na Primark usando o formulário abaixo! Utilizaremos os detalhes que tu forneceres apenas para informar-te sobre futuras vagas que correspondam aos teus critérios de busca, se e quando estiverem disponíveis.